Как мужчина оценивает женщину: Как мужчины оценивают женщин :: Lifestyle :: Дни.ру

Как мужчины оценивают женщин :: Lifestyle :: Дни.ру

Оказывается, мужчины реагируют на женщин на бессознательном уровне и в определенном порядке. Акцент именно на реакции, которые не контролируются человеком.

Практикующий психолог с многолетним стажем, тренер международного уровня Александр Шахов рассказал, как мужской мозг оценивает женщин.

Фигура

Встречают по «одежке», какие бы сказки женщины друг другу не рассказывали. В мужском мозге природой запрограммирован образ женщины в виде фигуры песочных часов – узкая талия, широкие бедра. Наукой подсчитано, что самые привлекательные женщины имеют соотношение окружности талии к окружности бедер 0,7. Доказано, что именно такой показатель говорит о высоком уровне женских половых гормонов, здоровья, невосприимчивости к тяжким заболеваниям и высокой частоте беременности.

Состояние кожи и волос

Помимо очевидной красоты, тоже являются индикатором здоровья. Длинные ухоженные волосы ассоциируются с высокой фертильностью.

Гармоничные черты лица

Лица психически и физически больных людей часто значительно ассиметричны и подсознание указывает мужчине наиболее здорового партнера. Красота – дело вкуса, но симметрия лица – сигнал хороших генов.

Фото: www.globallookpress.com

Улыбка

Здоровые зубы, выражение дружелюбия моментально вызывает мужской интерес.

Голос

Мягкий, ласковый голос прочно ассоциирован мужским мозгом в период младенчества с голосом матери, а, значит, с заботой, любовью и первыми эротическими ощущениями. Голос – тайное оружие женщины. Мало кто из мужчин говорит о его важности, но именно он оказывает колоссальное влияние на них.

Походка, объем груди, длина ног, одежда

Здесь заканчивается влияние подсознания и на оценку мужчин уже оказывает культурный фактор и личные предпочтения.

Фото: www.globallookpress.com

Ум

Провожают все же по уму. Прежде всего важно знание мужской психологии: понимание мужских потребностей, умение поддерживать и мотивировать, общаться на мужском языке и много других секретов, которыми должна овладеть каждая женщина. Тогда, и только тогда можно рассчитывать, что мужчина ответит вам своей мужской заботой, защитой и верностью

С какой женщиной мужчине будет интересно?

«Какого человека вы считаете интересным? Увлекательного рассказчика прежде всего. Уважительного слушателя,  который имеет свое оригинальное мировоззрение и систему ценностей. А, самое главное, глубоко увлеченного: нам интересны те, кому интересно жить! Кстати, схожесть интересов не играет такой важной роли, как это принято считать. Интересный рассказчик сделает любую тему захватывающей, а различные интересы взаимодополняются», — уверен психолог Александр Шахов.

Также эксперт дал несколько советов, как стать интересной женщиной, чтобы привлекать внимание умных мужчин.

• Читайте хорошую литературу. Не обязательно классику. Найдите авторов, которые вам нравятся. Тогда рассказывать о себе и своих интересах вы сможете увлекательно и красиво.
• Учитесь общаться. Общение – это умение рассказывать, внимательно слушать и молчать, когда нужно. По тому, как коммуницирует человек, можно узнать все: характер, ценности, образованность. «Заговори, чтобы я тебя увидел», отмечал мудрый Сократ.
• Изучайте мужскую психологию. Понимание способа мышления мужчины, его мужских интересов, умение говорить с ним на его мужском языке сделает вас легкой в общении. Мужчины часто жалуются, что женщины «выносят мозг», т.е. тяжелы в общении. А все потому, что не знают мужской психологии.
• Развивайтесь. Открытость новым впечатлениям, увлечениям делает вас гибкой, динамичной, увлекающейся. С таким человеком интересно: он и с аквалангом нырнет, и на стадион компанию составит. Мужчина хочет видеть в женщине друга.
• Формируйте свое мировоззрение. Нет ничего скучнее людей, цитирующих шаблоны из тв, соцсетей или повторяющие банальности вслед другим. Будьте оригинальнее.

«И последнее: я не дам вам совет быть собой, потому, что это оправдание лени. Нужно стать лучшей версией себя. Совершенствуйтесь во всех сферах. Тогда вы заинтересуете такого же мужчину», — заявил эксперт.

ЧИТАЙТЕ «ДНИ.РУ» В «ДЗЕНЕ» – ТОЛЬКО ВАЖНЫЕ НОВОСТИ

Как мужчина оценивает женщину: психолог назвал 6 пунктов

Для мужчин важны нежность, мягкость, ласковость и доброта женщины, но чтобы по-настоящему заинтересовать, представительница слабого пола должна повлиять на подсознательные инстинкты.

Во многом это касается внешности, пишет психолог Александр Шахов в своем Instagram. Специалист перечислил следующие пункты, по которым мужчины оценивают женщин.

1. Фигура

В мозге мужчины природой запрограммирован образ женщины с фигурой песочных часов, и это необязательно 90-60-90.

По данным ученых, у самых привлекательных женщин соотношение окружности талии к окружности бедер составляет 0,7. Это говорит о высоком уровне женских половых гормонов, здоровья, невосприимчивости к тяжелым заболеваниям и высокой способности забеременеть.

Видео дня2. Кожа и волосы

Состояние кожи и волос девушки также свидетельствуют о ее здоровье. При этом длинные волосы на уровне генов ассоциируются с высокой фертильностью. Девушкам с короткими волосами психолог рекомендует просто оголять шею.

3. Симметричные и гармоничные черты лица

Симметрия лица – признак хороших генов, в то время как явно ассиметричные лица могут говорить о психических и физических заболеваниях.

4. Улыбка

Искренняя улыбка мгновенно вызывает интерес у мужчины. Если человек вас интересует, не бойтесь улыбаться ему, советует психолог. Это не будет значить, что вы легкодоступны. Легкой улыбкой вы всего лишь проявите свой интерес.

5. Голос

Ласковый женский голос у мужчин прочно связан с периодом младенчества и голосом матери, то есть, с любовью, заботой и первыми эротическими ощущениями.

6. Походка, одежда, длина ног, объем груди

На данном этапе мужчина оценивает женщину, исходя из культурного фактора и личных предпочтений.

Психолог также рассказал, почему мужчины знакомятся, но до серьезных отношений дело не доходит? Так, преградой может быть страх отношений, если мужчина уже пережил боль, нежелание взрослеть, инфантилизм, наставление, полученное в детстве от мамы: «Все мужики козлы, никому не доверяй», и другое.

Ранее OBOZREVATEL рассказывал, как не быть одинокой: 5 советов для женщин, мечтающих об отношениях.

Как мужчина оценивает женщину. Почему он может в вас влюбиться

Эта статья будет полезна как женщинам, желающим влюбить в себя мужчину, так и тем, кто хочет спасти свой брак и иметь крепкие, долгосрочные отношения. Сегодня мы продолжим разговор о женской ценности в глазах мужчины.

Всем этим рекомендациям следую я сама, и РЕГУЛЯРНО сама себе о них напоминаю. Так как это «альфа и омега» в отношениях с мужчиной, да и вообще с любыми людьми.

* * *

Кто-то думает, что мужчине важна внешняя красота женщины. Кто-то считает, что он оценивает только ее стройность. А может быть сексуальность? Выпуклости ее тела? Или ее заботу, умения и таланты? Только это заставляет его ценить и любить вас?

Сколько подружек – столько у вас и мнений по этому вопросу. А еще ваша мама знает лучше всех, и бабушка, и коллеги по работе, и даже интернет-гуру по ведическим или эзотерическим знаниям – все готовы дать совет… Только вот зачастую глупый и неэффективный совет.

Здесь я не буду рассказывать, что пообщалась с двадцатью мужчинами, и теперь знаю истину. Так как 20 даже самых умных мужчин имеют 20 всевозможных заблуждений на этот счет.

И только грамотные исследования в области психологии и социологии, проведенные на тысячах людей разного социального уровня, интеллекта и рода деятельности, могут показать вам полную картину. А другие исследования объяснят, на сколько процентов важна ваша внешность, голос, манеры, или размер груди. Все эти данные в совокупности покажут, что действительно важно в привлечении мужчин, а на что даже не стоит обращать внимания.

Здесь я буду ссылаться исключительно на научные исследования. Например, на психодиагностику невербального поведения Альберта Мейерабиана, психолингвистику и психологию общения (ссылки на литературу и научные исследования смотрите в конце статьи).

Итак…

В каких женщин влюбляются мужчины?

На самом деле, мужчина оценивает женщину куда хитрее, или даже сложнее. Мужчина при общении с дамой в первую очередь слушает СЕБЯ, обращает внимание НА СВОИ ощущения и эмоции. Комфортно ли ему?

Мужчине, в первую очередь, важны не вы, не ваша внешность, ум и таланты. Мужчине важно ТО, что ОН чувствует в процессе общения с вами.

Женщина может быть невероятно талантливой, умной и реализованной в жизни, с тысячью разных достоинств – но мужчине с ней будет дискомфортно и неприятно.

И напротив, обычная женщина, с обычной внешностью и средними умственными способностями может вызывать в мужчине целую бурю приятных эмоций.

И какую из них он выберет? В какую женщину он влюбиться?

Общаясь с вами, мужчина испытывает эмоции. Это могут быть эмоции интереса, радости, страсти, восторга. Или апатии, скуки, безразличия. А может быть эмоции неприятия, страха, отвращения или агрессии. А бывает, и жалости, скорби, пренебрежения…

Итак, мужчина вас оценивает ПО СВОЕЙ РЕАКЦИИ на общение с вами. По эффекту, что вы на него производите.

Девочки, запомните раз и навсегда! Мужчина вас оценивает не мозгами, не каким-то набором штампов и шаблонов. Он это делает НЕОСОЗНАННО.

ГЛАВНОЕ – это эмоции, которые чувствует мужчина. Если они положительные – мужчина заинтересуется вами. Если нет – не помогут никакие ваши достоинства.

Собственно говоря, и вы точно так же воспринимаете мужчину – через то эмоциональное состояние, которое вы ощущаете рядом с ним.

Если вы хотите быть привлекательной. Если хотите, чтобы мужчины трепетали рядом с вами, и испытывали эмоции интереса, восторга, и огромного желания быть вместе. Если хотите, чтобы мужчина влюбился в вас – вам нужно в первую очередь научиться посылать мужчине привлекающие его сигналы.

«Надо полагать, что если у человека разумного нет желания нравиться,
то у него вообще нет никаких желаний,
ибо он не может не знать, что без этого он ничего не добьется».
Филип Честерфилд

Подумайте, что вы излучаете в этот мир, как женщина? Что испытывают люди, попадая в ваше поле?

Если мужчина чувствует, что ему очень хорошо в вашем обществе, если ему хочется приосаниться, и начать за вами ухаживать. Если у него начинает бурлить кровь, и он уже готов совершать подвиги – это значит, что он ГОТОВ в вас влюбиться. А ведь вы еще даже ничего не сделали! Вы просто оказались рядом с ним и начали разговаривать.

Что такое влюбленность мужчины в женщину?

Секрет прост:
Когда ему очень хорошо и комфортно в вашем обществе.

Когда женщина до мозга костей осознает эту простую вещь – она начинает влюблять в себя окружающих мужчин, или улучшать уже существующие отношения со своим мужчиной.

Милые мои! Я всегда говорю, если любой кошке или собаке, мужчине, женщине или даже ребенку комфортно и хорошо в вашем обществе, если все к вам тянутся и начинают улыбаться рядом с вами – вы являетесь Завидной невестой и Счастливой женой!

И не поленюсь еще раз повторить: такой женщине (в любом возрасте!) совсем не трудно выйти на улицу или отправиться на банкет – и познакомиться там с двадцатью лучшими мужчинами. А затем выстроить из них длинную очередь, и выбирать себе лучшего кандидата в спутники жизни.

Как стать привлекательной для мужчин?

Как этому можно научиться?

Конечно, лучше всего учиться на реальных примерах, и изучать, какие приемы используют другие женщины. Посмотрите, как это делали курсантки на наших прошлых групповых терапиях по поднятию самооценки:

«Девчонки! Сегодня такое было! Прихожу я на УЗИ в поликлинику к врачу, и тут на меня такоооой деструктив напал! Вокруг меня люди, мне как раньше становиться страшно, я съеживаюсь, ноги трясутся, руки свело.

В общем, самая настоящая паническая атака! (Раньше со мной постоянно так было).

И я в такой момент достаю телефон, и начинаю читать песенку «Совершенно мое тело»… раз цать. Меня начало отпускать. Дальше я сделала медитацию «Волна удачи», успокоилась окончательно. И в завершении вспомнила, как Оксана предлагала сделать некое поле вокруг себя. Представила бело-золотистое облако с перышками.

И тут начались чудеса. Вокруг меня опять добрые люди, профессиональный врач. Еще до входа в кабинет я пожелала ему жену (уж не знаю, почему). В результате, мы мило с врачом болтали, много чего посоветовал. Кажется, у меня получилось его очаровать (я в шоке, никогда не получалось раньше). Затем я еще перекинулась парой фраз с двумя врачами и гардеробщицей! Девочки, для такого нелюдимого человека как я, поговорить просто с человеком – это ну нереальное достижение, а тем более с несколькими! А я на этой волне спокойно общалась, и самое главное с удовольствием!»

Юлиана.

Юлиана, умница! Кстати, я так же экзамены в студенчестве сдавала: преподавателю мысленный подарок, комплимент – и настройка на «Волну удачи». И все всегда было прекрасно! 🙂

Главное НАЧАТЬ! Крайне важно ежедневно прорабатывать практики, чтобы они вошли в привычку. И через 45 дней – вуаля! вы уже ходите по улицам, магазинам, выставкам и т.д. – и очаровываете людей пачками. И постоянно получаете приглашения на свидания.

Девочки, дорогие мои! Поверьте, быть очаровательной может научиться любая женщина, в любом возрасте. Главное действовать!

«Девочки, ну и практики у Оксаны :). Саму себя начинаю побаиваться. В общем, возвращаюсь с работы домой. По дороге «репетирую» шар энергии и с любовью мыслить обо всех мужчинах. Получается театр абсурда. Заходит в автобус мужчина. Я на автомате про себя: «Ну и рожа». Потом опомнившись: «Не, ну у него ботинки хорошие…» И так практически с каждым… Самой уже смешно. И все с легкой полуулубкой. Сама думаю: «Господи Боже мой, да как же этим овладеть?» Выхожу из автобуса. Иду. Сзади догоняет мужчина: «Девушка, а можно с вами познакомиться?»

Батюшки мои, это все работает, даже когда Подсознание отчаянно сопротивляется! Ну конечно можно, решаю я. Мне еще практику общения надо отрабатывать. Соглашаюсь. А мужчина оказывается очень даже интересным. Проводил до дома. Теперь пишет и приглашает встретиться. Вот, что сила мысли делает! :)»

Марина.

Марина, это не сила мысли :). Это ваши невербальные сигналы. Когда женщина что-то привлекательное находит в мужчине (ну хотя бы даже его ботинки) – она на него смотрит самым обаятельным и приветливым взглядом. Отчего у мужчины возникает желание с ней познакомиться. Поэтому такое простое правило как «Любите мужчин – и они к вам потянутся» – прекрасно работает.

Действуйте! И все у вас обязательно получится.

А потом прививайте себе привычку ВСЕГДА быть очаровательной и обаятельной женщиной. Эти навыки вам пригодятся не только в очаровании мужчин, но и в поиске работы, сдаче экзаменов, да вообще везде!

П.С.
Литература:
Статьи Альберта Мейерабиана; «Необыкновенная терапия» Милтон Эриксон; «Психология общения» М.Ю. Коноваленко, В.А. Коноваленко; «Лекции по психологии общения» профессора В.В. Петухова; «Психология общения и межличностных отношений» Е.П. Ильин

Как мужчины оценивают женщин по фото в социальных сетях — www.wday.ru

Мужчину можно поразить не только неземной красотой, но и эмоциональным интеллектом, то есть пониманием его эмоций и чувств.

Правда, в связи с развитием интернета эмоциональный интеллект не развивается, потому что мы все меньше общаемся вживую. А чем меньше межличностных контактов, тем труднее нам понять другого человека. Поэтому и появляется все больше одиноких людей, зависающих сутками в сети. Если хотите семью, больше заводите реальных, а не виртуальных знакомств.

Но ни в коем случае не прыгайте сразу в койку. Ни один мужчина не любит легкодоступных женщин. Если вы отдались ему в первый же день, он станет думать, что вы никому не отказываете. Сначала он должен за вами поухаживать, проявить знаки внимания, подарить подарки и только потом получить вас как приз. А половая доступность как раз и служит другими важными причинами одиночества и невозможности создать семью вовремя. Поэтому многие и выходят замуж только после 30 лет, а в этом возрасте они уже считаются старородящими, которые в большинстве случаев не могут выносить здоровое потомство. А по причине ранних «залетов» многие же девочки-подростки еще и аборт успевают сделать, от чего в дальнейшем становятся бесплодными. Как говорят в народе: родить уже не могут, потому что нагулялись.

Да и у мужчины те же проблемы: чем больше у него было женщин, тем быстрее он становится импотентом.

Только представьте, у нас на сегодня в России 4 млн бесплодных женщин из 39 млн репродуктивного возраста. А репродуктивным возрастом считается период с 15 до 49 лет. Поэтому мой вам совет: прежде чем согласиться на близость, сходите не на одно, а может, на сто свиданий, но добейтесь того, чтобы ваш кавалер стал уважать вас как личность, как женщину.

Чтобы были долгосрочные отношения, необходимо уважение, потому что тогда и ощущения в близости будут другие. Представьте, что мужчина спит с женщиной, которую не только хочет, но и уважает. Какие у него будут чувства? Он даже к ней прикасаться будет как к богине!

Тело мужчины начинает больше вырабатывать мужских гормонов, от этого даже улучшается эрекция. Близость принимает совершенно другие, яркие краски. А если он просто физически хочет самку, то прикасается к ней как к куску мяса. Некоторые девушки-однодневки жалуются:

«От меня ему только это нужно, и больше ничего. Он даже меня не слушает, не слышит». Когда же мужчина воспринимает вас не только как женщину, но и как личность, то тогда отношения становятся более крепкими, теплыми, эмоциональными.

По каким критериям Мужчины оценивают Женщин?

Как стать неотразимой и привлекательной? На что обратить первостепенное внимание? Как быть «магнитом» для мужчин вне зависимости от возраста? Что улучшить и откорректировать в себе в первую очередь? Как удержать внимание и интерес мужчины? Эти и другие подобные вопросы задают себе многие женщины. При этом, чаще всего, основное усилие направляя на внешние параметры: вес, цвет волос, макияж, одежда… Поддерживать себя в хорошей форме, ухаживать за собой, иметь безупречный стиль – это отличное решение, но далеко не единственное.

Последние исследования подтвердили, что мужчин интересуют не отдельные «элементы» женщины, а целостный образ. Значимыми являются следующие критерии:

1. Внешность
2. Личность (в т.ч. ум)
3. Сексуальность

Процентное соотношение между данными критериями могут варьироваться в зависимости от психологической направленности мужчины. Кто-то из мужчин будет делать акцент на внешность женщины, кто-то на ее сексуальность. Пропорции могут быть разными. Но только единение всех трех элементов (внешность, личность, сексуальность) создают образ «Привлекательной Женщины» для мужчины.

Рассматривая категорию «внешность», важно учесть, что женщину красят не черты, а выражение лица. Женщина, глаза которой сияют радостью, а лицо лучится добротой, уголки губ изогнуты в загадочной улыбке — красива, какие бы при этом ни были у неё нос, цвет и форма глаз, густота волос. Унылое, печальное, злобное или высокомерное выражение лица, даже если его обладательница писаная красавица, — отпугнет любого мужчину.

Многие женщины стараются усилить свою сексуальность при помощи мини юбки, декольте до пупка, шпильки … Часто это граничит с пошлостью и вульгарностью. К сексуальности это не имеет особого отношения. Сексапильность – это внутреннее качество, особая сила, энергия, что излучается женщиной.

Очень точно описал это качество А.Абдулов: «Сексапильность существует на уровне запаха, прикосновения, подсознания. К одной прикасаешься, и тебя начинает трясти, и вроде ничего особенного в ней нет. А другая просто идеальна, крутая фотомодель – но тебя не тянет к ней». Поэтому здесь важнее не внешняя, а внутренняя сторона.

Необходимо совершенствовать себя в сексуальной сфере: тренировка интимных мышц, энергетические практики, техники раскрытия своей чувственности, искусство прикосновения и массажа. И это, действительно, мощные техники, которые усиливают женский магнетизм и формируют вокруг женщины особое облако флюидов, к которому жадно стремятся все мужчины.

И всё же, какая бы прекрасная ни была внешность, если женщина не интересна как личность, внутренне «пуста» – отношения будут скоротечными, мужчине станет скучно. Необходимо развивать себя всесторонне: интеллектуально, духовно, творчески. Мужчинам нравятся умные (не заумные) женщины, с которыми есть о чем поговорить, самодостаточные, которые способны на достижения в социуме, независимые, имеющие собственную шкалу ценностей и увлечений. При этом излучающие женственность.

Задача не из легких, т.к. многие дамы в погоне за карьерой используют мужские энергии и тактики. Со временем они превращаются в «мужиков в юбке», способных самостоятельно свернуть горы, и жалуются, что мужчины вокруг очень слабые… Стремиться к личностному росту имеет смысл в любом возрасте.

Личностный рост для женщины – это не только бизнес-стратегии – это, прежде всего, выявление своих сильных сторон и проявление их через женскую формулу, формирование внутренних ресурсов для достижения своих долгожданных целей, раскрытие новых граней, что в итоге приводит к состоянию наполненности, гармонии и вдохновения.

Всероссийским центром изучения общественного мнения был проведен социальный опрос с целью выявления универсальной особенности, которую ценят все мужчины в женщинах. Каждый из опрашиваемых мужчин мог выбрать три из пятнадцати предложенных факторов, характеризующих женщину. Оказалось, что требования мужчин разного возраста к женщинам различны:

1. Молодые люди (до 25 лет):2.
   •  55% ценят в женщине ум!!!
   •  44% — сексуальность (а многие девушки полагают, что сексуальность у мужчин на первом месте…)
   •  и лишь на третьем месте — красота — 42%.
2. Мужчины постарше (от 25 до 40 лет)
   •  47% на первое место также поставили женский ум!!!
   •  41% — заботливость (видимо, с возрастом мужчинам требуется больше женской теплоты и внимания, комфорта и уюта)
   •  и на третьем месте — нежность, сексуальность — 38%.
3. Мужчины старше 45 лет,
   •  65% — заботливость (желают еще больше женской включенности и заботы)
   •  40 % — женский ум (красота их особо не интересует)
   •  31% — сексуальность.

Судя по результату этого опроса, пословицу «Не родись красивой, а родись счастливой» можно перефразировать следующим образом: «Не родись красивой, а стань умной и совершенствуй себя», — и тогда пламенная любовь сильного пола обеспечена.

И еще – больше улыбайтесь, относитесь к жизни оптимистично, радуйтесь мгновению, посещайте тренинги, ставьте цели и с восторгом достигайте их, путешествуйте, усиливайте свою сексуальную энергетику! И спектр мужчин, которые вами заинтересуются, гораздо расширится! 

Автор: 

	Наталия Благова – доктор Ph, онко-психолог, психотерапевт, семейный консультант, сексолог, исследователь. Практика с 2007 года. Формат: индивидуально, семьи, группы. Разработчик «Синергического психокоррекционого метода». Эксперт на Международных фестивалях и научных конференциях (Украина, Россия, Израиль, Болгария, Германия и др.)

СТАТЬИ на эту же ТЕМУ

	Открытые мероприятия
ср, 2 Февраля, 2022 — 11:00 Киев	Танец Мандала — очарование женственности Эра Водолея, Центр духовного развития	300 грн
ср, 2 Февраля, 2022 — 17:00 Киев	Йогатерапия для Женщин Город мастеров, Эзотерик-студио	500 грн
ср, 2 Февраля, 2022 — 18:30 Одесса	Тайны женского оргазма: имитировать или испытывать? Женский Центр Татьяны Шадриной	550 грн  150 грн
чт, 3 Февраля, 2022 — 18:30 Киев	Мастер-класс (20 орально-мануальных техник, эрогенные зоны, прелюдия и всё что нужно для атмосферы)	1500 грн

Ученые назвали основные черты сексуальной привлекательности

https://ria. ru/20210519/privlekatelnost-1732937822.html

Ученые назвали основные черты сексуальной привлекательности

Ученые назвали основные черты сексуальной привлекательности — РИА Новости, 27.08.2021

Ученые назвали основные черты сексуальной привлекательности

Австралийские ученые выяснили, какие черты партнера определяют сексуальную привлекательность для мужчин и женщин и как эти предпочтения меняются с возрастом… РИА Новости, 27.08.2021

2021-05-19T21:00

2021-05-19T21:00

2021-08-27T21:05

наука

австралия

психология

социология

мужчины

генетика

женщины

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e4/0a/09/1579103177_0:134:3072:1862_1920x0_80_0_0_9b8d9cd66355b9db183044202b0b5716.jpg

МОСКВА, 19 мая — РИА Новости. Австралийские ученые выяснили, какие черты партнера определяют сексуальную привлекательность для мужчин и женщин и как эти предпочтения меняются с возрастом. Результаты исследования опубликованы в журнале PLOS One.Исследователи из Технологического университета Квинсленда проанализировали ответы более семи тысяч человек в возрасте от 18 до 65 лет, участвовавших в национальном онлайн-опросе по вопросам сексуальной привлекательности, который проводили в 2016 году среди посетителей сайтов знакомств.Участников опроса просили оценить по шкале от нуля до ста баллов важность наличия у потенциальных партнеров девяти черт, объединенных в три категории: эстетика (возраст, привлекательность и физические особенности), ресурсы (интеллект, образование и доход) и личность (доверие, открытость и эмоциональная связь).Статистический анализ ответов выявил схожие приоритеты у мужчин и женщин. И те и другие оценили как очень важные такие черты, как привлекательность, физические особенности и все три личностные качества, в то время как наименьшее значение имел доход. Однако у женщин важность возраста, образования, интеллекта, дохода, доверия и эмоциональной связи была примерно на 9–14 пунктов выше, чем мужчины. Последние же уделяли больше внимания привлекательности и физическому телосложению потенциальной партнерши.»Многочисленные научные исследования давно продемонстрировали, что способность быстро определять привлекательность в других людях отражает предпочтение воспроизводить потомство с хорошими генами, — приводятся в пресс-релизе университета слова руководителя исследования, поведенческого экономиста Стивена Уайта (Stephen Whyte). — Хотя оба пола предпочитают физически привлекательного потенциального партнера, у мужчин более сильные предпочтения в отношении привлекательности, чем у женщин».Авторы также выяснили, что набор предпочтений меняется с возрастом. Например, молодые мужчины уделяют большее значение эстетике, чем молодые женщины, для которых важнее личностные качества. Этот разрыв с возрастом сокращается: и мужчины, и женщины в старшем возрасте обращают большее внимание на такие черты, как открытость и доверие.По словам ученых, эти результаты в целом согласуются с существующими теориями влечения, которые рассматривают выбор партнера в контексте воспроизводства потомства и воспитания детей. «Сексуальное влечение — ключевой фактор выбора партнера и размножения. Наши результаты указывают на явные различия внутри каждого пола на ключевых этапах жизни, что согласуется с теориями давления отбора, — говорит Уайт. — Но женщины в целом более избирательны в отношении всего набора характеристик, потому что их время для размножения более ограничено, и они не могут рискнуть сделать неправильный выбор».Интересно и то, что, если и мужчины и женщины в молодом возрасте часто делали акцент на какой-то одной черте, то, по мере приближения к верхней границе фертильности, находящейся в районе 50 лет, они все больше заявляли о важности комплекса признаков.По мнению исследователей, решения, которые люди принимают в процессе выбора сексуального партнера, сильно влияют не только на аспекты семейных отношений и воспроизводство, но и на другие стороны жизни общества, включая гендерные роли и равенство, динамику рынка труда, либерализм в широком смысле слова, политику, религию и культуру.

https://ria. ru/20210514/sny-1732310343.html

https://ria.ru/20210428/kofe-1730301180.html

австралия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e4/0a/09/1579103177_319:0:3050:2048_1920x0_80_0_0_10e063d394d8e8857111828d01462c45.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

internet-group@rian. ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

австралия, психология, социология, мужчины, генетика, женщины

МОСКВА, 19 мая — РИА Новости. Австралийские ученые выяснили, какие черты партнера определяют сексуальную привлекательность для мужчин и женщин и как эти предпочтения меняются с возрастом. Результаты исследования опубликованы в журнале PLOS One.Исследователи из Технологического университета Квинсленда проанализировали ответы более семи тысяч человек в возрасте от 18 до 65 лет, участвовавших в национальном онлайн-опросе по вопросам сексуальной привлекательности, который проводили в 2016 году среди посетителей сайтов знакомств.

Участников опроса просили оценить по шкале от нуля до ста баллов важность наличия у потенциальных партнеров девяти черт, объединенных в три категории: эстетика (возраст, привлекательность и физические особенности), ресурсы (интеллект, образование и доход) и личность (доверие, открытость и эмоциональная связь).

Статистический анализ ответов выявил схожие приоритеты у мужчин и женщин. И те и другие оценили как очень важные такие черты, как привлекательность, физические особенности и все три личностные качества, в то время как наименьшее значение имел доход. Однако у женщин важность возраста, образования, интеллекта, дохода, доверия и эмоциональной связи была примерно на 9–14 пунктов выше, чем мужчины. Последние же уделяли больше внимания привлекательности и физическому телосложению потенциальной партнерши.

«Многочисленные научные исследования давно продемонстрировали, что способность быстро определять привлекательность в других людях отражает предпочтение воспроизводить потомство с хорошими генами, — приводятся в пресс-релизе университета слова руководителя исследования, поведенческого экономиста Стивена Уайта (Stephen Whyte). — Хотя оба пола предпочитают физически привлекательного потенциального партнера, у мужчин более сильные предпочтения в отношении привлекательности, чем у женщин».

14 мая 2021, 18:00НаукаПредложена новая гипотеза, объясняющая природу сновидений

Авторы также выяснили, что набор предпочтений меняется с возрастом. Например, молодые мужчины уделяют большее значение эстетике, чем молодые женщины, для которых важнее личностные качества. Этот разрыв с возрастом сокращается: и мужчины, и женщины в старшем возрасте обращают большее внимание на такие черты, как открытость и доверие.

По словам ученых, эти результаты в целом согласуются с существующими теориями влечения, которые рассматривают выбор партнера в контексте воспроизводства потомства и воспитания детей.

«Сексуальное влечение — ключевой фактор выбора партнера и размножения. Наши результаты указывают на явные различия внутри каждого пола на ключевых этапах жизни, что согласуется с теориями давления отбора, — говорит Уайт. — Но женщины в целом более избирательны в отношении всего набора характеристик, потому что их время для размножения более ограничено, и они не могут рискнуть сделать неправильный выбор».

Интересно и то, что, если и мужчины и женщины в молодом возрасте часто делали акцент на какой-то одной черте, то, по мере приближения к верхней границе фертильности, находящейся в районе 50 лет, они все больше заявляли о важности комплекса признаков.

По мнению исследователей, решения, которые люди принимают в процессе выбора сексуального партнера, сильно влияют не только на аспекты семейных отношений и воспроизводство, но и на другие стороны жизни общества, включая гендерные роли и равенство, динамику рынка труда, либерализм в широком смысле слова, политику, религию и культуру.

28 апреля 2021, 13:15НаукаУченые установили, какие люди любят кофе

Психолог выяснил, как общество оценивает мужчин в одежде с логотипами брендов

Одежда с логотипом бренда во всю грудь делает мужчину в глазах общества непостоянным и склонным скорее искать связи на одну ночь, чем длительные отношения, обнаружил американский психолог. Впрочем, эти выводы оказались недалеки от истины — мужчины и сами оказались склонны наряжаться в одежду с заметными логотипами в случаях, когда хотят произвести впечатление на партнершу, а для знакомства с ее родителями или собеседования предпочитают более скромные варианты.

Мужчины в одежде с крупными логотипами брендов кажутся окружающим легкомысленными и ненадежными, выяснил психолог Дэниел Крюгер из Мичиганского университета. «Газета.Ru» ознакомилась с исследованием, опубликованным в журнале Personality and Social Psychology Bulletin.

Эволюционные психологи часто сравнивают демонстрацию предметов роскоши со стороны мужчин с распусканием хвоста у павлина — и то, и другое используется, чтобы произвести впечатление на потенциальных партнерш.

Мужчины покупают и демонстрируют предметы роскоши, чтобы заявить о своих финансовых возможностях, и, теоретически, такое поведение должно привлекать женщин, которые видят, что у мужчины достаточно ресурсов для вложения в возможное потомство. Однако у этого сравнения есть проблема. Хвост павлина — вторичный половой признак, и, демонстрируя его, павлин сообщает лишь о своих генетических качествах, а никак не о способности заботиться о потомстве.

Крюгер провел параллель между распусканием хвоста у павлинов и ношением одежды с крупными логотипами брендов у мужчин — по крайней мере, обе этих особенности имеют отношение к внешней привлекательности. Чтобы выяснить, действительно ли женщин привлекает подобная демонстрация финансовых возможностей мужчины, он отобрал 376 добровольцев из числа студентов и продемонстрировал им две рубашки-поло с логотипами Ralph Lauren Polo на груди — на одной он был крупным, на другой — маленьким.

Студенты должны были представить себе мужчину, одетого в одну из этих рубашек, и оценить по шкале от 1 до 100 различные параметры, которые могли бы к нему относиться. Утверждения касались привлекательности мужчины, его готовности к краткосрочным или продолжительным романтическим отношениям, а также готовности воспитывать потомство. В частности, сюда вошли такие особенности поведения, как частый флирт, заигрывание с чужими партнерами, забота о детях и стремление выделять основную часть ресурсов на поддержку семьи.

Во второй части исследования еще 615 добровольцев должны были отметить, в какой рубашке мужчины скорее предпочтут пойти на то или иное мероприятие — от вечеринки до семейного ужина с родителями своей возлюбленной.

В целом, как оказалось, люди были склонны рассматривать мужчину в рубашке с крупным логотипом как непостоянного, жаждущего скорее связей на одну ночь, чем длительных отношений. И наоборот, мужчину в рубашке с маленьким логотипом они с большей вероятностью считали верным партнером и хорошим семьянином.

Сами мужчины подтвердили догадки участников исследования. По их словам, они скорее наденут рубашку с крупным логотипом, если собираются побороться за чье-то внимание и с маленьким — если планируют знакомиться с родителями возлюбленной или идти на собеседование.

«Будьте осторожны с парнями, которые сорят деньгами, — говорит Крюгер. — Эти деньги могут быстро закончиться. Мужчины могут потратить деньги, чтобы порисоваться, вместо того, чтобы сэкономить их ради будущего».

В перспективе стоит изучить, как тяга к предметам роскоши, в том числе и одежде, коррелирует со вторичными половыми признаками мужчин, считает он.

Ранее психологи из Университета штата Флорида выявили факторы, влияющие на супружеские измены.

Наиболее важными оказались скорость отвлечения внимания и склонность к обесцениванию.

Под скоростью отвлечения внимания исследователи имели в виду то, насколько быстро испытуемый способен оторвать взгляд от привлекательного человека, который мог бы стать его потенциальным партнером. Под склонностью к обесцениванию — склонность принижать привлекательность другого человека, даже если он очень хорош собой.

Также к измене оказались склонны более молодые участники, и те, кто был не слишком удовлетворен самими отношениями. Изменщиками оказались и те, кто был доволен сексом в паре. Исследователи предполагают, что причиной этому может быть более положительное отношение к сексу, чем в парах, испытывающих с ним определенные сложности. При этом благополучие в отношениях на результатах не сказалось.

Кроме того, измены чаще встречались в парах, где женщины обладали менее привлекательной внешностью — им чаще изменяли мужья, да и сами они решались на измену чаще красивых участниц исследования. Внешность мужчины роли не играла.

Как женщины проверяют вас и как с этим справляться

Последнее обновление: 29 июля 2021 г.

Резюме статьи

Несмотря на то, что тестирование женщины может сбить вас с толку, это не означает, что вам не нужно понимать эти тесты или быть готовым к ним.

Потому что самое замечательное в том, что если вы правильно справитесь с ее тестами, у вас появится прекрасная возможность увеличить ее влечение к вам и укрепить ваши отношения с ней.

Нажмите на ссылки ниже, чтобы узнать больше.

Почему женщины тестируют мужчин

Девять распространенных женских тестов и как с ними работать

Заключение

Почему женщины проверяют мужчин?

Если вы циничны, вы можете подумать, что женщины проверяют мужчин, чтобы увидеть, сколько преданности или денег, подарков и дани они могут выжать из вас, не делая ничего взамен, особенно секса.

Или вы можете подумать, что их мотивация — доказать, что они самая влиятельная женщина в обществе.Или просто они эгоистичны или пресыщены.

Действительно, эти причины могут быть справедливы для когорты женщин, но реальность такова, что женщины проверяют мужчин в начале отношений, чтобы выяснить, есть ли у мужчины черты, которые она больше всего ценит в партнере.

Очень часто ей интересно оценить, насколько вы уделяете ей внимание и насколько вы бескорыстны и преданы ей.

Она также может проверить, есть ли у вас хороший потенциал, чтобы предложить ей защиту и безопасность, особенно если она хочет создать семью.

Хотя такое поведение может сбить вас с толку, поскольку большинство мужчин склонны не тестировать женщин, это не означает, что вам не нужно понимать эти тесты или быть готовым к ним.

Потому что самое замечательное в том, что если вы правильно справитесь с ее тестами, у вас появится прекрасная возможность увеличить ее влечение к вам и укрепить ваши отношения с ней.

Так что верь, что когда женщина проверяет тебя, это явный признак ее интереса к тебе, потому что она хочет убедиться, что ты ей подходящий парень.

Девять распространенных женских тестов и как с ними справляться

Вот девять испытаний, которые женщина может бросить вам, и как с ними справиться.

Это не все тесты, которые вы можете получить от своей новой девушки или свидания, но они дадут вам достаточно знаний и понимания, чтобы справиться с этим аспектом ее личности как профессионал.

1. Прямой словесный вызов

Поддразнивание вас, высказывание негативных отзывов о вас или легкое унижение — все это представляет собой прямой словесный вызов.

Скорее всего, вы получите этот тест вскоре после знакомства, часто когда вы представляетесь или во время первого разговора с ней.

Примерами могут быть такие комментарии, как «это лучшее, что ты можешь сделать», «ты совсем не выглядишь в моем вкусе» или «ты всегда так одеваешься, когда выходишь на улицу».

Она может сказать, что у тебя дурацкий смех, или что ты плохо подготовился к свиданию с ней.

Она говорит это, чтобы увидеть вашу реакцию. Она хочет знать, что вы сохраняете спокойствие, что вас нелегко сбить с толку, и что вы остаетесь умным в своих ответах.

Если вы находите эти прямые словесные вызовы оскорбительными и пытаетесь защитить себя или критиковать ее в ответ, вы фактически провалили тесты.

Как пройти прямой вербальный тест

Есть три способа решения прямых устных задач. Все три варианта одинаково эффективны, поэтому выберите тот, который лучше всего подходит для вас, или чередуйте их для разнообразия ответов.

Первый способ справиться с прямым словесным вызовом – это согласиться с ее комментариями и преувеличить свой ответ, чтобы получить от нее улыбку.

Например, если она спросит: «Ты всегда так разговариваешь с красивыми девушками?», вы можете игриво ответить: «Да, вы должны увидеть меня с подругами моей бабушки. Они катаются по полу» 

Вместо того, чтобы защищать себя, вы преувеличиваете и высмеиваете то, что она подчеркивает в вас, чтобы преуменьшить взаимодействие и вызвать у нее улыбку.

Если она искренне улыбается или смеется над вашим ответом, вы молодец. Тест пройден.

Во-вторых, вы можете полностью игнорировать то, что она говорит, как будто она вообще ничего не говорила.

Как добиться игнорирования ее комментариев довольно сложно, потому что вы хотите показать ей, что вы слышали то, что она сказала, но вас это не беспокоит, а ее слова не заслуживают ответа.

Например, если во время разговора она говорит «ты такая хромая», то спокойно посмотри на нее с нахальной ухмылкой и продолжи разговор так, как будто она вообще ничего не сказала.

При прохождении этого теста лучше всего продемонстрировать силу и уверенность в языке тела и выражении лица.Если вы выглядите взволнованным или взволнованным, значит, вы потерпели неудачу.

Игнорирование ее комментариев с правильным отношением показывает вашему новому парню или подруге, что вас не трогают ее слова, и именно так вы проходите тест.

Третий способ, которым вы можете справиться с прямым словесным вызовом со стороны женщины, – интерпретировать его как огромный комплимент.

Итак, что бы она ни сказала, как бы негативно это ни звучало, интерпретируйте это так, как будто она делает вам комплимент, и благодарите ее за то, что она такая милая и внимательная.

Опять же, цель состоит в том, чтобы застать ее врасплох и удивить вашим ответом, чтобы она улыбнулась или рассмеялась, оставив вас победителем.

Например, если она с улыбкой скажет, что вы ее раздражаете, ответьте, сказав, как приятно это слышать. Это лучший комплимент, который ты слышал за весь день.

Если у вас все получилось, она будет обезоружена вашим неожиданным ответом и расплывется в благодарной улыбке — вы прошли испытание.

2. Тест на ревность

Ревность крайне непривлекательна в мужчине и подчеркивает недостаток внутренней силы.Кроме того, это сильный показатель того, что вы можете быть нуждающимся или прилипчивым.

Ревность также может быть опасна для девушки, особенно если она из тех, кто получает много внимания от мужчин, и поэтому ей нужно знать, ревнивый ты тип или нет.

Отсюда и тест на ревность, который вы часто получаете на начальных этапах знакомства с ней.

Подробнее — Итак, вы хотите, чтобы ваш бывший ревновал — вот семь невероятных способов

Как пройти тест на ревность

В основном есть два способа, которыми девушка может проверить вас на ревность.

Во-первых, она оставит комментарий о своем бывшем. Быстрая машина, которую он водит, и то, как он баловал ее в лучших ресторанах. Может быть, она скажет, что он был инструктором по фитнесу или спасателем на неполный рабочий день, что угодно, чтобы наколоть вам уши, чтобы она могла посмотреть на реакцию.

Второй способ, которым она может вас проверить, — завязать быстрый и невинный разговор с другим парнем, если вы находитесь в баре или на вечеринке, и посмотреть, как вы отреагируете.

Когда вас проверяют на ревность, вы не должны проявлять ревность или реагировать негативно.Ваша новая подружка или девушка привлечет к вам гораздо больше внимания, если вы сможете сохранять хладнокровие и положительно реагировать на ее тесты.

Так что, когда она говорит о своем бывшем, прокомментируйте, как ей, должно быть, повезло, что у нее такой потрясающий парень, и что вы надеетесь, что сможете соответствовать его стандартам, нахально улыбаясь.

И если она невинно болтает с другим парнем в вашем присутствии, позвольте ей это сделать и вернуться к вам, когда она будет готова. Не подталкивайте ее, не пытайтесь привлечь ее внимание и не ведите себя агрессивно с парнем, с которым она болтает.

Займите себя разговором с кем-нибудь еще, даже с другой девушкой, если необходимо.

Конечно, если она зайдет слишком далеко с другим парнем, возможно, ты больше не захочешь ее видеть. У вас, конечно, есть границы. Но если это невинное взаимодействие, предназначенное для проверки вашей ревности, то сделайте так, как мы описали выше.

Теперь вы знаете, как выглядят тесты на ревность, не реагируйте на них негативно. Вместо этого поймайте свои эмоции, сохраняйте хладнокровие и спокойствие и поверните ситуацию в свою пользу.

3. Тест благосклонности

Женщины в основном подсознательно проходят тест на благосклонность. Однако некоторые женщины намеренно попытаются понять, насколько легко вам угодить ей.

Когда вы впервые встречаетесь или в течение первых нескольких свиданий, если вы слишком легко делаете одолжение девушке, когда она просит, или даже когда она этого не делает, вы рискуете потерять ее влечение к вам и стать другом- зонированный.

Она подумает, что вы слишком легкомысленны, и потеряет к вам уважение, если вы сделаете слишком много слишком рано.Отношения основаны на уважении, и она не может быть привлечена или влюбиться в вас, если она вас не уважает.

Как пройти тест благосклонности

Девушка может испытать вас, прося о маленьких или больших услугах, и ваша реакция должна сочетать вежливость и твердость.

Так что, если она попросит вас помочь с переездом или сделать что-то своими руками в ее доме, вам следует вежливо отклонить эти большие просьбы об одолжении во время свидания.

Однако, если она попросит вас подержать ее сумочку, пока она идет в ванную, вы можете согласиться, но только если она скажет «пожалуйста».Если она не говорит «пожалуйста», слегка напомните ей, чтобы она была вежливой, когда просите об услуге.

Когда ты ее постоянный парень, ты можешь делать ей все, что ей нужно, но никогда не переусердствуй и всегда настаивай на вежливости.

Помните, что люди лучше относятся к вам, когда делают что-то для вас, а не когда вы делаете что-то для них. Так что сохраняйте здоровый баланс, когда дело доходит до услуг, и вы пройдете тест на благосклонность.

4. Труднодоступный тест

Девушка может притворяться, чтобы понять, из тех, кто быстро сдается, или ты сильный мужчина, который знает, чего хочет, и готов бороться за это.

Как пройти сложный тест

Когда вы столкнетесь с этим испытанием, помните мантру: «Всегда лидируй, никогда не гонись».  

Если вы возглавите общение с новой девушкой, которая вам нравится, все будет в порядке. Если вы будете преследовать ее, она, скорее всего, потеряет к вам уважение и влечение.

Ведущий означает, что вы назначаете время для свиданий в удобное для вас время, даете ей возможность общаться и преследовать вас, берете ее за руку и даже наклоняетесь вперед, чтобы поцеловать ее, когда придет время.

Ведение отличается от погони.Вы преследуете, когда слишком много пишете своей девушке или новой девушке или просто слишком нуждаетесь и беспокоитесь о ее чувствах к вам.

Если ты будешь вести себя как мужчина и не гонишься, ты пройдешь труднодоступное испытание.

5. Вопросы о прошлом тесте

Еще один способ, с помощью которого женщины проверяют вас, заключается в том, что они копаются в вашем прошлом и расспрашивают вас о ваших свиданиях до нее.

Когда ваша подружка или новая подружка лезет в ваше прошлое, она пытается понять, что вы за парень, являетесь ли вы замаскированным милым парнем или серийным нарциссом, которому нравится разбивать сердца.

Или вы все еще испытываете чувства к кому-то еще и используете ее как отмазку.

Как пройти тест о прошлом тесте

Когда она спросит подробности о ваших бывших девушках, убедитесь, что вы говорите только хорошее о девушках, с которыми встречались раньше, и о своем поведении.

Вы не хотите ругаться или негативно отзываться о своих бывших, потому что ваша новая девушка или свидание сочтет вас мудаком, если вы это сделаете.

Она почувствует себя лучше, если услышит, что вы говорите о них с уважением, и увидит, что ваша любовь давно прошла.Это поведение — то, как вы проходите тест.

6. Тест друзей

Когда девушка, с которой вы встречаетесь, представляет вас своим друзьям или семье, это верный признак того, что вы ей нравитесь, возможно, с серьезными намерениями.

Впрочем, это тоже испытание для тебя.

Ваша новая подружка или подруга хочет посмотреть, как вы себя поведете, и думают ли люди, которым она доверяет и о которых заботится, вы будете хорошей парой.

Как пройти тест друзей

Когда вы встретитесь с ее друзьями и семьей, убедитесь, что ваше поведение соответствует тому, как вы относились к ней до этого момента.Вы не хотите проявлять чрезмерный энтузиазм или намеренно пытаться произвести впечатление.

Сохраняйте хладнокровие и самообладание, и вы с честью пройдете испытание.

7. Проверка деталей

Женщины склонны обращать внимание на мелочи – на даты и детали. В то время как мужчины, как правило, не заботятся о деталях, независимо от того, насколько глубоко они заботятся о ком-то.

Когда женщина много рассказывает вам о себе, она хочет узнать, как много она для вас значит.Она проверяет вас, чтобы увидеть, помните ли вы то, что она говорит вам сегодня, в будущем.

Она расскажет о своей любимой еде, любимом цвете, местах, которые она любит посещать, брендах, которые она любит, или о своих самых сокровенных увлечениях и желаниях. Или множество других подробностей, которые могут показаться вам слишком разговорчивыми или не относящимися к делу.

Тем не менее, это все, что вам нужно помнить, если вы хотите пройти ее тест на детали. В противном случае она подумает, что вы ее не слушаете или не обращаете внимания на то, что она говорит, и, возможно, не заботитесь о ней.

Как пройти подробный тест

Когда говорит ваша новая девушка или девушка, обратите внимание на то, что она говорит, и постарайтесь вспомнить подробности, которые она расскажет вам в разговоре с ней в будущем.

При необходимости запишите важные вещи, такие как даты, имена друзей или другую информацию, которую вы можете легко забыть.

Когда вы обращаете такое внимание, вы будете вести себя так, как немногие мужчины. Вы будете выделяться в ее глазах, и она может по уши влюбиться в идеального мужчину, которым вы являетесь.

8. Тест на отслаивание

Вы проходите фейковую проверку, когда ваша новая девушка или девушка соглашается пойти с вами на свидание, а затем за 30 минут до того, как она должна была с вами встретиться, она отправляет вам сообщение о том, что не может прийти.

Или, что еще хуже, она не появляется.

Как пройти тест на отслаивание

Есть только три возможные причины, по которым девушка отказывается от тебя в последнюю минуту.

Первая причина может заключаться в том, что вы ей не интересны, но она не может вам отказать.Вторая причина в том, что она проверяет вас, чтобы увидеть вашу реакцию, а третья причина в том, что у нее есть уважительная причина, какая-то чрезвычайная ситуация и т. д.

Хорошей новостью является то, что независимо от ее основной причины, вы отвечаете одинаково.

Вы отвечаете тем, что не реагируете, или говорите негативно, или злитесь. Если ваше новое свидание или девушка раздражает вас, независимо от оправдания, сохраняйте спокойствие, принимайте то, что она говорит, и позвольте ей вернуться к вам позже, если она захочет.

Ты не хочешь писать ей снова или договариваться о другом времени.Вы хотите, чтобы она сделала следующий шаг, снова связавшись с вами. И если она это сделает, то вы можете назначить другое время, чтобы встретиться с ней.

Оставаться спокойным, не гоняться за ней, не пытаться назначить новую дату и ждать, пока она снова вступит в контакт, — вот как пройти этот тест. Такое поведение вызовет у нее больший интерес к вам, если она снова свяжется с вами.

Если она никогда не идет на контакт, значит, вы не потратили на нее ни секунды и продемонстрировали здоровый уровень внутренней силы и самоуважения.Эти сильные стороны желательны для следующей девушки, которую вы встретите.

Еще один вариант флейк-теста – это когда она долго отвечает на ваши сообщения или вообще не отвечает. Мы написали целую статью о том, что делать в этих обстоятельствах. По сути, вы ничего не делаете.

9. Испытание потенциала

Вы можете подумать, что вам нужно быть богатым, иметь фантастическую работу, водить машину и жить в самом крутом месте, чтобы заполучить девушку своей мечты.

Но это мышление совсем не верно.

Вы все еще можете заполучить девушку своей мечты, когда вы чертовски бедны, при условии, что в ее глазах у вас есть потенциал для лучшей жизни.

Как пройти тест на потенциал

Чтобы пройти потенциальное испытание, вы должны пройти все испытания, которые бросает вам ваша новая девушка или свидание, включая те, которые мы описали выше. ПЛЮС, вы должны продемонстрировать драйв, страсть и амбиции, чтобы со временем стать лучше.

Вы можете сделать это, учась в университете или колледже, строя новый бизнес или успешную карьеру.

При этом вам нужно будет продемонстрировать страсть и интерес, которые выходят за рамки простой заботы или удовольствия вашей новой девушки или партнера. Это также должно быть что-то, что приносит или будет приносить деньги.

Демонстрация потенциала для лучшей жизни и безопасности, в которой она нуждается, достаточно для того, чтобы подходящая девушка любила вас и заботилась о вас.

Заключение

Когда женщина проверяет вас, примите это как комплимент и знак интереса. Именно эти вещи, потому что она оценивает ваши качества как потенциального спутника жизни.

И хотя большинство женщин не понимают, что они проверяют вас, делая это подсознательно, вы все равно хотите знать, когда вас проверяют, и как справляться с ее тестами, как профессионал.

Потому что, когда вы проходите ее испытания, хорошо справляясь с ее трудностями, вы обезоруживаете ее, что действительно привлекательно и чрезвычайно положительно для вас обоих.

Используйте девять тестов из этой статьи, чтобы расширить свои знания и понимание того, как женщины могут проверять вас и что делать, когда они это делают.

Не забудьте поделиться на Pinterest

Связанные темы

Магазин Кьюла

The Kewl Shop — это блог. Мы пишем обо всем, что связано с образом жизни, уделяя особое внимание отношениям, любви к себе, красоте, фитнесу и здоровью. Важные вещи, которые необходимо знать каждой современной женщине или мужчине.

Если вы хорошо нас знаете, добро пожаловать обратно. В противном случае, наслаждайтесь чтением, взгляните на наши последние статьи и захватывающий канал YouTube.

Редактор: Чарльз Фицджеральд

11 черт ценной женщины

Часто задаваемые вопросы:

Что такое ценный человек?

Ценный человек — это тот, кто высоко ценит себя, но не эгоистичен.Этот тип людей знает свою самооценку, демонстрирует определенные ценные черты, такие как уверенность в себе и независимость, и устанавливает высокие стандарты для других в своей жизни. По этой причине у них часто качественные отношения, так как они предпочитают сосредоточиться на себе, а не на партнере, и не соглашаются на кого попало.

Как показать ему мою дорогую женщину?

Легко показать ему, что ты ценная, высококачественная женщина, когда ценишь себя в первую очередь.Ценные женщины излучают уверенность в себе и стараются никогда не опускаться ниже своих личных стандартов.

Вы можете показать ему, что вы независимый, уверенный в себе человек, установив высокие стандарты и воздерживаясь от признания его достоинства до того, как вы по-настоящему узнаете его, сохраняя при этом свою уязвимость. Согласно Coaching Online, ценные женщины требуют, чтобы другие уважали их и их ценные качества. Это не признак того, что вы просите слишком многого, а скорее то, что вы являетесь высококлассным человеком и знаете, что заслуживаете уважения со стороны того, кто вас ценит.

Что такое малоценная женщина?

Так называемой «низкоценной» женщиной обычно считается не тот, кто действительно объективно имеет низкую ценность, а скорее оценивает себя меньше, чем следовало бы, или имеет более низкую самооценку. Большинство людей, вероятно, думают что-то вроде «ну, многие женщины в моей жизни недостаточно ценят себя». К сожалению, часто это происходит из-за хронической неуверенности в себе.

Чтобы стать «ценной женщиной» с качественной уверенностью в себе, может потребоваться много работы, но это не значит, что вы не можете этого достичь.Если вы когда-нибудь почувствуете, что вам не помешала бы помощь в повышении вашей уверенности в себе, поиск психотерапевта — отличный способ сделать это. ReGain предлагает лицензированных терапевтов, которые помогут вам развить уверенность в себе, которой вы заслуживаете.

Может быть трудно воплощать оптимизм и уверенность, когда люди чувствуют себя неуверенными или побежденными, но изменить свое мировоззрение возможно. Обладая самоуважением, а иногда и с небольшой помощью извне, люди, считающие себя малоценными, могут улучшить свое мировоззрение и осознать свои уникальные сильные стороны.

Как женщина может иметь большую ценность, когда он уходит?

Даже ценные женщины иногда испытывают трудности при свидании. Когда мужчины отдаляются от женщин, обычно это происходит не потому, что они не являются качественными и ценными женщинами; скорее, они не готовы к отношениям по ряду причин. Он может даже быть напуган, что показывает, что он не развил такой уровень уверенности в себе или самооценки, как у вас.

По этой причине ваша собственная уверенность в себе может служить своего рода лакмусовой бумажкой, которая поможет вам найти других людей, которые будут уважать вас и себя. Независимо от того, используют ли они ярлык женщины с высокой ценностью, женщины, которые очень уверены в себе, часто выходят на первое место. Те, кто знает себе цену, могут не казаться дерзкими или чрезмерно довольными собой, но часто обладают своего рода тихой самоуверенностью, которая может привлекать подобных партнеров.

Как ведут себя дорогие женщины?

Ценные женщины или женщины, которые демонстрируют определенные черты, показывающие, что они высококлассные, уверенные в себе и независимые люди, часто ведут себя таким образом, что доказывают эти черты другим.Часто такое поведение включает в себя соблюдение ее высоких стандартов и установление здоровых границ. Ценный человек, скорее всего, не соглашается на людей, которые не стоят его времени, и по этой причине встречается только с другими качественными мужчинами, женщинами и небинарными людьми.

Ценные женщины могут проявлять и проявляют меньше положительных эмоций и уязвимости, но это всегда делается ради того, чтобы быть честными, а не манипулировать или пытаться быть стойкими. У разных людей могут быть разные определения высокой ценности.По своей сути быть высокоценным означает быть верным себе и отдавать приоритет тому, что действительно важно.

Чего ценные мужчины хотят от женщины?

Ценные мужчины, обладающие самоуважением и уверенностью, вероятно, хотят того же и от женщины. Они могут не довольствоваться кем угодно, а скорее искать дорогих женщин.

Ценные мужчины и женщины могут иметь высококачественные отношения, потому что у них уже есть сильное чувство собственного достоинства и они могут иметь отношения со здоровыми границами, свободными от созависимости.Любой человек, который видит их высокую ценность, будет более способен найти партнера, который разделяет те же черты и имеет здоровые, полноценные отношения.

Как узнать, стоит ли девушка за тобой ухаживать?

Многие решают, стоит ли ухаживать за девушкой, если она ценная женщина. Обычно это тот, кто высоко ценит себя и знает, чего хочет. Для многих людей человек, которого стоит преследовать, никогда не будет иметь проблем с осознанием своей самооценки и обретением независимости, которому также достаточно комфортно, чтобы быть открытым и уязвимым.Кто-то, за кем стоит ухаживать, вероятно, сможет эффективно общаться с вами и устанавливать границы, соблюдая при этом ваши.

Существует множество различных определений и представлений о качественных отношениях, которые могут зависеть от уникальных потребностей и предпочтений вовлеченных людей. Девушка или кто-то другой заслуживает внимания, если они делают вас счастливыми и представляют собой возможность здоровых, удовлетворяющих вас отношений, которые вы можете исследовать дальше вместе.

Как показать высокую ценность?

Ценные мужчины и женщины или кто угодно могут показать свою высокую ценность несколькими способами.Если они находятся в компании другого важного человека, это, вероятно, будет понятно обоим людям.

1. Докажите, что вы уверены в себе. Это касается не только того, как вы выглядите, но и того, как вы говорите, действуете и думаете. Четко выражайте свои мысли и никогда не извиняйтесь за свои идеи.
2. Покажите свою независимость. Ценному человеку не нужно полагаться на других, чтобы быть самой полной версией себя. Они не станут созависимыми.
3. Установите высокие стандарты.Не опускайтесь ниже своих стандартов и не извиняйтесь за установленные вами границы.
4. Будьте на связи со своими эмоциями. Покажите свою зрелость, признавая свои эмоции, но не поддаваясь им чрезмерно.

Двойные стандарты в оценке мужчин и женщин по JSTOR

Абстрактный

В этой статье представлены результаты двух исследований состояний ожиданий по гендерным вопросам и двойным стандартам в отношении компетентности в выполнении задач. Исследуется появление таких эталонов при нескольких экспериментальных условиях.В обоих исследованиях мужчины и женщины, участвовавшие в разнополых диадах, работали сначала индивидуально, а затем в команде над решением перцептивной задачи. Как и предсказывалось, результаты Эксперимента 1 показывают, что, хотя испытуемые обоих полов достигли одинакового уровня производительности, к женщинам применялись более строгие стандарты компетентности, чем к мужчинам. Это различие было более выраженным, когда референтом стандарта был партнер, а не я. Эксперимент 2 исследует, в какой степени на двойной стандарт влияет уровень ответственности за свои оценки.Результаты показывают значительную разницу в зависимости от пола референта стандарта, когда подотчетность была низкой, но не когда она повышалась. В обоих исследованиях показатели воспринимаемой компетентности в отношении себя и партнера, как и предполагалось, отражали заявленные стандарты. Обсуждаются теоретические и практические последствия этих выводов.

Информация о журнале

Ежеквартальный журнал социальной психологии (SPQ) публикует теоретические и эмпирические работы о связи между личностью и обществом, в том числе изучение отношений индивидов друг к другу, а также к группам, коллективы и институты. Он также включает изучение внутриличностных процессов в той мере, в какой они существенно влияют или находятся под влиянием социальных структура и процесс. SPQ действительно междисциплинарный, издательский работы как социологов, так и психологов. Выходит ежеквартально в марте. Июнь, сентябрь и декабрь.

Информация об издателе

Заявление о миссии Американской социологической ассоциации: Служение социологам в их работе Продвижение социологии как науки и профессии Продвижение вклада и использования социологии в обществе Американская социологическая ассоциация (АСА), основанная в 1905 году, является некоммерческой организацией. членская ассоциация, занимающаяся продвижением социологии как научной дисциплины и профессия, служащая общественному благу.ASA, насчитывающая более 13 200 членов, охватывает социологи, преподаватели колледжей и университетов, исследователи, практиков и студентов. Около 20 процентов членов работают в правительстве, бизнеса или некоммерческих организаций. Как национальная организация социологов, Американская социологическая ассоциация, через свой Исполнительный офис, имеет хорошие возможности для предоставления уникального набора услуги своим членам и способствовать жизнеспособности, видимости и разнообразию дисциплины.Работая на национальном и международном уровнях, Ассоциация направлен на формулирование политики и реализацию программ, которые, вероятно, будут иметь самый широкий возможное влияние на социологию сейчас и в будущем.

мужчин с большей вероятностью, чем женщины, будут считаться гениальными

Новое глобальное исследование выявило бессознательный стереотип, связанный с полом

Мужчины чаще, чем женщины, считаются «гениальными», говорится в новом исследовании, измеряющем глобальное восприятие, связанное с полом.В работе делается вывод о том, что эти стереотипные взгляды являются примером неявной предвзятости , выявляющей автоматические ассоциации, о которых люди не могут или, по крайней мере, не сообщают, когда их спрашивают напрямую.

Исследование, опубликованное в Journal of Experimental Social Psychology , было проведено учеными из Нью-Йоркского, Денверского и Гарвардского университетов.

«Стереотипы, которые изображают гениальность как мужскую черту, вероятно, сдерживают женщин в широком спектре престижных профессий», — отмечает Дэниел Складедж, доцент кафедры психологии Денверского университета и ведущий автор статьи.

«Понимание распространенности и масштабов этого гендерного стереотипа может помочь в будущих усилиях по повышению гендерного равенства в результатах карьеры», — добавляет Андрей Симпиан, доцент кафедры психологии Нью-Йоркского университета и старший автор статьи.

Предыдущая работа Кимпиана и его коллег показала, что женщины недостаточно представлены в карьере, где считается, что успех зависит от высокого уровня интеллектуальных способностей (например, гениальности), в том числе в области науки и техники.

Менее понятны факторы, объясняющие это явление. Чтобы решить эту проблему, в новом исследовании Journal of Experimental Social Psychology изучалось потенциальное влияние стереотипов. Например, возможно, качества гениальности и гениальности ассоциируются в сознании людей с мужчинами больше, чем с женщинами, и, как следствие, женщин меньше поощряют заниматься этими областями, или атмосфера этих сфер менее благоприятна для женщин.

Однако точное измерение стереотипов представляет собой проблему.Люди часто неохотно признают, что у них есть стереотипы, поэтому прямой вопрос об этих убеждениях вряд ли даст точную оценку того, поддерживают ли они идею о том, что гениальность более распространена среди мужчин, чем среди женщин.

Чтобы преодолеть это методологическое препятствие, исследователи внедрили тест, предназначенный для косвенного измерения стереотипов. Здесь цель состоит в том, чтобы зафиксировать 90 375 имплицитных 90 376 стереотипов или автоматических ассоциаций, которые приходят в голову между определенными чертами (например,г. , блеск) и определенные группы (например, мужчины). Это контрастирует с явными стереотипами, при которых мы сознательно и словесно приписываем черты группам людей.

Команда использовала давно зарекомендовавший себя инструмент, тест имплицитных ассоциаций (IAT), который измеряет степень совпадения между понятиями (например, гениальный и мужчина) без явного запроса испытуемых, придерживаются ли они стереотипных взглядов.

IAT, по сути, представляет собой задачу ускоренной сортировки.В ходе исследования участники видели серию стимулов (например, изображение женщины или слово «блестящий») на экране компьютера и просили разделить их на две категории, нажав клавишу E или I на клавиатуре. . Например, в некоторых испытаниях участников просили нажимать E, если они видели стимул, связанный либо с категорией , мужским , либо с чертой блестящий . В других испытаниях правило сортировки было другим. Например, гендерные категории были поменяны местами, так что участникам приходилось нажимать E, если они видели стимул, связанный либо с категорией женского пола , либо с чертой блестящий .

Логика ИАТ, поясняют авторы, такова: если блестящий больше ассоциируется в сознании людей с мужским , чем с женским , то участники будут быстрее сортировать стимулы, когда блестящий и мужской в паре с одним и тем же ключом ответа — потому что стереотип заставляет эти две концепции казаться, что они «сочетаются» — чем когда блестящий и женский в паре.

В серии из пяти исследований, включавших U.S. женщин и мужчин, девочек и мальчиков из США (в возрасте 9 и 10 лет), а также женщин и мужчин из 78 других стран, исследователи последовательно находили доказательства имплицитного стереотипа, связывающего гениальность с мужчинами больше, чем с женщинами. Масштабы этого стереотипа также были поразительны — например, он был похож по силе на имплицитный стереотип, который связывает мужчин больше, чем женщин, с карьерой (и женщин больше, чем мужчин, с семьей), который был выявлен в более раннем исследовании.

Команда также оценила явных стереотипов, напрямую спросив испытуемых, считают ли они, что мужчины умнее женщин. В отличие от 90 375 неявных 90 376 измерений стереотипов, испытуемые сообщили о 90 375 несогласных с этой идеей 90 376, а в одном исследовании прямо связали качество «сверхумности» с женщинами на 90 375 больше, чем с мужчинами на 90 376. Этот вывод согласуется с предыдущими исследованиями, показывающими, что люди вряд ли признаются в стереотипах, что подчеркивает важность измерения такого восприятия с помощью более тонких средств.

Тесса Чарльзуорт, докторант Гарвардского университета и соавтор статьи, отмечает, что «особенно интересным открытием этой работы является то, что люди прямо говорят, что они связывают женщин с блеском.Тем не менее, неявные измерения раскрывают другую историю о более автоматических гендерных стереотипах, которые приходят на ум, когда мы думаем о гениальности».

В состав группы авторов статьи также входил Махзарин Банаджи, профессор социальной этики Ричарда Кларка Кабота в Гарвардском университете.

Исследование было поддержано грантами Национального научного фонда (BCS-1530669, BCS-1733897).

Мужчины должны быть компетентными, женщины должны иметь все: множественные критерии оценки кандидатов-женщин

Абеле, А.Э., Хауке, Н., Петерс, К., Луве, Э., Шимков, А., и Дуан, Ю. (2016). Аспекты основных измерений содержания: Агентство с компетентностью и напористостью – Общение с теплотой и нравственностью. Границы психологии, 7 , 1–17. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2016.01810.

Артикул Google Scholar

Баез С., Флихтентрей Д., Пратс М., Мастандуэно Р., Гарсия А. М., Цеткович М., … Ибаньес А. (2017).Мужчины, женщины… кого это волнует? Популяционное исследование половых различий и гендерных ролей в эмпатии и моральном познании. PLoSONE, 12 (6), e0179336. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0179336.

Артикул Google Scholar

Баррето, М., и Эллемерс, Н. (2005). Опасности политкорректности: реакция мужчин и женщин на старомодные и современные сексистские взгляды. Социальная психология Ежеквартально, 68 , 75–88.https://doi.org/10.1177/01

50506800106.

Артикул Google Scholar

Баррето, М., Райан, М., и Шмитт, М. (2009). Стеклянный потолок в 21 веке: понимание барьеров на пути гендерного неравенства (стр. 182–303). Вашингтон, округ Колумбия: Американская психологическая ассоциация.

Книга Google Scholar

Баумейстер Р.Ф., Брацлавский Э., Финкенауэр, К., и Вос, К.Д. (2001). Плохое сильнее хорошего. Обзор общей психологии, 5 , 323–370. https://doi.org/10.1037//1089-2680.5.4.323.

Артикул Google Scholar

Бирнат, М., и Фьюген, К. (2001). Изменение стандартов и оценка компетентности: сложность гендерных суждений и принятия решений. Журнал социальных вопросов, 57 , 707–724. https://doi.org/10.1111/0022-4537.00237.

Артикул Google Scholar

Босак, Дж. , и Щенсны, С. (2011). Гендерная предвзятость при выборе лидера? Данные исследования моделирования найма. Половые роли, 65 , 234–242. https://doi.org/10.1007/s11199-011-0012-7.

Артикул Google Scholar

Брамбилла, М., и Лич, К.В. (2014). О важности морали: отличительная роль морали в общественном суждении. Социальное познание, 32 , 397–408. https://doi.org/10.1521/soco.2014.32.4.397.

Артикул Google Scholar

Брамбилла М., Рускони П., Сакки С. и Черубини П. (2011). В поисках честности: основная роль морали (вместо общительности и компетентности) в сборе информации. Европейский журнал социальной психологии, 41 , 135–143. https://doi.org/10.1002/ejsp.744.

Артикул Google Scholar

Брамбилла, М., Сакки С., Рускони П., Черубини П. и Изербит В.Ю. (2012). Хотите произвести хорошее впечатление? Будь честным! Моральные черты доминируют в формировании группового впечатления. Британский журнал социальной психологии, 51 , 149–166. https://doi.org/10.1111/j.2044-8309.2010.02011.x.

Артикул пабмед Google Scholar

Брамбилла М., Сакки С., Менегатти М. и Москателли С. (2016). Честность и нечестность несовместимы: информация о содержании черт влияет на поведенческую синхронность. Журнал невербального поведения, 40 , 171–186. https://doi.org/10.1007/s10919-016-0229-9.

Артикул Google Scholar

Брукмюллер С., Райан М.К., Хаслам С.А. и Питерс К. (2013). Потолки, скалы и лабиринты: изучение метафор гендерной дискриминации на рабочем месте. В MK Ryan & NR Branscombe (Eds.), Справочник Sage по гендеру и психологии (стр. 450–465). Тысяча дубов, Калифорния: Sage.

Будиг, М. (2002). Мужское преимущество и гендерный состав рабочих мест: кто ездит на стеклянном эскалаторе? Социальные проблемы, 49 , 258–277. https://doi.org/10.1525/sp.2002.49.2.258.

Артикул Google Scholar

Коэн, Т. Р., Пантер, А. Т., Туран, Н., Морс, Л., и Ким, Ю. (2014). Моральный облик на рабочем месте. Журнал личности и социальной психологии, 107 , 943–963.https://doi.org/10.1037/a0037245.

Артикул пабмед Google Scholar

Крочетти Э., Москателли С., Канюшоните Г., Меус В., Жукаускене Р. и Рубини М. (2019). Развитие нравственности, компетентности и общительности в подростковом возрасте: лонгитюдное исследование гендерных различий. Журнал молодежи и подростков, 48 , 1009–1021. https://doi.org/10.1007/s10964-019-00996-2.

Артикул пабмед Google Scholar

Дэвисон, Х.К. и Берк, М.Дж. (2000). Дискриминация по признаку пола в смоделированных условиях занятости: метааналитическое исследование. Журнал профессионального поведения, 56 , 225–248. https://doi.org/10.1006/jvbe.1999.1711.

Артикул Google Scholar

де Оливейра, С. Х., Ксенофонтов, К., и Беккер, Дж. К. (2015). Явные, но не неявные сексистские убеждения предсказывают доброжелательное и враждебное сексистское поведение. Европейский журнал социальной психологии, 45 , 702–715.https://doi.org/10.1002/ejsp.2128.

Артикул Google Scholar

Дезо, К.Л., и Росс, Д.Г. (2012). Улучшает ли представительство женщин в высшем руководстве эффективность фирмы? Исследование панельных данных. Журнал стратегического управления, 33 , 1072–1089. https://doi.org/10.1002/smj.1955.

Артикул Google Scholar

Эллемерс, Н. (2017). Мораль и регуляция социального поведения . Милтон Парк: Рутледж.

Эллемерс, Н. (2018). Гендерные стереотипы. Ежегодный обзор психологии, 69 , 275–298.

Артикул Google Scholar

Эллемерс, Н., и Ринк, Ф. (2016). Разнообразие в рабочих группах. Текущее мнение в области психологии, 11 , 49–53. https://doi.org/10.1016/j.copsyc.2016.06.001.

Артикул Google Scholar

Европейская комиссия.(2018). Доклад о равенстве между женщинами и мужчинами в ЕС за 2018 год . Получено с https://ec.europa.eu/newsroom/just/document.cfm?doc_id=50074.

Фанико К., Эллемерс Н., Деркс Б. и Лоренци-Чиолди Ф. (2017). На самом деле ничего не меняется: почему женщины, которые пробивают стеклянный потолок, в конечном итоге укрепляют его. Бюллетень личности и социальной психологии, 43 , 638–651. https://doi.org/10.1177/0146167217695551.

Артикул пабмед Google Scholar

Фол, Ф., Эрдфельдер, Э., Ланг, А.Г., и Бюхнер, А. (2007). G*power 3: гибкая программа статистического анализа мощности для социальных, поведенческих и биомедицинских наук. Методы исследования поведения, 39 , 175–191. https://doi.org/10.3758/BF03193146.

Артикул пабмед ПабМед Центральный Google Scholar

Франке Г.Р., Краун Д.Ф. и Спейк Д.Ф. (1997). Гендерные различия в этическом восприятии деловой практики: точка зрения теории социальных ролей. Журнал прикладной психологии, 82 , 920–934. https://doi.org/10.1037/0021-9010.82.6.920.

Артикул пабмед Google Scholar

Фруэн, Л., Уоткинс, К.Д., и Джонс, Б.К. (2015). Восприятие лицевой привлекательности, доминирования и надежности предсказывает управленческую оплату, присуждаемую в экспериментальных задачах. Leadership Quarterly, 26 , 1005–1016. https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2015.07.001.

Артикул Google Scholar

Фултон, Л. и Сечи, К. (2018). Ежегодный опрос ETUC по вопросам гендерного равенства, 2018 г. Европейский институт профсоюзов . Получено с https://www.etuc.org/system/files/circular/file/2018-06/ETUC%20Annual%20Gender%20Equality%20Survey%202018.pdf

Гейгер, А. В., и Паркер, К. (2018 г., март). Для Месяца истории женщин взгляд на гендерные достижения и пробелы в США Pew Research Center. Получено с https://www.pewresearch.org/fact-tank/2018/03/15/for-womens-history-month-a-look-at-gender-gains-and-gaps-in-the-us. /

Гиллиган, К.(1982). Другим голосом: Психологическая теория и развитие женщины . Кембридж: Издательство Гарвардского университета.

Google Scholar

Глик П. и Фиске С. (1996). Инвентарь амбивалентного сексизма: дифференциация враждебного и доброжелательного сексизма. Журнал личности и социальной психологии, 70 , 491–512. https://doi.org/10.1037/0022-3514. 70.3.491.

Артикул Google Scholar

Глик, П., Сион, К., и Нельсон, К. (1988). Что опосредует дискриминацию по признаку пола при приеме на работу? Журнал личности и социальной психологии, 55 , 178–186. https://doi.org/10.1037/0022-3514.55.2.178.

Артикул Google Scholar

Глик, П., Фиске, С.Т., Младинич, А., Саиз, Дж., Абрамс, Д., Массер, Б., … Лопес, В.Л. (2000). Помимо предубеждений как простой антипатии: враждебный и доброжелательный сексизм в разных культурах. Журнал личности и социальной психологии, 79 , 763–775.https://doi.org/10.1037/0022-3514.79.5.763.

Артикул пабмед Google Scholar

Глор, Дж. Л., Ли, X., Лим, С., и Фейерабенд, А. (2018). Неудобная правда? Межличностные и карьерные последствия ожиданий «может быть, ребенок». Журнал профессионального поведения, 104 , 44–58. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2017.10.001.

Артикул Google Scholar

Гудвин, Г.П., Пьяцца Дж. и Розин П. (2014). Нравственный характер преобладает в восприятии и оценке личности. Журнал личности и социальной психологии, 106 , 148–168. https://doi.org/10.1037/a0034726.

Артикул пабмед Google Scholar

Горман, Э. Х. (2005). Гендерные стереотипы, однополые предпочтения и организационные различия при найме женщин: данные юридических фирм. American Sociological Review, 70 , 702–728.https://doi.org/10.1177/000312240507000408.

Артикул Google Scholar

Грин, С. Б. (1991). Сколько испытуемых требуется для проведения регрессионного анализа? Многомерные поведенческие исследования, 26 , 499–510. https://doi.org/10.1207/s15327906mbr2603_7.

Артикул пабмед Google Scholar

Хэндли И. М., Браун Э. Р., Мосс-Ракузин К.А. и Смит, Дж. Л. (2015). Качество доказательств, раскрывающих тонкие гендерные предубеждения в науке, находится в глазах смотрящего. ПНАС, 112 , 13201–13206. https://doi.org/10.1073/pnas.1510649112.

Артикул пабмед Google Scholar

Харрис, Р. Дж. (1985). Учебник по многомерной статистике (2-е изд.). Нью-Йорк: Академическая пресса.

Google Scholar

Хейлман, М.Э. (2012). Гендерные стереотипы и предубеждения на рабочем месте. Исследования организационного поведения, 32 , 113–135. https://doi.org/10.1016/j.riob.2012.11.003.

Артикул Google Scholar

Хейлман, М.Е., Валлен, А.С., Фукс, Д., и Тамкинс, М.М. (2004). Штрафы за успех: Реакция на женщин, преуспевающих в мужских гендерных задачах. Журнал прикладной психологии, 89 , 416–427. https://doi.org/10.1037/0021-9010.89.3.416.

Артикул пабмед Google Scholar

Хейлман, М.Е., Манци, Ф., и Браун, С. (2015). . В AM Broadbridge & SL Stirling (Eds.), Справочник по гендерной карьере в управлении: вход, выход, выход (стр. 90–104). Челтнем: Эдвард Элгар.

Google Scholar

Ховер, И. Дж., ван Книппенберг, Д., ван Гинкель, В. П., и Баркема, Х. Г. (2012). Содействие командному творчеству: Взгляд на перспективу как ключ к раскрытию потенциала разнообразия. Журнал прикладной психологии, 97 , 982–996. https://doi.org/10.1037/a0029159.

Артикул пабмед Google Scholar

Лич, К.В., Эллемерс, Н.и Баррето, М. (2007). Групповая добродетель: важность морали (в сравнении с компетенцией и общительностью) в положительной оценке своих групп. Журнал личности и социальной психологии, 93 , 234–249. https://doi.org/10.1037/0022-3514.93.2.234.

Артикул пабмед Google Scholar

Лич, К.В., Карраро, Л., Гарсия, Р.Л., и Канг, Дж.Дж. (2017). Моральные стереотипы как основа женского внутригруппового фаворитизма: имплицитный подход. Групповые процессы и межгрупповые отношения, 20 , 153–172. https://doi.org/10.1177/1368430215603462.

Артикул Google Scholar

Левин И., Роувенхорст Р. и Триско Х. (2005). Разделение гендерных предубеждений при проверке и отборе кандидатов для найма и увольнения. Социальное поведение и личность, 33 , 793–804. https://doi.org/10.2224/sbp.2005.33.8.793.

Артикул Google Scholar

Липпа Р.(1998). Индивидуальные различия, связанные с полом, и структура профессиональных интересов: важность измерения людей и вещей. Журнал личности и социальной психологии, 74 , 996–1009. https://doi.org/10.1037/0022-3514.74.4.996.

Артикул пабмед Google Scholar

Мадера, Дж. М., Хебл, М. Р., и Мартин, Р. К. (2009). Пол и рекомендательные письма для академических кругов: Агентные и коммунальные различия. Журнал прикладной психологии, 94 , 1591–1599. https://doi.org/10.1037/a0016539.

Артикул пабмед Google Scholar

Манганелли Раттацци, А. М., Вольпато, К., и Канова, Л. (2008). L’atteggiamento ambivalente verso donne e uomini. Un contributo alla validazione delle scale ASI e AMI [амбивалентное отношение к женщинам и мужчинам. Вклад в валидацию шкал ASI и AMI]. Giornale Italiano di Psicologia, 35 , 217–243.https://doi.org/10.1421.26601.

Google Scholar

Менегатти, М., и Рубини, М. (2017). Гендерная предвзятость и сексизм в языке. В H. Giles & J. Harwood (Eds. ), Oxford Research Encyclopedia, Communication (том 1, стр. 451–468). Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета.

Google Scholar

Менегатти, М., Крочетти, Э., и Рубини, М. (2017).Имеют ли значение пол и этническая принадлежность? Предвзятость лингвистической оценки в начальной школе. Журнал языка и социальной психологии, 36 , 415–437. https://doi.org/10.1177/0261927X17694980.

Артикул Google Scholar

Менегатти М., Москателли С., Брамбилла М. и Сакки С. (2019). Честное зеркало: Мораль как модератор спонтанной поведенческой мимикрии . Рукопись представлена ​​для публикации.

Москателли С., Менегатти М., Альбарелло Ф., Пратто Ф. и Рубини М. (2019). Можем ли мы отождествлять себя с нацией с низкой моралью? Тяжелый вес (не)морали в международном сравнении. Политическая психология, 40 , 93–110. https://doi. org/10.1111/pops.12504.

Артикул Google Scholar

Мосс-Ракузин, К.А., Довидио, Дж.Ф., Бресколл, В.Л., Грэм, М., и Хандельсман, Дж. (2012).Тонкие гендерные предубеждения факультета естественных наук благоприятствуют студентам-мужчинам. Труды Национальной академии наук, 109 (41), 16474–16479. https://doi.org/10.1073/pnas.1211286109.

Артикул Google Scholar

Мюльхойссер Г., Ройдер А. и Валлмайер Н. (2015). Гендерные различия в честности: группы против отдельных лиц. Письма по экономике, 128 , 25–29. https://doi.org/10.1016/j.econlet.2014.12.019.

Артикул Google Scholar

Пальяро, С., Брамбилла, М., Сакки, С., Д’Анджело, М., и Эллемерс, Н. (2013). Первоначальные впечатления определяют поведение: мораль предсказывает готовность помочь новичкам. Журнал деловой этики, 117 , 37–44. https://doi.org/10.1007/s10551-012-1508-y.

Артикул Google Scholar

Пальяро, С., Эллемерс, Н., Баррето, М., и Ди Чезаре, К. (2016). Однажды нечестный, всегда нечестный? Влияние воспринимаемой распространенности моральных оценок себя на мотивацию восстановления моральной репутации. Frontiers in Psychology, 7 , 586. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2016.00586.

Артикул пабмед ПабМед Центральный Google Scholar

Фелан, Дж. Э., Мосс-Ракузин, К. А., и Рудман, Л. А. (2008). Компетентный, но в дураках: изменение критериев найма отражает негативное отношение к женщинам-агентам. Psychology of Women Quarterly, 32 , 406–413. https://doi.org/10.1111/j.1471-6402.2008.00454.x.

Артикул Google Scholar

Прати Ф., Васильевич М., Крисп Р. Дж. и Рубини М. (2015). Некоторые расширенные психологические преимущества борьбы с социальными стереотипами: снижение дегуманизации и снижение зависимости от эвристического мышления. Групповые процессы и межгрупповые отношения, 18,  801–816. https://дои.орг/10.1177/1368430214567762

Прати, Ф., Москателли, С., Ван Ланге, П.А.М., Ван Досум, Нью-Джерси, и Рубини, М. (2018). Центральная роль морали в воспринимаемой человечности и бескорыстном поведении. Социальная психология, 49 , 330–343. https://doi.org/10.1027/1864-9335/a000352.

Артикул Google Scholar

Прати Ф., Менегатти М., Москателли С., Кана Кенфак К.С., Пиредду С., Крочетти Э., Мариани, М. Г., и Рубини, М. (2019). Являются ли смешанные комитеты менее предвзятыми по отношению к кандидатам-женщинам и мужчинам? Исследование терминов, связанных с компетенцией, моралью и общительностью, в служебной аттестации. Журнал языка и социальной психологии . Предварительная онлайн-публикация. https://doi.org/10.1177/0261927X19844808

Рамос, М. Р., Баррето, М., Эллемерс, Н., Мойя, М., и Феррейра, Л. (2018). Какой враждебный и доброжелательный сексизм говорит о теплоте и компетентности мужчин и женщин. Групповые процессы и межгрупповые отношения, 21 , 159–177. https://doi.org/10.1177/1368430216656921.

Артикул Google Scholar

Рубини, М., и Менегатти, М. (2014). Препятствие карьере женщин в академических кругах: гендерная лингвистическая предвзятость при отборе персонала. Журнал языка и социальной психологии, 33 , 632–650. https://doi.org/10.1177/0261927X14542436.

Артикул Google Scholar

Рудман Л.А. и Глик, П. (2001). Предписывающие гендерные стереотипы и негативная реакция на женщин-агентов. Журнал социальных вопросов, 57 , 743–762. https://doi.org/10.1111/0022-4537.00239.

Артикул Google Scholar

Рудман, Л. А., Мосс-Ракузин, К. А., Фелан, Дж. Э., и Наутс, С. (2012). Статусное несоответствие и последствия обратной реакции: защита гендерной иерархии мотивирует предубеждение против женщин-лидеров. Журнал экспериментальной социальной психологии, 48 , 165–179.https://doi.org/10.1016/j.jesp.2011.10.008.

Артикул Google Scholar

Райан М.К., Хаслам С.А., Моргенрот Т., Ринк Ф., Стокер Дж. и Питерс К. (2016). Взобраться на вершину стеклянной скалы: обзор десятилетних доказательств, объяснений и последствий. The Leadership Quarterly, 27 , 446–455. https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2015.10.008.

Артикул Google Scholar

Сакетт, П.Р. и Шмитт Н. (2012). О согласовании противоречивых результатов метаанализа относительно валидности теста на честность. Журнал прикладной психологии, 97 , 550–556. https://doi.org/10.1037/a0028167.

Артикул пабмед Google Scholar

Шеппард, Л. Д., и Джонсон, С. К. (2019). Эффект роковой женщины: привлекательность — это ответственность за воспринимаемую деловыми женщинами правдивость, доверие и заслуженность увольнения. Сексуальные роли . Предварительная онлайн-публикация. https://doi.org/10.1007/s11199-019-01031-1

Ульманн, Э.Л., и Коэн, Г.Л. (2005). Сконструированные критерии: переопределение достоинств для оправдания дискриминации. Психологические науки, 16 , 474–480. https://doi.org/10.1111/j.0956-7976.2005.01559.x.

Артикул пабмед Google Scholar

ван ден Бринк, М., и Беншоп, Ю. (2011). Гендерные практики в построении академического превосходства: Овцы с пятью ногами. Организация, 19 , 507–524. https://doi.org/10.1177/1350508411414293.

Артикул Google Scholar

Уильямс, К. (1992). Стеклянный эскалатор: Скрытые преимущества мужчин в «женских» профессиях. Социальные проблемы, 39 , 253–267. https://doi.org/10.2307/3096961.

Уиллис, Дж., и Тодоров, А. (2006). Первое впечатление: Принятие решения после 100-миллисекундного воздействия на лицо. Психологическая наука, 17 , 592–598. https://doi.org/10.1111/j.1467-9280.2006.01750.x.

Артикул пабмед ПабМед Центральный Google Scholar

Уилсон Ван Вурхис, Ч.Р., и Морган, Б.Л. (2007). Понимание силы и эмпирических правил для определения размера выборки. Учебники по количественным методам психологии, 3 , 43–50. https://doi.org/10.20982/tqmp.03.2.p043.

Артикул Google Scholar

Зайкман Ю.и Маркс, MJ (2014). Амбивалентный сексизм и сексуальные двойные стандарты. Половые роли, 71 , 333–344. https://doi.org/10.1007/s11199-014-0417-1.

Артикул Google Scholar

Что мужчины на самом деле думают о женщинах (вы просили об этом…)

Несколько месяцев назад я разослал письмо по своему списку рассылки с просьбой, чтобы мои читательницы спрашивали меня абсолютно обо всем, о чем они хотели бы знать.

В течение 24 часов я получил сотни ответов.

О чем чаще всего спрашивают? Мужчины. Точнее, о чем думали мужчины.

Что мужчины думают о женщинах? Как секс ощущается мужчинами? Действительно ли мужчины уважают женщин или они просто терпят их, чтобы иметь регулярную капельную сексуальную близость в своей жизни?

Честно говоря, мне очень понравилась прямота писем. Я думаю, что прятаться за ширмой дает вам определенное чувство анонимности, и поэтому женщины, пишущие мне по электронной почте, не чувствовали, что им вообще нужно сдерживаться.

Итак, без лишних слов, я хотел бы поделиться с вами своими ответами на некоторые из наиболее распространенных (и некоторых из наиболее интересных) вопросов, которые я получил в этих сотнях электронных писем. И эй, если природа некоторых из этих вопросов вас расстраивает, не стреляйте в мессенджера. Это (скопируйте и вставьте) именно так, как они были написаны мне.

Хорошо. Давайте углубимся в это.

1. «Мне бы хотелось знать, чего ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хотят мужчины от женщин. В постели, в жизни, в повседневности.Самое главное в постели. – Тина

Хотя мужчины, безусловно, не все одинаковы, и всегда необходимо принимать во внимание индивидуальные различия, определенно есть некоторые важные темы, которые я могу здесь затронуть.

Подавляющее большинство мужчин (которых в этой статье я буду называть просто мужчинами) на самом деле не так уж сложно понять, как только вы поймете несколько основных концепций о том, что значит быть мужчиной.

Во-первых, мужчины жаждут свободы. И то, что означает свобода для любого человека, меняется от человека к человеку.

Один мужчина может жаждать свободы быть вечным холостяком, путешествовать по миру и никогда не иметь отношений, которые длятся более трех месяцев за всю его жизнь.

Другой человек может жаждать свободы, чтобы жить делом своей жизни с как можно меньшими перерывами, с момента, когда он обнаруживает дело своей жизни, до дня своей смерти. Вам не нужно долго искать, чтобы найти множество известных примеров людей, которые трудились над своим выдающимся произведением до самой смерти.

Но одна вещь, которую я заметил в своих клиентах-мужчинах, несоизмеримо с моими клиентами-женщинами, это то, что они горят страстью к своему пути, своей миссии, своей цели, делу своей жизни.

Как много писал Дэвид Дейда, женское начало в каждом человеке жаждет любви и общения, тогда как мужское начало в каждом больше всего жаждет чувства цели.

Итак, чаще всего мужчины жаждут женщину, которая помогает/дополняет/поддерживает его цель в мире. Поэтому убедитесь, что вы стали партнером/сотрудничали с мужчиной, чья миссия в мире – та, в которую вы верите.

Далее вы спрашиваете, чего мужчины хотят от женщин в постели.

В основном мужчинам нужна женщина, которая развлекается.

Вот быстрый и действенный совет. Хотите, чтобы ваш мужчина лучше выступал для вас в постели? Чтобы принести вам больше его энергии? Производите больше шума. Верно. Если вы будете просто больше стонать, ваш мужчина поддержит вас в спальне.

Не притворяйся. Ваша лживая энергия не вдохновит его. Но если вы испытываете настоящее удовольствие, дайте об этом знать, позволив своему голосу полностью выразиться.

Я твердо убежден, что удовольствие, испытываемое через ваше тело, доставляет мужчинам больше удовольствия, чем даже вершины удовольствия в их собственных телах.

Женское начало — мощный проводник удовольствия и самовыражения.

Вы когда-нибудь задумывались, почему некоторые мужчины так одержимы тем, чтобы довести свою партнершу до оргазма? Конечно, частью этого является эго. Они хотят убедиться, что она прекрасно проводит время, чтобы они чувствовали себя милыми и в порядке. Но еще важнее то, что они испытывают удовольствие более полно, когда вы испытываете его в полной мере.

Чтобы поместить это в другом контексте, мужчина, просто наблюдающий женщину, связанную с женщиной, танцующую с самозабвением, более питателен для его мужского сердца, чем его собственный танец мог бы когда-либо быть для него самого.

Не верите мне? Спросите любого человека, который хоть сколько-нибудь поработал (он же не просто обычный неудачник, работающий за столом, который он ненавидит и не различает ни сверху, ни снизу), и он подтвердит то, что я говорю. ты.

В следующих ответах я коснусь большего количества аспектов того, чего хотят мужчины.

2. «Что женщины делают, что раздражает их партнера?» – Либби

Самое главное: не доверять им.

Все мужчины хотят быть с женщиной, которая им доверяет.И отсутствие доверия с их стороны причиняет внутреннюю боль.

Доверие так важно для мужчин, потому что доверие является показателем того, что их партнерша уверена в сердцевине своей мужской сущности. Их направленность. Их способность принимать решения.

Боль от того, что ему не доверяют, была бы эквивалентна тому, что мужчина не ответил бы (или явно пристыдил или высказался против) сияния своей партнерши. Если мужчина прокомментирует, какая ты уродливая или вонючая… или если он высмеивает то, как ты танцуешь, или звуки, которые ты издаешь, когда испытываешь оргазм, эти вещи глубоко задевают. Так и с мужчинами, когда они чувствуют, что их женщины им не доверяют.

Итак, доверяйте им, если они заслуживают доверия. Практикуйте более глубокое подчинение на регулярной основе. И если вы действительно им не доверяете, и они постоянно принимали решения, с которыми вы не согласны, то не будьте с ними.

Еще одна вещь, которую я считаю заслуживающей упоминания здесь, это то, что все мужчины будут возмущаться зеркалом своей партнерши, по крайней мере, время от времени.

Независимо от того, сколько работы мужчина проделал над собой, все равно будут моменты, когда он регистрирует заботу своей партнерши о нем, по крайней мере, 1%, как «ворчание».

Потому что мужчины жаждут тишины, мира, покоя, свободы… В отношениях с женщиной есть что-то такое, что добровольно приковывает себя к антитезе покоя.

Есть часть вашего мужчины, которая иногда хочет, чтобы он мог просто напиться, отпустить всю ответственность и трахнуть женщину полегче… женщину, которая ни в малейшей степени не бросает ему вызов и не призывает его к величию. Любой мужчина, отрицающий это, либо оторван от своей более животной сущности, либо лжет вам в лицо.

И все же его высшее Я жаждет женского зеркала.

Женщины делают мужчин застенчивыми в самом буквальном смысле. Мужчины лучше осознают себя и все свои недостатки, когда находятся рядом с женщиной. И поэтому любой мужчина, который жалуется на женщину, которая придирается к нему, — это просто мужчина, который боится шагнуть в свою силу и потенциал в жизни, не более того.

3. «Что больше всего беспокоит мужчин?» – Анна

Мужчины — это люди, и поэтому у них есть неуверенность, которая была бы у любых людей.Но определенно есть несколько, которые более характерны для мужчин.

Самые большие из них, которые я чаще всего слышу из уст мужчин, следующие:

– Насколько они компетентны как поставщики/добытчики

— Насколько они компетентны как любовники (сексуальная выносливость, полное удовлетворение своих партнеров и т. д.)

— Насколько они компетентны в поиске/привлечении партнера (если они одиноки)

Очевидно, здесь присутствует огромный фактор предвзятости самоотбора. Другими словами, мужчины, с которыми я чаще всего разговариваю, — это мужчины, активно ищущие совета по вопросам секса и отношений.Но эти данные также сообщаются мужчинами в моей мужской группе и мужчинами в моей жизни в целом.

Но это основные темы, к которым я больше всего причастен. Неуверенность в себе, связанная с тем, «могу ли я привлечь партнера, с которым я чувствую себя связанным?», «могу ли я обеспечить свою жизнь / свою семью?» и «могу ли я обеспечить удивительный сексуальный опыт для своего партнера?»

Все, что сверх этого (их пивной живот, умеют ли они бросать футбольный мяч и т. д.), имеет меньшее значение. Но основной темой является компетентность. В то время как женщин воспитывают и приучают быть приятными и привлекательными, мужчин в первую очередь приучают к тому, чтобы быть эффективными и полезными.

4. «Мужчины говорят, что им нужна женщина, которая успешна, имеет собственные деньги и т. д.…. но я карьеристка и мне кажется, что я никому не интересна. Что дает!? Я следовала всему сценарию феминизма третьей волны «мне не нужен мужчина», накопила собственное состояние, и я чувствую, что оно укусило меня за задницу. Что бы вы порекомендовали такому человеку, как я?» – Анжелика

Отличный вопрос. И чтобы ответить на него, я хочу дать некоторый контекст, поменяв пол местами и приведя альтернативный пример.

В средней выборке населения есть много женщин, которые говорят, что им нужен мужчина, который может соприкоснуться со своими эмоциями. На самом деле это выглядит так, что он мог бы выражать свою эмоциональную реальность, плакать в некоторых фильмах и быть достаточно чувствительным к эмоциям в целом, чтобы всегда чувствовать то, что она чувствовала. И хотя это красивая концепция с благими намерениями, определенный процент женщин, которые утверждают, что хотят этого от мужчин, на самом деле не могут с этим согласиться, потому что они не проделали свою глубокую внутреннюю работу. Когда в их жизни появляются мужчины, которые полностью соприкасаются со своими эмоциями, они могут чувствовать отторжение или отторжение своей эмоциональной чувствительности.

Так же и с определенным процентом мужчин, которые говорят, что хотят быть с сильной женщиной.

Идея звучит красиво. И это может звучать прогрессивно и современно, если вы скажете, что хотите этого. Но это не значит, что каждый мужчина, который говорит, что хочет этого, будет достаточно соприкасаться со своим внутренним чувством силы, чтобы быть в состоянии сотрудничать с кем-то, кто зарабатывает больше, чем он.

В конечном счете, все это возвращается к нашим отношениям с самими собой.

Женщина может быть с мужчиной, который глубоко соприкасается со своими эмоциями (и имеет привычку их выражать), когда она принимает весь спектр своих эмоций и когда она может найти источник собственного чувства стабильности внутри себя. сама. Так же, как мужчина может быть с женщиной, которая зарабатывает много денег и/или имеет высокопоставленную должность, когда он находится в контакте со своим собственным внутренним источником силы и ему не нужно чувствовать себя достойным/могущественным как один- тайное соревнование вверх-вниз со своим партнером. Такой мужчина знает, что влиятельный партнер не угрожает его чувству власти, а наоборот, помогает его укрепить.

Итак, чтобы прямо ответить на этот вопрос читателей, я бы сказал, что 1) я бы порекомендовал провести честный внутренний поиск, чтобы увидеть, есть ли какая-то часть вас, которая чувствует себя неправильно, виноватой или плохо из-за обладания такой силой, 2) принимать/любить тот факт, что вы занимаете позицию, которую вы занимаете, и 3) выходя на поле знакомств, полностью ожидая, что есть мужчины, которые будут абсолютно обожать эту часть вас, и не принимая ничего меньшего в партнере.

Короче говоря, вам нужно подружиться со своей силой. Это место, с которого вы начнете встречаться с мужчинами, которые также любят и ценят вашу силу. Потому что такие мужчины абсолютно существуют. И любая часть вас, которая считает иначе, — это просто проекция того, что вы не любите эту часть себя.

Кроме того, еще один фактор, который действовал на большинство женщин, стремящихся к карьере, с которыми я работал, заключается в том, что им трудно погрузиться в свою мягкость, когда они возвращаются домой. Дело не в том, что богатство, власть или целеустремленность мешают поддерживать отношения с мужчиной, дело в том, что женщины, о которых идет речь, могут быть не в состоянии переключиться с режима работы на режим отношений, и, не имея возможности погрузиться в ее более сдавшийся женский поток, она будет постоянно изо всех сил пытаться встретить кого-то, кто может удерживать пространство для полноты того, кто она есть. Любой женщине, которая изо всех сил пытается погрузиться в свою более мягкую, женственную сущность, я бы порекомендовал провести переходный ритуал, такой как ванна, или танец, или растяжка/движение тела каким-либо образом, который выведет вас из рабочего режима в ваше тело.

5. «Я просто обожаю своего мужа. Я очень уважаю его. Он идеальный партнер для меня. Но я чувствую себя виноватым, потому что мое сексуальное влечение значительно снизилось за последние несколько лет. Недавно я запустила два новых бизнеса, и это отняло у меня много энергии, и я чувствую себя виноватой за то, что не дала ему той сексуальной близости, которую, по моему мнению, он заслуживает. Кроме того, он великолепен, следит за собой и т. д. и очень привлекателен для меня. Это просто проблема моего низкого желания. Какие-нибудь советы?» – Амели

Основная работа мужчин, когда дело доходит до секса, — это развитие выносливости.И не с точки зрения возможности бездумно качать часами… а скорее, культивирования общей пропускной способности, чтобы они могли удерживать прочный контейнер. Да, выносливость относится к способности влиять на то, когда и если они эякулируют, но она также относится к тому, насколько эмоциональную полосу они могут удерживать, чтобы их партнер полностью выражал себя.

Основная сексуальная работа женщин заключается в том, чтобы культивировать их постоянное чувство сексуального возбуждения. Даосы часто называли мужчин огнём, а женщин водой… и женщины должны поддерживать высокий уровень «кипения» воды.Итак, это просто звучит так, как будто вы наводняли свое тело гормонами стресса в течение последних нескольких лет, и ваше падение либидо имеет массу смысла.

Если ваша откровенная истина заключается в том, что вы не хотите заниматься сексом прямо сейчас и предпочитаете вкладывать свою энергию в свой бизнес, тогда вам нужно отпустить чувство вины (что является всего лишь скрытым способом). сделать себя неправыми) и позвольте себе быть в деловом режиме. Но если вы предпочитаете направить часть этой энергии обратно в ваши отношения, то это потребует некоторой переоценки ваших ценностей.

Короткий ответ: найдите способы меньше работать и больше находиться в своем теле.

Меньше 12-часового рабочего дня, больше времени для собственного удовольствия.

Меньше ложиться спать совершенно измученным, больше времени ложиться спать с некоторой энергией, оставшейся в резервуаре, чтобы обниматься/быть ласковым/присутствовать с вашим партнером.

Меньше рабочих звонков за обеденным столом, больше ванн с пеной, длительных прогулок и двигательной практики.

Вы поняли. Меньше времени в голове, больше времени в теле. Вот как вы переворачиваете эту тенденцию.

6. «Мне бы хотелось узнать, как строить и поддерживать отношения со здоровым мужчиной». – Кали

Во-первых, поверьте, что такие типы мужчин существуют. Почувствуйте это в своем теле. Знайте, без тени сомнения, что такие мужчины существуют, даже если вы до сих пор никогда не встречали ни одного из них в своей жизни. Все, что я скажу после этого момента, не имеет значения, если вы не сделаете этот шаг честно. Если вы втайне верите, что все мужчины — простые неандертальцы и что нет мужчин, которые действительно могут встретить вас в глубинах, то вы найдете способы саботировать или прекратить свои поиски раньше, согласившись на кого-то, кто вам не равен.

Далее, постоянно ищите любые места, где вы все еще можете нести тяжелые элементы самоотрицания. Какие части себя вы обычно делаете неправильными? Займитесь разговорной терапией. Отметьте, примите и отбросьте любые убеждения, которые не служат вам. Будьте добры к себе в повседневной жизни.

Далее, развивайте свою открытость и восприимчивость. Когда женщина открыта для отношений, мужчины это чувствуют. Будьте легки в общении, когда видите мужчину, к которому вы чувствуете влечение, полностью придерживаясь своих стандартов.С вами легко ладить, но трудно произвести впечатление. Похожа на королеву. Королева королевства доступна, доступна и добра к людям своей земли… но это не значит, что она будет лучшими друзьями и доверенными лицами с кем попало. Развивайте энергию своей королевы, а также будьте полностью открыты и доступны для нужных мужчин.

Что касается того, как поддерживать отношения со здоровым мужчиной, будь здоровой женщиной. Ты работаешь. Возьмите на себя ответственность за свои прогнозы. Делайте щедрые предположения о его мыслях, словах и действиях.Если вы чувствуете, что он надежный человек, доверьтесь ему полностью. Если вы уважаете и поддерживаете его направление в жизни, то поддерживайте его полностью. Вы поддерживаете отношения со здоровым человеком, делая все, что должен делать каждый, когда он встретил свою пару. Вы любите их полностью и позволяете им любить вас в ответ.

7. «Последний год я был в полуотношениях. Мы были друзьями дольше, но последние двенадцать или около того месяцев мы то и дело были любовниками. Он был в разводе несколько раз и, как правило, очень стесняется называть то, что у нас есть, — это отношения.Как я могу помочь создать безопасные отношения, в которых он не так меня боится? Я действительно не пытаюсь заманить его в ловушку. Как мне помочь ему перейти от этой схемы «горячо/холодно/горячо/холодно»… к тому, чтобы постоянно быть рядом со мной и чувствовать себя достаточно комфортно, чтобы называть меня своим партнером?» – Мария

Есть два уровня отзывов, которые я бы дал по этому поводу.

Во-первых, если он действительно зациклен на том, чтобы не быть в отношениях, а вы хотите отношений, то я бы порекомендовал поверить его словам и двигаться дальше. Он говорит вам, что не хочет более глубокой приверженности и так последовательно это показывает, поэтому уважайте свои стандарты и найдите кого-то, кто хочет быть с вами.

Во-вторых, я расскажу, как заставить мужчину привязаться к вам вообще.

Мне нравится думать о людях как о довольно простых и достаточно логичных. С моей точки зрения, люди делают все, что они делают, по причине, которая имеет для них абсолютный смысл, независимо от того, осознают они свой внутренний процесс или нет.

Уравнение, которое приходит в голову мужчинам, когда дело доходит до принятия решения о партнерстве или отказе от него, звучит просто: «Выгоды, которые я извлекаю из этих отношений, превзойдут количество головной боли, которую я вынесу в этих отношениях?» ?»

Например, если мужчина глубоко влюблен в свою карьеру, он проведет анализ затрат и выгод, чтобы понять, приведет ли вступление в отношения с вами к чистой положительной победе в его карьере.Если вам нужна постоянная поддержка, а эмоциональная обработка непрерывна, и вы отнимаете у него столько времени и энергии, что он больше не может заниматься делом всей своей жизни, тогда вы не пройдете отбор. Но если он увидит все выгоды, которые отношения с вами принесут в его жизнь, и сумма, которую эти вещи добавят к его карьере (и к его жизни в целом), больше, чем энергетические затраты, которые вы понесли бы при знакомстве, тогда он с радостью будет участвовать в ваших отношениях.

Звучит решительно неромантично? Слишком пьянящий или шаблонный? Ну, очень плохо. Люди могут быть расчетливыми и холодными. Но я бы посоветовал вам не рассматривать это как головокружительное или транзакционное, а скорее как простой диагностический инструмент, который он использует для проверки согласованности в своей жизни.

Мужчины, знающие толк в этом мире, используют этот диагностический инструмент для всего в своей жизни, а не только для своих романтических партнеров.

Помогает ли употребление в пищу этой пищи или препятствует моей способности максимизировать мой потенциал? Поддержание дружбы с этим мужчиной служит мне или ограничивает меня? Пробуждение именно в это время помогает мне или ограничивает меня?

Так почему для его спутницы жизни должен быть какой-то другой инструмент оценки?

Итак, шаг действия, который можно отнять от всего этого, прост…

Найдите человека, в жизнь которого вы верите, подумайте, как вы могли бы улучшить его жизнь, а затем напрямую сообщите ему об этих преимуществах.

8. «Будь со мной честен. Насколько мужчины заботятся о физических недостатках (морщины, целлюлит, любовные ручки и все такое)?» – Ким

Это полностью зависит от типа мужчины, о котором вы говорите.

Если вы состоите в отношениях с мужчиной, которым движет преимущественно осязаемый, поверхностный мир, то эти вещи будут иметь большое значение. Его личность и его эго будут подкрепляться тем фактом, что он с гладкой, условно привлекательной и приемлемой партнершей.

Если вы находитесь в отношениях с кем-то, кто ценит больше, чем просто поверхностный мир, и кто видит себя чем-то большим, чем просто тело или кошелек… и кто видит вас больше, чем просто тело или секс-игрушку… тогда эти вещи победили не имеет ни малейшего значения.

В конечном счете, человек, проделавший сколько-нибудь глубокую внутреннюю работу, осознает, что он не находится в отношениях с телом. Он находится в отношениях с сердцем… душой… сущностью. Поэтому он полностью ожидает, что тело будет колебаться и изменяться со временем, потому что все, что когда-либо происходит, — это изменение.

Итак, если говорить лично, морщины, целлюлит, морщины, растяжки и т. д. не только не отталкивают меня, я даже предпочитаю их, потому что они говорят с телом, которое прожило и испытало жизнь. Я бы предпочел тело, демонстрирующее глубину и опыт, чем гладкое новое тело, которое еще не испытало более полного спектра переживаний. Подобно тому, как я чувствую более глубокое чувство доверия и комфорта в разговоре с людьми, которые пережили большую потерю или горе… в отличие от тех, кто еще не прошел через эти части жизни.

Как всегда, все это просто зеркальный зал.

Если вы несете неприятие себя в отношении определенных частей вашего тела, то вы с большей вероятностью встретите и привлечете партнеров, которые разделяют такое же мнение об этих частях вашего тела. И наоборот, когда вы приходите в место любви и принятия своего тела, вы с гораздо большей вероятностью призовете романтических партнеров, которые любят и принимают ваше тело таким же образом.

9. «Почему моему партнеру нужно гораздо больше времени наедине с собой, чем мне? Это дело парня? Я знаю, что его работа действительно важна для него… но иногда кажется, что когда я рассказываю ему о своем дне, он может просто удариться об эту внутреннюю стену, и его глаза начинают стекленеть, и тогда ему нужно расслабиться после нашего разговора.Может показаться тангенциальным, но это связано. Парням просто нужно больше времени в одиночестве, чем женщинам? Или это больше связано с динамикой мужской/женской энергии?» – Рашель

Когда женщинам нужно докопаться до глубоко личных идей, им часто лучше углубиться в свое сообщество. Чтобы обсудить это с близкими людьми. В то время как мужчинам, которым нужно соприкоснуться с глубоко личными мыслями, часто лучше всего отдохнуть от людей и побыть наедине с собой.

Теперь я не призываю мужчин жить в изоляции (поскольку это одна из основных вещей, которая приводит к высокому уровню самоубийств среди мужчин), но это один из факторов, почему мужчинам может потребоваться больше времени в одиночестве, чем большинству. женщины.

Более того, мужчинам нужно сделать больше шагов, чтобы войти в контакт с собой. Я знаю в 10 раз больше женщин, которые могут почувствовать связь со своим телом или с чем-то, что они считают духовным и/или своим высшим Я, в то время как мужчинам, как правило, нужно работать над этим с немного большим намерением и усилием. .

Так что, если кажется, что вашему партнеру нужно много времени побыть одному, возможно, он находится в переходном периоде, и ему просто нужно спокойно побыть со своими сокровенными мыслями (которые возникают в виде шепота, а не четких указаний), или он может просто быть на связи. более интровертная сторона спектра и не нуждается в таком большом количестве социальной стимуляции.

10. «Как мне рассказать о вещах, которые я хотела бы изменить в своей сексуальной жизни с моим мужчиной, не причиняя ему боли и не заставляя его чувствовать себя неуверенно? Есть ли более сексуальный способ, чем просто сказать: «Мне было бы лучше, если бы ты вместо этого сделал X»? В прошлом у меня был негативный опыт, когда парню просто не нравилось, когда мне говорили, что делать, и поэтому я нервничаю из-за того, что уязвлю его эго, но я также хочу стоять за свое удовольствие и, в конечном счете, за наши отношения. ” – Марисса

Пока вы танцуете вокруг его чувств, вы будете поддерживать его малость, а также свою собственную. Пока вы избегаете трудных разговоров, вы будете тем, кто избегает трудных разговоров. И пока он находится в отношениях с партнером, который не желает просить о большем, он будет (сознательно или неосознанно) доставлять этому партнеру низкое удовольствие.

Этот вопрос похож на тот, когда меня спрашивают: «Как мне пригласить кого-то на свидание, не получив отказа?»

Перестань пытаться избежать тяжелых эмоций и просто делай дело.

Если его так обижает мысль о том, что он не был для вас на 100% идеальным любовником без необходимости говорить, что делать, и он так ненавидит обратную связь, что расстается с вами на месте, что ж, тогда , вот ваш ответ. И я предполагаю, что вы не хотите быть с партнером, чье эго настолько хрупко (потому что иначе вы бы не задавали такой вопрос).

Усадите его в то время, когда вы оба чувствуете себя спокойно, обеспечены ресурсами и связаны друг с другом, дайте ему понять, что вы хотели бы вкратце поговорить о своей сексуальной жизни, расскажите ему о нескольких вещах, которые вам нравятся в вашей сексуальную жизнь, а затем попросите его об изменениях, которые вы хотели бы получить в будущем.

Он не может читать ваши мысли… но он хочет победить, когда дело доходит до любви к вам. Так что дайте ему инструменты и направления, чтобы он мог начать выигрывать чаще, чем нет.

Если он заботится о вас и вашем удовольствии больше, чем о защите своего эго, он будет благодарен, что вы обратили на это его внимание.

Еще одна вещь, которую следует учитывать, это , как вы доносите это до него.

Ты приносишь ему это из заземленного и любящего места… или это боковой/скрытый гнев выскальзывает так, как ты его называешь? Существует огромная разница между словами «Мне очень нравится, когда ты делаешь это» (даже если они сделали это только один раз) и «Мне нужно, чтобы ты сделал еще X!» Люди, в общем и целом, гораздо больше реагируют на положительное подкрепление, чем на то, что им говорят, что они ошибаются или что-то не так.Так что говорите с ним упреждающе, вознаграждающе, комплиментарно, и вы получите гораздо более быстрые результаты, чем если бы вы сказали ему, что он облажался, а вы на него злитесь.

Только начало…

На самом деле я получила так много ответов на одно это электронное письмо, что решила создать программу для женщин, посвященную ответам на эти вопросы.

Я планирую выпустить его в феврале или марте этого года. Так что следите за этим (и убедитесь, что вы есть в моем списке адресов электронной почты, чтобы первыми услышать об этом, когда он будет выпущен).

Я рассмотрю десятки таких и других вопросов, поэтому не стесняйтесь задавать мне свои вопросы, нажимая «Ответить» на любые электронные письма, которые приходят к вам через мой список адресов электронной почты, чтобы ваши вопросы были учтены в ходе курса.

Если вам нужно больше информации о том, как работают мужчины, вы можете посмотреть мой новый видеокурс для женщин под названием «Внутри мужского разума». В этой программе я раскрываю самые глубокие и темные секреты, которые большинство мужчин не хотят, чтобы вы знали, о том, как они на самом деле думают, чувствуют и действуют.

Посвящается вашему успеху,

Иордания

Пс. Если вам понравилась эта статья, вам также понравится проверять:

— Inside The Male Mind (видеокурс для женщин)

— На что похож удивительный секс для мужчин (в их словах)

– 3 самые большие вещи, которые беспокоят мужчин в постели

– 5 способов снизить уровень самоубийств среди мужчин

– 3 основные причины, по которым мужчины любят минет

– 10 простых способов мгновенно стать привлекательнее для своего мужчины

– 4 бредовых мифа о мужчинах

Родственные

Чего хотят женщины от мужчины (согласно науке)

Альфы и Беты.Какая личность победит?

На самом деле у людей нет «альф» и «бета» в различных социальных группах. Однако, поскольку эти термины часто используются для описания двух основных мужских типов личности, они идеально подходят для классификации конкретных типов мужчин. Чтобы понять, какие черты альфа или бета больше ценятся женщинами, мы можем обратиться к новозеландскому исследованию 100 мужчин и 100 женщин, посещающих Кентерберийский университет.

Когда женщин попросили выбрать между теплым и домашним партнером или холодным и привлекательным, женщины в подавляющем большинстве предпочли «бета»-характеристики, такие как теплота и надежность.Однако, как и в других исследованиях, оказалось обратным, когда женщин спросили о краткосрочных партнерах, при этом привлекательность превалировала над отсутствием индивидуальности у мужчины. Опять же, кажется, что выбор самки в значительной степени зависит от контекста. На самом деле то, что они ищут в интрижке, часто будет полной противоположностью тому, что они ищут в романе на всю жизнь.

Возможно, самое известное исследование женских личностных предпочтений было проведено в 2007 году Ричардом А. Липпой. Он включает в себя опрос, размещенный в Интернете BBC, в котором в конечном итоге приняли участие около 119 733 мужчин и 98 462 женщины.Задача была простой: выбрать три главные черты, которые вы ищете в партнере. Это было вне списка из 23 черт, охватывающих весь спектр от интеллекта и трудолюбия до родительских способностей и привлекательности.