Женщина вести себя как: Как должна вести себя женщина, чтобы мужчина добивался не только интима но и любил ее всю жизнь | Лунные Новости

Как должна вести себя женщина, чтобы мужчина добивался не только интима но и любил ее всю жизнь | Лунные Новости

От поведения женщины зависит, будет ли мужчина искать ее расположения

Все чаще из уст женщин можно услышать жалобы на поведение мужчин. Дамы обвиняют сильный пол в лени, безынициативности, апатии, отсутствию романтики в отношениях. Как только мужчина добивается желаемого, его интерес резко пропадает. Женщины утверждают, что сразу после медового месяца они впрягаются в ведение семейного быта и досуга и перестают себя чувствовать теми красавицами, которых мужчина до свадьбы был готов носить на руках. В такой обстановке сложно оставаться нежной и романтичной, дарить избраннику любовь и ласку.Женщина в недоумении, как же так, она проявляет заботу, отдает лучшие годы своей жизни, а он неблагодарный «козел» стал совершенно равнодушным. Как показывает практика, в большинстве случаев виновата в этом сама женщина, которая не дает себя любить. Интерес мужчину нужно подогревать своим бездействием, а не постоянной инициативой. От общения оба партнера должны получать радостные, позитивные эмоции, а не эффект выгорания. Это залог взаимных счастливых отношений.

Правила поведения женщины с мужчиной

Из милых и нежных созданий, тихих и скромных хранительниц семейного очага, женщины превратились в настоящих хищниц. Эмансипация проявляется не только в ношении женщинами брюк и походами в спортзал и на работу, дамы в некотором смысле поменялись с мужчиной местами, став добытчицами в семье. Нет необходимости подолгу добиваться любви и признания девушек, они сами начинают преследовать мужчину. Женщины способны все решить самостоятельно, от планирования свидания, до выбора места отдыха во время отпуска. Мужчина, видя такое рвение, теряет интерес и перестает заниматься решением чисто мужских вопросов. Не нужно напрягаться и бежать впереди паровоза, иногда достаточно намекнуть мужчине, сообщить о своих желаниях и мечтах. И главное, нужно постоянно общаться и оговаривать все вопросы.

Вместо того, чтобы постоянно пилить мужчину и обижаться за отсутствие внимания к себе, лучше заняться своей внешностью. Ведь красивая, ухоженная женщина, знающая себе цену, а не бегающая за мужчиной по пятам способна его мотивировать и вдохновлять на самые невероятные поступки.

Соблюдая несколько правил бездействия, вы сможете добиться желаемых результатов.

Не идите на поводу, пытаясь всегда угодить

Всегда следует строить отношения на взаимности, делая шаги навстречу друг другу. Помните мужчина по своей природе охотник и ему не интересна легкая добыча или легкодоступная женщина, вы должны быть трофеем, талисманом удачи.

Прочь упреки по любому поводу

Вызывай интерес у мужчины, оставаясь загадочной, не до конца прочитанной книгой. Не терроризируй бесконечным контролем и постоянными вопросами: «Где и с кем ты был и в каком часу вернешься?». Не стоит заставлять целовать и обнимать семя, принуждать к интимным отношениям. Все должно быть по обоюдному желанию и согласию.

Завершай начатый разговор сама

Чтобы чувствовать свой моральный перевес в отношениях, старайся всегда первой завершать начатый разговор, с глазу на глаз или по мобильному телефону. Пусть даже последнее слово будет за мужчиной, но твое поведение будет заставлять его догонять, а не убегать от тебя.

Выходи из игры первой

Подпускай к своему телу, позволяя обнимать и целовать, отвечай на ласковые прикосновения, но будь всегда готовой первой прекратить общение, оставив его в недоумении, а не ждать, когда мужчина сам отодвинет в сторону и учиться по своим неотложным делам.

Пусть мужчина сам ищет с тобой встречи, чтобы вновь заключить в свои объятия, тем самым не прекращая охоту.

Ты не собственность мужчины, а свободный человек

Многие женщины не правы, признаваясь своему мужчине в вечной и безграничной любви. Даже если вы авали клятву верности друг другу и обещали прожить с ним долго и счастливо, не стоит постоянно напоминать ему об этом. Держите мужчину в тонусе, дарите свою любовь, но не позволяйте расслабляться и вести себя так, как будто вы его собственность. Именно от скуки мужчины в поисках новых отношений и заводят себе любовниц на стороне. Ведь жена и так никуда не денется.

Излучайте радость и счастье, тогда ваш мужчина будет готов свернуть для вас горы, он будет готов дарить вам дорогие подарки и прислушиваться к вашему мнению и боготворить вас. Будьте принцессой, красивой, ухоженной с чувством собственного достоинства и умейте первой предложить расстаться или окончить разговор.

Автор: ЛУННЫЕ НОВОСТИ

Как правильно общаться с женщинами

Frederic J. BROWN / AFP / East News

Представьте, что завтра про вас написали с хэштегом #metoo. Вероятно, каждый мужчина об этом задумывался. Человеку вообще свойственно прокручивать в голове разные ужасные сценарии. Что, если я окажусь в падающем самолете? Куда бежать, если в здании пожар? А если меня обвинят в домогательствах? Это, конечно, смешно, но мало ли? И даже вспоминаете один случай: пару лет назад, на корпоративе. Она сидела напротив, громко смеялась над моими шутками. Я предложил подвезти. Мы сели в машину. Я вел себя нагло: думал, что женщинам нравятся уверенные мужчины. Она громко хлопнула дверью и ушла. До сих пор стыдно.

Мужчины боятся. Публичная казнь Харви Вайнштейна знаменует начало Женской мировой, цель которой — устроить передел мира и разрушить патриархальную империю. Участницы флэшмоба выносят на публику истории из прошлого, говорить о которых раньше было бы стыдно. Только теперь стыдно должно быть не им. Пусть новый мир знает, как было вчера и как сегодня быть уже не может.

Мужчины смеются, но это нервный смех. Они отшучиваются, что теперь перед каждым поцелуем будут требовать документ об отсутствии претензий. Что женщинам придется самим тащить чемодан, открывать тяжелую дверь и менять колесо на обочине. Как будто проблема именно в этом. Мужчины забалтывают конфликт, стараясь в упор не видеть новый мир, который разворачивается перед ними прямо сейчас.

Пора разобраться. Esquire опросил феминисток, которые сформулировали новые правила взаимоотношений с женщиной. Запомните их, если хотите жить в 2018 году и никого не обидеть.

• 1. На работе — работайте. Никаких отношений!

С депутатом Леонидом Слуцким никогда бы не случилось то, что случилось, если бы он следовал этому правилу. Работа — место для работы. Если у вас с коллегой завязались отношения, кому-то придется уволиться. Поверьте, так будет лучше для всех. Совмещать рабочие и личные отношения не под силу никому, поэтому выход только один — не делать этого.

Автор телеграм-канала «Дочь разбойника» Анастасия Красильникова:

«Во многих компаниях запрещены отношения между коллегами. Это прописано черным по белому. Такие правила необходимы везде, потому что ты не можешь дать своему предмету воздыхания гарантии, что личные отношения никак не отразятся на рабочих. Вы же знаете, что такое конфликт интересов? В государственных структурах за это увольняют. Если твой подряд выполняет родственник, это повод для антикоррупционного расследования.»

• 2. Если вы начальник, а она подчиненная, вы не имеете права вообще ни на что

Если бы вы жили в Америке и решили начать отношения с подчиненной, то сели бы в тюрьму. Заводить отношения в условиях зависимости и социального неравенства — это высшая степень манипуляции. Именно из-за такого люди ходят к психотерапевту, пьют антидепрессанты и всю жизнь страдают от неврозов. Не обманывайте себя: ничего хорошего из такого общения не получится.

Автор телеграм-канала «Нет значит нет» Лиза Лазерсон:

«Если вы женщина, то вы уже находитесь в униженном положении перед мужчиной. Неважно, начальник он или нет. Если начальник, то все еще больше усугубляется. Нет ничего хуже, если агрессор имеет власть над жертвой и может распоряжаться ее судьбой. Надо понимать, что Харви Вайнштейна осудили не за то, что он ходил в халате, а потому что использовал свое служебное положение, чтобы запугать и подавить».

• 3. Комплименты про внешность оставьте для своей бабушки

Комплименты малознакомым людям по поводу внешности бестактны и могут вызвать у человека чувство неловкости. Поверьте, есть куча приятных вещей, которые можно сказать человеку, не комментируя его внешний вид.

Мария Арбатова, писательница, общественный деятель:

«И депутаты, и президенты, и дворники обязаны различать ситуации, в которых уместны комплименты, и догадываться, кому они приятны, а кому неприятны. Комментарий внешности в пространстве рабочих отношений означает отсутствие вкуса и нормального воспитания. Что касается прикосновений, то если навязчивые комплименты и комментарии внешности могут выглядеть как психологическое насилие, то прикосновения к партнерам по работе, которые этого не хотят, подходят под статью о физическом насилии».

• 4. Забудьте про старые правила этикета

Вы думаете, что ведете себя как джентльмен, обращаясь с женщиной как с леди? Женщины больше не хотят быть леди, не хотят скидок на «слабый пол» и считают, что в состоянии сами открыть перед собой дверь. Ведите себя нейтрально, чтобы не казаться навязчивым. Некоторые женщины считают, что галантность — это компенсация за ущемление прав женщин в других сферах. Мужчина платит за ее кофе? Прекрасно, очевидно, он помнит про 30-процентную разницу в их зарплате. Если вы не уверены, как будет воспринят ваш жест, не делайте его.

Мария Арбатова, писательница, общественный деятель:

«Правила этикета меняются с изменениями в жизни, однако, если людям удобно пользоваться поданным пальто и поданной рукой, это никому не мешает. Значительно неприятней, когда не успеваешь отдернуть руку от поцелуя мужчины, тактильный контакт с которым тебе неприятен. Но все-таки равноправие должно определяться не тем, кто кому подал пальто, а тем, что оба пола имеют одинаковое представительство во власти и одинаковое влияние на принятие базовых решений, касающихся жизни страны».

• 5. Присылать бутылку «вон за тот столик» — плохой способ познакомиться. С подарками вообще нужно быть осторожнее

У вас есть деньги? Это замечательно, но оставьте их пока при себе. Когда вы заказываете незнакомкам напитки, вы вынуждаете их познакомиться с вами. Когда покупаете дорогой подарок, у женщины создается ощущение, что она должна вам чем-то ответить. Как ответить? Вы сами знаете, на какое продолжение намекаете. Это некрасиво.

Феминистка и политтехнолог Анна Федорова, автор телеграм-канала «Мохнатые подмышки»:

«После того, как мужчина в ресторане присылает напиток, он тут же подходит знакомиться. Для него эта покупка словно билет за мой столик — оплатив его, он считает, что имеет право подсесть и начать разговор. Я не понимаю, почему средь бела дня должна решать вопрос с человеком, который вторгся в мое личное пространство. Иногда отказывать страшновато — обиженный человек может нахамить. Женщине не нужно ничего навязывать. Навязанные подарки — это плохо».

• 6. Нет значит нет

Есть стереотип, что если женщина говорит «нет», на самом деле она имеет в виду «попробуй ещё раз». После каждого «нет» мужчина должен продолжать с удвоенной силой, пока «неприступная крепость» не падет, и завоеватель не закурит победную сигарету. Это представление об устройстве мира так же устарело, как то, что земля плоская, извините.

Феминистка и политтехнолог Анна Федорова, автор телеграм-канала «Мохнатые подмышки»:

«Женщина имеет право не ответить на вашу смс, не пойти с вами в кафе, не оценить флирт. Мужчины, как правило, приходят от этого в ярость, но надо быть спокойнее. Отвергли? Бывает. Вообще, концепция «нет значит да» — ужасно устаревшая, она много раз вредила мужчинам и женщинам. Я думаю, именно из-за этого перевернутого правила в нашей стране так много семейных конфликтов. Люди живут стереотипами и хотят, чтобы «нет» означало «да». Но они врут сами себе».

• 7. Говорите о сексе открыто

У нас парадоксальная страна, в которой высшей точкой ухаживаний является секс, но при этом о нем не принято разговаривать. Когда вы приглашаете девушку к себе посмотреть кино, вы врете. Глядя на нее, по блеску ее глаз, вы пытаетесь угадать, поняла ли она ваш тонкий намек. Успокойтесь — не поняла. Признайте, что все эти недомолвки — манипуляция. Вы имеете в виду одно, а произносите другое, вынуждая человека играть по выдуманным правилам. Так нельзя. У такой стратегии есть только один плюс: если ничего не получится, всегда можно будет сказать «ничего страшного, мы же просто пили чай».

Феминистка Белла Рапопорт:

«Я за проговаривание всех вопросов и против того, чтобы слова про совместный просмотр кино у кого-то дома подразумевали секс. Чтобы не возникало случаев, когда одна сторона считает, что все в порядке, а другая чувствует, что ее границы нарушены, и чтобы мужчинам не пришлось переживать по поводу возможных обвинений в изнасиловании (чего сейчас принято громогласно опасаться), нужно говорить обо всех своих намерениях открыто. В этом нет ничего страшного. Разговаривать нужно постоянно».

• 8. Всю домашнюю работу нужно делить поровну. Включая декретный отпуск

После трех месяцев с новорожденным любому мужчине станет понятно, что на работе гораздо проще, чем дома. Самый изматывающий проект не идет ни в какое сравнение с уходом за малышом, ежедневными походами в магазин, готовкой, уборкой и сидением в четырех стенах. Это самая тяжелая и самая радостная работа. Оттянитесь на ней как следует.

Феминистка и политтехнолог Анна Федорова, автор телеграм-канала «Мохнатые подмышки»:

«К сожалению, распространено мнение, что дети и кухня — это женское дело. То есть, помимо того что женщины работают, они должны прийти домой и отпахать вторую смену по дому и по детям, пока мужчина будет играть в танчики. Русские женщины живут в изматывающей ситуации двойной или тройной нагрузки. С другой стороны, если женщина не работает, то возникает огромный простор для спекуляций. Раз она не работает, то обязана делать все по дому. На самом деле, мужчины, круглосуточное пребывание с ребенком тяжелее любой работы, будь вы хоть генеральный директор, хоть президент. Не верите? Попробуйте месяцок».

• 9. Женщина — человек. К ней не нужно относиться как-то особенно

Общайтесь с женщинами так же, как вы общаетесь с другими людьми — вежливо и уважительно, не нарушая личных границ, — тогда не придется изобретать никаких «особых правил общения». Самый верный вариант — представляйте на месте женщины своего друга. Именно так нужно проверять уместность вашего поведения.

Автор телеграм-канала «Нет значит нет» Лиза Лазерсон:

«В Голливуде был такой мем: не знаешь, как вести себя с женщиной — представь, что перед тобой Дуэйн Джонсон. Эта шутка содержит довольно вредный посыл, что вести себя уважительно можно только с кем-то сильнее тебя, поэтому я предлагаю все двусмысленные ситуации перекладывать не на Скалу Джонсона, а на своего воображаемого друга. Это прекрасный тест на адекватность вашего поведения: да, вы бы приобняли друга, если бы он получил повышение. Нет, вы бы не потрогали его за колено только потому, что он пришел в коротких шортах. Не пошутили бы, что он не в настроении, потому что у него ПМС. И точно не прислали бы ему свои голые фотки, пока он вас об этом открыто не попросил».

• 10. Женщина — не жертва

После шумихи, связанной с домогательствами, у мужчин может появиться ложное ощущение, будто женщин нужно сторониться. Якобы с ними следует общаться нейтрально, не трогать, не смотреть, не делать никаких намеков, чтобы не дай бог не травмировать. Это неправильно. Женщинам не нужна ваша жалость или снисхождение.

Автор телеграм-канала «Нет значит нет» Лиза Лазерсон:

«Чем меньше запретов в отношении женщин, тем лучше. Не нужно стараться обходить коллегу в тугой юбке по большой траектории, прятать глаза от внимательного взгляда помощницы и бояться прикоснуться локтями в столовой с молодой стажеркой. Не смотреть, не заговаривать, не улыбаться — это правила ортодоксов и фундаменталистов, которые точно не нужно брать за образец в 2018 году. Если вы не будете вести себя, как свинья, грязно шутить и пялиться, ваше внимание, даже нежелательное, вряд ли будет для нас оскорбительным. Женщина — не жертва, она способна дать вам понять, что своим поведением вы доставляете ей дискомфорт».

Читайте также:

Скрытая угроза? Как быть мужчине в мире побеждающего феминизма

А не мудак ли я? Мужчина отвечает на претензии XXI века к мужчинам

Рекомендации бабушки, как должна себя вести женщина

Предисловие

Найти свою половинку сложно – в молодости эмоции бьют через край и кажется, что все еще впереди, а лет десять спустя вдруг понимаешь, что свободных мужчин вокруг хоть и много, но смотрят они все время мимо и интересуются кем-то еще. Есть интересная статистика: до двадцати пяти лет на одну невесту приходится два свободных жениха, до тридцати пяти лет шансы уменьшаются, но на одну невесту жених найдется, а вот после тридцати пяти лет свободных мужчин практически нет. Вывод: все надо делать вовремя.

Хорошо, если хоть карьера сложилась удачно и внешность не подвела, а что делать обычным женщинам или скромницам, не слывущим кокетками и не обладающим в совершенстве умением преподнести себя с лучшей стороны?

То ли дело раньше. На Руси всеми делами незамужней девушки занималась… сваха.

Издревле моя профессия была почетной и уважаемой, потому что, кроме психолога, сваха должна была быть тонким политиком и в чем-то даже юристом, подыскивая не только партию для дочери, но и достойного по статусу и материальному положению партнера для целого рода. Там, где не могли договориться семьи, на помощь приходила сваха.

Много веков назад деятельность свах ценилась высоко (и очень дорого). Эта «должность» хорошо оплачивалась, считалась почетной и в высшей степени необходимой как с государственной, так и с церковной точек зрения. Церковь не только поощряла хлопоты «послов Гименея», но и всячески старалась прибрать к рукам или хотя бы подчинить их «творчество» своим интересам. В те времена свахи считались специалистами и дипломатами не столько дел сердечных, сколько координаторами слияния капиталов и мастерами придания капиталовладельцам необходимого благородного «титульного» лоска. Это помогало одним приумножить капиталы и спасало других – некогда высокопоставленных вельмож – от разорения, а порой и полной нищеты. По той же причине свахи имели свободный доступ в любой дом, а то и в дворцовые покои королей.

Приличная сваха в редкий день тратилась на собственное пропитание, так как заполучить представительницу «посла Геменея» на завтрак (особенно на завтрак) считалось показателем шика. Семья, у которой завтракает сваха, всегда находилась в курсе последних событий. Обедала сваха уже в другой семье, а ужинала в третьей. Куда бы она ни заглянула, везде ей были рады. Никто не смел и не хотел ссориться со свахой – себе дороже. А уж если такое случалось, то у несчастного семейства имелось два выхода: либо пасть на колени и любой ценой (как правило, очень дорогой) вымолить прощение, либо переехать куда-нибудь подальше, ибо свахи блестяще умели портить реноме любому ворогу и нехлебосольному хозяину.

В Средние века брак считался делом не только личным, но и социальным, а также религиозным. Поэтому семейные кланы нуждались в определенных гарантиях «порядочности и благородного происхождения» одной половины и наличия «золотого запаса» у другой. В такой серьезной сделке ошибка могла привести к настоящей катастрофе.

В обязанности свахи входил сбор информации о размере и характере приданого невесты, а также рекламная акция с целью убедить родителей невесты, что предлагаемый жених как раз тот, кто им нужен. Как сосватают, так и жизнь пойдет.

Вот здесь и появлялись на сцене свахи, которые располагали сведениями о женихах и невестах всего королевства.

Обрядам, связанным со сватовством, придавалось большое значение. Все свадьбы начинались именно с хлопот свахи. И поэтому сваты должны были идеально знать все обряды и обычаи, связанные со сватовством и свадьбой. Эти знания были необходимы им для того, чтобы правильно повести себя во время сватовства.

В старину о брачных контрактах и не слыхивали, но система договоренностей была понадежнее, чем современные, которые закрепляются законодательно. Эта система договоренностей называлась СГОВОР.

После того как родители жениха или невесты нашли достойную пару своему ребенку, как правило, через сваху происходил сговор. Он еще носил название рукобитья и позднее – помолвки. Перед сговором отступало даже само торжество венчания и свадебное веселье, так как эти действия являлись исполнением достигнутого ранее договора двух семейств. Незаключение брака после помолвки считалось немыслимым. Помешать женитьбе могли только какие-нибудь чрезвычайные обстоятельства вроде стихийного бедствия, смерти жениха или невесты или злые козни.

В боярские времена сговорный день назначался родителями невесты. Родители жениха, сам жених и близкие родственники приезжали к ним в дом. Происходило это в любое назначенное родителями невесты время. Гостей с почестями принимали и усаживали на почетные места под божницей. Потом отец или родственник жениха говорил о причине приезда, а родители невесты отвечали, что приезду этому рады, после чего писалась рядная запись, где означалось, что обе стороны решили: в такое-то время жених обязывался взять за себя такую-то, а родственники ее должны ее выдать и дать за ней такое-то приданое.

В роспись приданого, или в рядную запись, подробно заносилось все, что давалось за невестой, причем в противном случае оговаривалась неустойка, или попятное. Отступавшая сторона была обязана платить сумму, величина которой соответствовала состоянию и была всегда настолько велика, что тяжелым бременем ложилась на нарушителя…

Конец ознакомительного фрагмента.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Когда женщина ведет себя, как женщина, мужчина вынужден вести себя, как мужчина

Сила женщины в ее слабости — так говорят, и это близко к истине… если правильно понять эти слова. Если женщина хочет сохранить свои отношения с мужчиной, она должна уметь вовремя отступить на второй план и занять позицию «слабого». Но чтобы это сделать, женщине нужна сила и готовность наступить на горло своей песне.

Хотите верьте — хотите спорьте, но только научившись уступать своему мужчине, женщина может быть по-настоящему счастлива. И дело, по большому счету, не в уступке, как таковой, а в том, что для нее это единственный способ победить свою гордыню и разом решить все проблемы, ею порождаемые. Без этого у женщины никогда не будет ни нормальных отношений, ни покоя в душе.

Поэтому, дорогие и прекрасные женщины, научитесь говорить своему мужчине «Да, милый». Это ничуть не умаляет вашего достоинства и вашей самостоятельной ценности. Все, что вам нужно — научиться смиряться с мужским выбором и перестать бежать впереди паровоза.

Если этого не сделать, если вы позволите себе взять верх над мужчиной, — а в этом вы сильны! — вы спилите сук, на котором сидите. Да, мужчина должен быть сильным и должен сам уметь поставить женщину на место, но такие мужчины не падают с неба и, обычно, рядом с ними место пусто не бывает. За всяким сильным мужчиной стоит сильная женщина, которая сумела быть для него слабой и, тем самым, заставила сильным быть его.

Вот в чем главная мудрость женщины — своего мужчину нужно вырастить. Показать ему, что он сильный и научить его этой силой пользоваться. Не бывает слабых мужчин, есть только те, кто забыл о своей мужской сущности. И именно женщина может эту сущность в мужчине пробудить.

Поэтому перестаньте ждать от жизни халявы. Какого бы высокого мнения о себе вы ни были, рядом с вами не будет взрослого мужчины до тех пор, пока вы не научитесь быть женщинами — мягкими, гибкими, сильными и мудрыми. А потом оглянетесь, и надо же — рядом с вами мужчина, о котором вы и не мечтали.

Источник: pravotnosheniya

Смотрите также:
Основа привлекательности женщины
Открытое письмо женщине, которой кажется, что она потеряла веру в себя

Как должна вести себя девушка

Красивая, умная и одинокая девушка — в наше время это не единичный случай, а закономерность. В погоне за образованием и карьерой леди забывают о личной жизни. Если даже удается встретить мужчину, то построить с ним серьезные отношения не получается. Ведь многие просто не понимают, как должна вести себя девушка в отношениях с парнем, чтобы построить крепкую семью.

Чего не стоит делать девушке в отношениях?

 — Портить настроение.
Парней привлекают веселые, бодрые и активные девушки. Особенно, если это начальная стадия отношений. Не нужно жалоб на природу, погоду, политическую обстановку в стране, сломанный ноготь и т. д. Мужчине хватает негативных эмоций в других сферах жизни. Рядом с женщиной он хочет тепла и позитива.

— Быть вымогательницей.
Многие девушки приносят в каждые новые отношения «культуру потребления». Они требуют купить им драгоценности, шубы, путевки в жаркие страны и прочие атрибуты «красивой жизни». Мужчине сразу становится ясно — его используют. Современная девушка должна вести себя в отношениях с парнем, как равная ему, а не как его содержанка.

Даже если у девушки уже были интимные отношения, это не значит, что она должна уступать всем, кто зовет ее на свидание. Секс — это сакральное занятие, которое украшает брачные узы, а не обыденность. Он не может укрепить отношения или привести к свадьбе. Если же мужчина настойчив и просто зациклен на этом, возможно, ничего больше его в женщине не интересует.

Что стоит делать девушке в отношениях?

1. Искренность — важная часть отношений.

Парни ценят девушек, которые умеют выслушать и правильно понять их. В таких отношениях мужчина готов раскрываться и сближаться еще больше. Но и в ответ не стоит молчать: девушка может рассказывать, что ей интересно, что ее тревожит, чего ей хочется. Любовь, подкрепленная дружбой — самая крепкая. 

2. Его хобби.

Девушке стоит интересоваться увлечениями парня, его вкусами и предпочтениями. Нет ничего сложного в том, чтобы прочесть любимую книгу своего друга, посмотреть любимый фильм, научиться готовить его любимое блюдо. Если у мужчины есть хобби, нужно больше узнать об этом и попробовать присоединиться к нему. Совместные увлечения укрепляют отношения и помогают пережить совместно немало радостных моментов.

Нет ничего дурного в том, чтобы пара какое-то время побыла порознь. Это дает возможность разобраться в своих чувствах, соскучиться и, как бы странно это не звучало, отдохнуть друг от друга. Если парень стал реже звонить и не назначает свиданий, не нужно впадать в истерики или преследовать его. Девушке стоит отвлечься и заняться своими делами. Тогда парень после отдаления вернется еще более влюбленным и преданным.

А как, выглядит идеальная модель поведения девушки с другими парнями, если она находится в отношениях? Ответы из интеренета:

 — Наиболее уместной будет та, которая исходит из отношений девушки и её парня. Не та, которая кажется лучшей парню самому по себе или девушке самой по себе. Если он ревнивец, в каких-то случаях девушка может покориться, сидеть дома в парандже, удалиться из соцсетей. В каких-то — ясно и жёстко сопротивляться, отстаивая свои границы. Это будет определяться множеством факторов, начиная с её приоритетов. Но в целом, если не брать крайности, я бы предполагал для девушки — и её отношений с единственным! — поддерживать ровные открытые приятельские и дружеские отношения с мужчинами и женщинами, чуть флиртовать и настаивать на этом праве. Мужчина единственный не потому, что он — ерой! — устроил вокруг своей женщины выжженное поле.

Но и не потому, что всё время соревнуется с другими «самцами» на равных и каждый день их, удалец, на полкорпуса обгоняет. Люди становятся единственными, когда вместе выстроили уникальные отношения. И доверие, а не тюрьма — часть этих отношений. Мне так как-то иначе было бы совсем грустно, калечно, про массу страхов мужчины и невозможность настоящей близости между людьми. Так, белочка в клетке и хозяин с орешками. Хорошо, если с орешками… Но, вы видите, это я пишу сейчас про себя и свои отношения. А люди очень разные. Т.е. — вновь см. первый абзац))
— ИМХО. Девушка не должна флиртовать с другими парнями, так она будет давать надежды им и неизвестно во что выльется. В отношениях должно быть доверие, запрещать делать все подряд это минимум неуважение. Но давать девушке вешаться на шеи других парней — это уже неуважение к себе. Но всему мера индивидуальна и когда будут отношения, тогда вы и поймете, что приемлемо для нее и для вас. И если у вас будет взаимное понимание, оо будет и золотая середина согласия.

— В моих последних отношениях у меня было довольно странное мнение по этому вопросу: с одной стороны я мог спокойно знать, что моя девушка на вписке с друзьями мужского пола и это совершенно не вызывало у меня опасений, а с другой если она заговаривалась с подругой больше, чем на пять минут, пока я стою рядом и жду — пока она набазарится — я жутко бомбил. Словом, мне было важно, чтобы не было именно предпочтения кого-то мне здесь и сейчас, мне нужно было элементарное (как мне казалось) уважение, а в остальном мне было сравнительно все равно — как она и с кем общается, я ей доверял.

Правда потом выяснилось, что зря, но, думаю, это все-таки частный случай и я не собираюсь как некоторые начинать задвигать телеги про меркантильных, лживых сук и все такое прочее и как-то радикально менять свою манеру поведения и свои принципы.

А отвечая на вопрос — мне кажется доверие — это очень классно, когда оно естественное. Когда ты доверяешь не потому, что должен или не должен, не потому что вот так себя ведут дебилы, а вот так не дебилы, а просто потому что девушка заслуживает доверия и нет необходимости объяснять ей — как себя вести. А если вам надо трястись и думать — как бы кто-нибудь как-нибудь ее не переманил, не водит ли она вас за нос, то и зачем тогда?.. Не мне это говорить, но надо уметь рвать отношения, в которых вам не комфортно, а ревновать, насколько я знаю, никому не комфортно… Короче идеальная модель поведения девушки — не навязанная и в то же время комфортная партнеру, вот какая.

— Идеальную придумать сложно, но есть универсальная. Я не сплю, не обнимаюсь тесно и не целуюсь в губы с друзьями (подругами в моём случае). И, если это не открытые немоногамные отношения, уведомляю друзей (подруг), что у меня есть пассия, если те со мной флиртуют. Вообще-то и поцелуй в щёчку в знак приветствия лучше заменить простым рукопожатием, ибо оно сохраняет личные границы, а поцелуй — разрывает их. И идти вдвоём с другом (подругой) на фильм с романтическим или эротическим подтекстом всё же не стоит.

— Ох, и намучилась же я с этим вопросом в отношениях! Во всех своих прошедших отношениях. Дело в том, что я, как человек, очень общительна, мила и добра к людям.  У меня много знакомых и друзей, и подавляющее большинство из них — мужского пола. И так сложилось, что флирт — неотъемлемая часть моего общения…со всеми. И девушки, и парни. Поэтому как человек по другую сторону баррикад от ревнующего мч, могу сказать, что во флирте нет ничего плохого, пока это просто флирт. Даже у этой штуки есть границы, да. Можно улыбнуться, двусмысленно пошутить, погладить по плечу, а можно хватать за руки, бесконечно заглядывать в глаза, расстегивать верхние пуговицы на кофточках и наклоняться к собеседнику, прикусывая губы.

Чувствуете разницу?

Что касается непосредственного ответа на вопрос, то главное здесь, на мой взгляд, чтобы девушка не пренебрегала своим мужчиной. Я могу зависнуть на исключительно мужских вписках, могу поехать куда-то с другом наедине, могу также сидеть успокаивать всю ночь знакомого, если у него какие-то траблы в жизни. Но если у меня есть мч, он будет лучший, единственный, и я всяческим образом буду ему это показывать и доказывать, и остальные тоже будут знать, как я им дорожу и какой он у меня замечательный.

И да, с таким подходом было очень трудно найти человека, который бы понимал, но у меня получилось. И схема работает ещё лучше, когда я чувствую доверие от моего мч.  Поэтому любите, доверяйте, знайте и понимайте своих человечков.  Все разные и вариаций приемлемого поведения может быть масса.

[источники]Источники:
http://semejnoeschaste.ru/svobodnyie-otnosheniya/kak-vesti-sebya-devushka-v-otnosheniyah-s-parnem-sovetyi-psihologa.html
https://thequestion.ru/questions/116854/kak-po-vashemu-mneniyu-vyglyadit-idealnaya-model-povedeniya-devushki-s-drugimi-parnyami-esli-ona-nakhoditsya-v-otnosheniyakh?utm_content=infinte&utm_campaign=position8 
http://masterok.media/91655-kak-dolzhna-vesti-sebya-devushka.html

Мужчина объяснил, как должна вести себя на праздники идеальная женщина. Но такие запросы пахнут жареным

Пользователь Reddit рассказал, как девушкам следует вести себя в период зимних праздников, чтобы не раздражать парней. Он назвал своё предложение лучшим подарком, который женщина может сделать мужчине, но оказалось, что таких презентов ждут не все. Теперь на сайте пытаются понять, что не так с автором поста, ведь его позиция не только смешит, но и пугает.

Праздники – это не только приятное времяпрепровождение с семьёй и обмен подарками, но и отличный повод вскрыть устаревшие стереотипы: кто что, кому и почему должен. Так, пост пользователя Reddit под ником Hammocknapping случайно вскрыл одну из проблем в отношениях между мужчинами и женщинами, а заодно заставил понервничать прочитавших его.

Реддитор привёл список из пяти пунктов, каждый из которых объясняет, чего не должны делать матери, жёны и сёстры, чтобы мужчины в семье были счастливы и довольны. Пост озаглавлен как “Лучший подарок, который вы можете сделать своему мужу”, но касается, очевидно, всех мужчин.

“Не жди подарка. Не жди, что муж будет участвовать в каких-либо мероприятиях. Не жди благодарности за приготовление пищи. Не жди благодарности за уборку. Не жди благодарности за покупку и упаковку подарков для него или других”, – написал Hammocknapping.

Чтобы быть более убедительным, в качестве аргумента реддитор привёл изречение английского поэта Александра Поупа.

«Блаженны не ожидающие ничего, ибо не разочаруются». Мне нравится эта цитата, потому что она подчёркивает два важных момента: первый – всегда вступать во взаимодействие с другими с открытым умом, второй – вы несёте ответственность за своё собственное счастье. Ожидания и тайные контракты – это одно и то же. Не делайте чего-то только потому, что ждёте благодарности или ответного жеста. Вместо этого совершайте поступки, которые действительно хотите совершить и которые приносят вам радость.

Hammocknapping объяснил, что такая позиция поможет избежать неприятностей всем членам семей.

Таким образом, если у вас нет никаких ожиданий, то вы не будете разочарованы и у вас будут все шансы насладиться праздничным сезоном.

Казалось бы, посыл автора понятен, но его способы добиться дзена на праздники многим показались неподходящими. Когда пост перекочевал в твиттер, он обзавёлся провокационной подписью.

Robyn Pennacchia

Каким нужно быть странным человеком, чтобы не сказать “Спасибо” после того, как кто-то приготовил для тебя еду. Как можно этого не сделать?

Пользователи твиттера не могли не обратить внимание на смелое заявление, ведь, по их мнению, позиция Hammocknapping весьма эгоистичная.

Chrissy Steals Christmas

Что за ерунда! Не ждать благодарности, подарков, участия. Чем вообще там занимается муж?

sylvie

Если бы мужчина, за которым я замужем больше 36 лет, рассчитывал на это в виде “подарка”, он был получил в ответ смену замков в доме.

Karol Seabolt

В общем, нужно позволить ему и дальше обесценивать тебя. Какой подарок.

Позицию реддитора не разделили даже мужчины.

The Democrat 2020

Как муж, я не могу даже представить, чем можно оправдать такое равнодушное отношение к своей семье.

Возможно, реддитор пытался рассказать, как сохранить семью, но добился совершенно противоположного результата. Люди уже придумали, что он может получить от жены в ответ на своё предложение.

alisonak

Звучит так, будто лучшим подарком будут бумаги на развод.

EvaMC

Да, я проверила свой список для этого мужа, и там есть только один пункт:
•Не надейся остаться женатым.

Для списка, приведённого Hammocknapping, уже даже нашлось одно ёмкое определение.

Hester Mofet

Просто будь служанкой для своего мужа.

В комментариях обратили внимание, что такое поведение больше свойственно подросткам, чем взрослым мужчинам.

Nick T Adams

Следует озаглавить «Что ожидать от подростка во время каникул».

Впрочем, люди не готовы прощать равнодушие даже тинейджерам.

monkeypawwishes

Бро, если мой ребёнок не будет говорить “спасибо” за усилия других людей, то нам с ним придётся серьёзно побеседовать.

Не исключено, что с такими постулатами реддитору придётся рано или поздно проводить своё Рождество в одиночестве. Кстати, последнее не так уж плохо – журналист The Guardian решил на своей шкуре проверить, каково остаться на праздники без семьи, и результаты превзошли все его ожидания.

Пока же автор поста наблюдает за реакцией на свои откровения и ждёт от жены послушания, другой пользователь твиттера, наоборот, прикладывает все усилия, чтобы праздники для его родных точно не были скучными. Его племянники попросили вместо подарка деньги, и он придумал, как нужно преподнести такой презент. Понадобилось немного смекалочки и принтер – теперь дети не забудут Рождество-2019.

Правила хорошего тона (2) | Учеба и работа в Германии | DW

«Жестикулируя, Петр Петрович опрокинул рукавом соусник, и на скатерти образовалась большая лужа, но, кроме меня, казалось, никто не заметил этого.
Когда мы возвращались домой, было темно и тихо. — Хорошее воспитание не в том, что ты не прольешь соуса на скатерть, а в том, что ты не заметишь, если это сделает кто-нибудь другой, — сказал Белокуров и вздохнул. – Да, прекрасная, интеллигентная семья. Отстал я от хороших людей, ах, как отстал!..»

Так рассуждают герои чеховского «Дома с мезонином», рассказа, написанного более 100 лет назад. А что означает «хорошее воспитание» для нас с Вами, не утратило ли понятие «прекрасные манеры» своей актуальности, и какие изменения претерпел «свод законов о поведении в обществе»? Сегодня, как я и обещала, мы возвращаемся к теме «этикет».

«Задержитесь, это важно! Умеете ли Вы правильно себя вести? Соответствуют ли Ваши манеры нормам высшего общества? Или Вам не мешает преподать пару уроков?»

Так говорил когда-то учитель хороших манер. Курсы этикета вновь вошли в моду и стали популярны в Германии. Только вот содержание этих курсов несколько изменилось. Во-первых, вольный ветер 60-х на какое-то время выветрил из многих голов представление о том, что такое хорошие манеры. К чему, казалось, молодым бунтарям какой-то замшелый этикет и буржуйские манеры. Со временем на месте традиции образовалась брешь: поколения людей выросли без твердых представлений о том, как нужно себя вести в приличном обществе. Да и «приличное общество» в современных условиях — понятие весьма растяжимое. Сексуальная революция и женская эмансипация заметно подкорректировали представления о правилах хорошего тона. Многие положения этикета базировались на представлении о том, что женщина не может являться независимой личностью. Так, например, в ресторане дама не могла позволить себе выбирать вина и самостоятельно расплачиваться. Впрочем, у приверженцев классического воспитания взгляд на то, как пристало вести себя истинной леди мало изменился:

«При приближении дамы мужчина должен вставать. Это же правило служит основой для следующего – в присутствии дамы, если она стоит, мужчина не имеет права сидеть. Если при приближении женщины мужчина не встал, этому может быть только два оправдания – либо он сидит в инвалидной коляске, либо этот мужчина мертв. Должна ли женщина вставать, если к ней подходит мужчина? Разумеется, нет.»

Так пишет в своей книге «Наши манеры» княгиня Глория фон Турн унд Таксис. Ее книга уже на протяжении нескольких лет значится в списках немецких бестселлеров. 44-летняя представительница старинного немецкого рода – сторонница строгих, традиционных взглядов на этикет.

В кодексе поведения княгини значится: мужчина обязан подавать женщине пальто, открывать дверцу автомобиля, нести ее чемодан, заказывать и расплачиваться в ресторане, говорить ей очаровательные комплименты, и, наконец, провожать домой. Среди людей преклонного возраста в Германии еще можно увидеть тех, кто помогает своей спутнице надеть пальто. Среди ровесников самой княгини Глории, не аристократов, а простых жителей Германии, таких гораздо меньше. А уж о молодежи и говорить не приходится. Юношей, воспитанных в соответствии с традиционными представлениями и чести и морали, практически нет. Впрочем, прекрасный пол ни в коей мере не способствует их появлению. Девушка, может, например, обидеться, если мужчина откроет перед ней дверь, а на предложение помочь поднести чемодан ответить либо вежливым «спасибо, не надо», либо рявкнуть «у меня и у самой руки есть, что не видишь!». А потом немецкие девчонки собираются на девичниках и с болью в голосе рассуждают о том, почему же «французы и итальянцы такие галантные, а вот немецкие парни – не умеют, нет, ну не умеют так обращаться с женщинами». После таких душещипательных бесед подружки садятся на свои велосипеды и в одиночестве разъезжаются по домам. А на следующий день, отправляясь на каникулы или в командировку, они тащат свои тяжеленные чемоданы вверх по лестнице к вокзалу, а на редкий вопрос: «девушка, вам помочь» отвечают привычным, и даже мало осознанным – «спасибо, не надо». Впрочем, сейчас, посещать курсы хороших манер и читать книги о правилах поведения в обществе входит в моду и у девушек, а не только у представителей сильного пола.

«Постойте-ка, милые дамы! И Вам иногда случается выйти за рамки приличий»,

говорит классический учитель хороших манер.

Некоторые из современных преподавателей хороших манер смотрят на то, как женщина должна вести себя в обществе, более либерально, нежели учителя прошлого или княгиня Глория. Вот что говорит Элизабет Боннэ, психолог, ведущая курсов этикета:

«Согласно кодексу поведения «людей из «самого» высшего общества», женщина, само собой разумеется, не может первой завести разговор с мужчиной. Однако в отношениях между современными деловыми людьми это правило полностью себя исчерпало. Само собой разумеется, что бизнесвумэн на конгрессах, на выставках или на ярмарках сама подходит к интересующим ее людям, знакомится, заводит разговор.»

А, если речь идет не о деловой встрече? Например, девушка пришла на званый вечер, на концерт, в театр. Может ли она сама познакомиться с заинтересовавшим ее мужчиной? В принципе, считает Элизабет Боннэ, может, но нужно четко понимать, где и как это уместно делать.

«Если Вы попытаетесь самостоятельно завести знакомство, скажем, на одном из Венских балов, или же в доме отдыха в Баден-Бадене, то люди, проводящие там время, будут на Вас косо смотреть. Тамошняя публика, как правило, очень строго следит за соблюдением норм и правил этикета, особенно, за поддержанием подобающей в этом обществе дистанцированности. Если, к тому же, Вы появитесь в вышеназванных местах в слишком глубоком декольте, если на Вас будет короткая юбка и красные туфли на высоком каблуке и в довершение всего вы в таком наряде попытаетесь с кем-нибудь познакомиться, то на Вас совершенно открыто будут смотреть с удивлением. А в остальных ситуациях, в ночных клубах Берлина, или в скором поезде на Франкфурт – почему бы и нет?»

Помните, метания и смятение Наташи Ростовой на ее первом балу, когда она ждала приглашения на танец — «А что если никто так не заметит меня, а что если никто не подойдет…». Давно прошли те времена, когда женщина часы, дни и годы на пролет безмолвно, безропотно сидела и ждала, когда же ее кто-то осчастливит и покорит. Очень многое сегодня находится в руках самих женщин, считает Ариане Зоммер, автор популярной книги «Библия хороших манер». Ариане Зоммер – 26. И книгу она адресовала современным молодым людям:

«Конечно же, сегодня женщина сама может покорять мужчин в том количестве, в котором ей хочется. Ее не должны сдерживать некие, созданные обществом условности и ограничения. Например, женщине тридцать лет и у нее было около 10 мужчин. Это в порядке вещей. Если у нее был всего один мужчина – это тоже нормально. И, если даже бы их было примерно две сотни, и это тоже нормально. Что это собственно за инстанция – общество, которое может навязывать женщине свои правила, как, когда, как часто и с кем ей можно общаться?»

Говорит Ариане Зоммер, дочь дипломатов, известная своими безупречными манерами. Книгу об этикете юная эксперт опубликовала в 23. Ее старшая коллега, княгиня Глория фон Турн унд Таксис судит об интимной жизни как женщин, так и мужчин гораздо строже. Она считает, что секс нужен прежде всего для зачатия детей, а не для развлечения.

В общем, даже в 21 веке в западном обществе в том, что касается темы «этикет» существует еще очень много «Табу».

Песня ТАБУ

Нельзя лгать на исповеди, Говорить с набитым ртом,
Нельзя перебивать других, спрашивать даму о ее возрасте,
Нельзя подслушивать, что твориться за стеной,
даже если это очень захватывающе,
Нельзя называть негром чернокожего человека,
а уж девушке никак не пристало заигрывать с молодыми людьми.
В общем – ТАБУ, то, чего нельзя, даже если очень хочется,
ТАБУ – правила еще так строги,

поет немецкая певица Пе Вернер. Песня так и называется – ТАБУ.

Многие запреты и табу снимает время. Например, что касается одежды, то она стала удобнее, и до известной степени, по одежке уже трудно судить о человеке и его положении в обществе, считает графиня Тини фон Роткирх, менеджер одного из самых престижных отелей в Берлине:

«Да, правила относительно того, как надо одеваться, за последние десятилетия претерпели значительные изменения. Например, когда мне было 24 и я только-только начинала работать в отельном бизнесе PR-менеджером, абсолютным табу для меня считались брюки, особенно на рабочем месте. Если журналисты или друзья спрашивали меня, ношу ли я брюки, то я отвечала – нет, это исключено. А посмотрите на меня сейчас, я ношу практически только брюки. Да, что там говорить, даже на званные вечера женщина может явиться в брючном костюме, на бал дама может придти в смокинге, сегодня это не запрещено этикетом.»

И все-таки, даже не смотря на упрощение этикета, ряд правил остались непоколебимыми. Например, абсолютно не допустимо надеть белые носки к темному костюму. Кроме того, женщинам не стоит появляться на рабочем месте в супер-короткой юбке. Если Вы останавливаетесь в отеле, нельзя спускаться к завтраку в домашних тапочках и в халате. И, если Вы появляетесь на улице в спортивном костюме, оправданием этому может служить только одно – Вы занимаетесь спортом. Во всех остальных ситуация такой удобный, любимый спортивный костюм сразу указывает на то, что человек совершенно не имеет понятия о правилах поведения в обществе.

Когда женщины ведут себя как мужчины

Если, однако, мы примем цифры в основном верными — либо больше женщин признаются в обмане, либо больше из них на самом деле — это измены, чем в прошлые времена, — вопрос о том, почему это происходит, возникает довольно быстро после этого. Дрекслер, психолог, приводит типичные причины, по которым и мужчины, и женщины обманывают: признательность, эгоизм, подтверждение привлекательности, эмоциональные связи и, конечно же, тяжелый брак и новые отношения (все это вожделение, магия и страсть), даже если сложно, то очень увлекательно.Кроме того, есть поп-культура, которая помогает либо перегрузить нас идеей о том, что внебрачный секс является мейнстримом, даже, возможно, приемлемым, а также социальные сети, которые помогут нам значительно упростить внебрачные отношения. Возможностей предостаточно. Женщины и мужчины работают, путешествуют, имеют свои страницы в Facebook. И женщины имеют больше возможностей, что означает, что женщины тоже могут иметь дела. Мужчины и женщины: они такие же, как все мы! Тогда почему бы мужчинам и женщинам не с такой же вероятностью совершить одни и те же разрушительные действия в отношениях?

Дрекслер говорит, что если мы ожидаем гендерного равенства, «можно ожидать и равенства в супружеских проступках.«Если бы мы все были прикованы к кухне, жили в хижинах без Интернета, без телевидения и кино, застряли в мытье посуды и заботе о детях, этого бы не произошло. Тогда это всего лишь цена прогресса, если не считать того, что это называется». цена «кажется странной. Дело в том, что подавляющее большинство устоявшихся взглядов на отношения (и брак) меняются. Разводиться легче. Все больше людей вступают в брак позже или не вступают в брак вообще, а иногда семьи сосуществуют в совершенно новых типах договоренностей. .Произошел общий сдвиг в том, как мы смотрим на жизнь, в браке или нет, которую мы хотим вести, и, кажется, мы индивидуально отдаем приоритет свободе выбора и создания этой жизни для себя.

Бреслав пишет: «Исследование, проведенное ранее в этом году культурным антропологом Хелен Фишер для Match.com, отразило отношение laissez-faire к отношениям и обязательствам со стороны женщин: в то время как 77% женщин заявили, что им нужно личное пространство, вдали от партнера, только 58% мужчин сказали то же самое.35% женщин также запрашивали выходные с друзьями, что, по мнению 23% мужчин, им было необходимо «. Но действительно ли это реакция laissez-faire на обязательства или просто выбор личных привычек и поведения, чтобы сделать еще одного счастливым? — и более предан — в браке? Дело не в измене, а в выборе. И хотя выбор измены может быть ужасным выбором, мы все должны иметь право выбора — зная, конечно, что у нас будет разбираться с последствиями того, что мы решаем.

Как недавно сказал мне социолог Эрик Клиненберг, современные браки бывают либо очень хорошими, либо очень проблематичными. Если они плохи, люди склонны разводиться — и мы можем экстраполировать, обмануть. Между тем, как мы видели в других исследованиях, более образованные люди (которые, как правило, образуют более равноправные отношения с мужчинами) и часто вступают в брак позже, как правило, имеют самые продолжительные браки. Гендерное равенство не вредит браку — люди вредит браку. И, как вы думаете, люди с хорошими браками не обманывают.

Изображение предоставлено Shutterstock, автор — OtnaYdur.

Эта статья из архива нашего партнера The Wire .

Почему современные женщины ведут себя больше как мужчины

Сегодня женщины ведут себя гораздо больше как мужчины, чем их бабушки. В конце концов, они учатся в колледже, чтобы посоревноваться в карьере (а не найти мужа). Им интересен секс. Они употребляют алкоголь и наркотики. Они активно занимаются соревновательными видами спорта, в том числе как профессионалы.

Социологи часто приписывают такие глубокие изменения «сексуальному освобождению», но на самом деле это скорее семантический трюк, чем истинное научное объяснение. Это упражнение в круговых рассуждениях. Мы не должны слишком удивляться этому, потому что практически все так называемые объяснения в социальных науках следуют такой же ошибочной формуле, как я аргументирую научными деталями в своей недавней книге Миф о культуре: зачем нам подлинное естествознание общества. .

Если женщины ведут себя больше как мужчины, и ученые приписывают это сексуальному освобождению, мы вправе относиться к ним скептически.Это равносильно утверждению, что женщины теперь могут вести себя больше как мужчины, потому что они более свободны вести себя как мужчины (т.е. были сексуально освобождены или освобождены от женских «ролей»). Мы находимся в присутствии эффекта Румпельштильцхена — дайте проблеме имя, и она исчезнет.

Конечно, быть критиком слишком легко. Если бы кто-то хотел дать реальное объяснение изменения женского поведения, что бы это было? Возможны разные уровни объяснения, но самый базовый — биологический.Накапливается множество свидетельств того, что соревновательное поведение мужчин и женщин, как и других видов, опосредуется изменением уровня половых гормонов.

Использование гормонов в качестве объяснения может показаться слишком простым, случай биологического редукционизма просто бешен. По иронии судьбы, гормональные объяснения никогда не бывают такими простыми, как можно было бы представить по той простой причине, что поведение влияет на гормоны, а гормоны влияют на поведение в бесконечной цепи взаимных причинно-следственных связей. Вот почему гормоны являются таким ценным ключом к пониманию изменений гендерного поведения.

Этот аргумент был наиболее явно выдвинут антропологом Элизабет Кэшдан из Университета Юты в недавней статье в Current Anthropology, которая якобы касается изменения формы женского тела. Кэшдан считает, что оптимальная форма женского тела — это не песочные часы Мэрилин Манро или Скарлетт Йоханссон с узкой талией и большой грудью. В большинстве обществ женщины на самом деле имеют более широкую талию, и такие фигуры более привлекательны для мужчин в натуральных обществах, таких как зулусы, где мало еды, а также в таких странах, как Дания и Великобритания, где существует большее равенство между мужчинами и женщинами.

В обществах, где женщины вынуждены обеспечивать своих детей, повышенная выработка тестостерона увеличивает их выносливость, силу и конкурентоспособность. Однако, наряду с гормонами стресса, тестостерон также увеличивает количество жира в области талии, тем самым снижая стереотипную женственность фигуры.

Результаты Кэшдан в основном описательные, а не статистические, потому что у нее не было достаточно большого количества обществ для сравнения. Мой собственный статистический анализ идеальных фигур женщин, которые меняются от года к году на изображениях в журналах, также показал, что женщины в большом количестве придерживались идеалов менее пышных форм, когда они поступали в высшие учебные заведения и делали карьеру, см. [Amazon 1573929700].Когда они соревнуются друг с другом за работу, они больше заинтересованы в том, чтобы казаться компетентными, чем в сексуальности. В 1950-е годы, когда женщины ненадолго вернулись к браку, а не к карьере, в женских журналах предпочитали более сексуальную фигуру. Это было время расцвета Джейн Рассел и Мэрилин Манро.

Таким образом, увеличение выработки тестостерона помогает объяснить, почему женщины не только ведут себя больше как мужчины, но и развивают более мужественную форму тела. Все эти явления образуют четкую схему, в которой женщины меняются так, чтобы помочь им добиться успеха в разных типах обществ.Такое точное соответствие между телом и поведением (или фенотипом) и то, что требуется для успеха на соревнованиях, на самом деле является адаптацией.

Адаптации часто представляют собой отношения типа «замок и ключ» между фенотипом и функцией. Шея жирафа — идеальный «подъемный кран», например, для того, чтобы добраться до высоких деревьев. Если социальная среда является замком, а женская конкурентоспособность — ключом, то гормоны — это слесарь, который заставляет женщин добиваться успеха во многих различных обществах.Конечно, мужчины также начали вести себя больше как женщины, приспосабливаясь к своей большей роли в уходе за детьми, благодаря другим гормональным слесарям.

Почему женщинам не нужно вести себя как мужчины, чтобы быть хорошими лидерами — Энн Литвин

Сообщения для женщин о том, как продвигаться в организациях, к сожалению, все еще побуждают женщин вести себя как мужчины, но мужчины, похоже, не получают сообщений о том, что им вообще нужно меняться. Системы вознаграждения в организациях по-прежнему недооценивают женские ценности на рабочем месте и лидерское поведение и преимущественно поощряют мужские.Например:

• Настойчивость вознаграждается чаще, чем сотрудничество.
• Женщин призывают работать сверхурочно и делать вид, что у них нет детей. (Я не шучу.) Женщин из финансовой компании, с которыми я только что беседовала, говорят, чтобы они не рассказывали о своих семьях — даже друг с другом — если они хотят, чтобы их рассматривали для продвижения по службе.
• Женщины должны показать, что они сосредоточены на задаче, не «тратя время» на построение команд и взаимоотношений, вымогая или выслушивая мнения или проблемы.

Рут Уиппман, пишущая для New York Times , отмечает, что «все (в большинстве организационных культур) связано с девушками или женщинами. . . по определению имеет более низкую культурную ценность, чем вещи, связанные с мальчиками или мужчинами ». Далее она говорит, что «предположение о том, что напористость является более ценной чертой, чем, скажем, почтение, само по себе является продуктом повсеместной и разрушительной гендерной иерархии».

Я согласен с Уиппманом в том, что достижение равенства в организациях означает, помимо паритета представительства, что организации должны ценить как женские, так и мужские ценности на рабочем месте.Эти различия описаны д-ром Джойс К. Флетчер в ее книге Disappearing Acts в таблице ниже:

Мужские ценности на рабочем месте	Женские ценности на рабочем месте
· Сосредоточенность на задачах · Изоляция и автономия · Независимость · Конкуренция — индивидуалистическое соревновательное достижение · Иерархический орган · Ценится рациональное участие (сосредоточьтесь на задаче, логике и итогах — оставьте личные вопросы за дверью) · Стиль руководства — директива	· Ориентация на сообщество и команду · Подключение · Взаимозависимость · Взаимодействие — успех достигается за счет сотрудничества · Коллективность, или плоская структура · Эмоциональная вовлеченность ценится (обращайте внимание на язык тела и процессы, поощряйте отношения, делитесь чувствами и личной информацией и проявляйте сочувствие) · Благоприятный стиль руководства

Флетчер подчеркивает, что организациям и обществу необходимы как мужские, так и женские ценности, чтобы иметь здоровую и продуктивную среду и отношения.Когда они не ценятся одновременно, а наше общество и рабочие места не сбалансированы, когда мужское начало больше ценится, как сейчас, как для женщин, так и для мужчин возникает множество проблем, которые можно было бы предотвратить. Например:

• Уиппман отмечает, что акцент на мужской напористости привел нас ко многим из наших текущих социальных проблем, таким как #MeToo, изнасилование в кампусе, стрельба в школе и гнев президента Трампа в Твиттере.
• Проблема не в том, что женщины не говорят, а в том, что мужчины отказываются останавливаться, чтобы послушать других и задуматься о влиянии своего поведения.
• Проблема не в том, что женщины извиняются слишком много, как предлагают журналы и книги, а в том, что мужчины извиняются недостаточно. Уиппман цитирует исследование, в котором предлагается, чтобы женщины чаще извинялись, потому что у них «более низкий порог того, что считается оскорбительным поведением». Она сразу же отмечает, что многие из наших проблем с мужчинами и токсическим поведением можно проследить до «фундаментального нежелания мужчин извиняться».
• Почему мы не тратим деньги на то, чтобы побуждать только девочек изучать предметы STEM, почему бы нам не потратить деньги на то, чтобы побудить мальчиков стать медсестрами? Мы говорим, что у мальчиков нет способности к сочувствию или что уход не считается достаточно мужским, чтобы считаться настоящей работой?

Представьте себе организации, где мужские и женские ценности на рабочем месте вознаграждались и ценились за лидерство — где лидеров можно было ценить за то, что они ориентированы как на задачи, так и на отношения, как конкурентные, так и совместные, как директивные, так и поддерживающие — где лидеры могут быть образцами для подражания в том, как иметь и карьеру, и семью, а не скрывать тот факт, что у них есть семьи.Этот сценарий мечты возможен, и баланс женских и мужских ценностей и поведения позволит создать более продуктивные, справедливые и инклюзивные рабочие места. Однако нам нужно, чтобы мужчины «вытянулись», а не обвиняли жертву и оказывали все давление на женщин, чтобы они стали больше похожими на мужчин. Женщины и мужчины должны работать вместе, чтобы внести эти изменения в организационную культуру. Женщины не могут изменить ситуацию в одиночку, но результатом станет организационная культура, которая будет лучше для всех.

Фото любезно предоставлено GovPics штата Мэриленд (CC BY 2.0)

Почему женщины ведут себя как мужчины? Автор: Дана Пророк

27 апреля 2014 г.

Почему женщины ведут себя как мужчины?

Со времени феминистского движения 1960-х и 1970-х годов женщины стали более равноправными на рабочем месте и в обществе. Хотя большинство женщин скажут, что нам еще предстоит пройти долгий путь, я призываю вас оглянуться назад на своих матерей и бабушек, и вы увидите, как далеко мы продвинулись как гендер. Отправляйтесь в менее развитые страны, где все еще царит патриархат с женоненавистничеством и насилием в отношении женщин.Мы в первом мире сделали это. Так почему же большинство из нас думает, что нам нужно вести себя как мужчины, чтобы заслужить уважение?

Когда мы боролись за равные права, мы кричали, что гордимся тем, что мы женщины, что мы способны на все как женщины, но первое, что мы сделали, это сожгли бюстгальтеры и начали носить брюки. Отказавшись от самой сущности женственности. Чтобы добиться успеха в «мужском» мире, мы кричали изо всех сил, что мы женщины, но в доказательство этого приобрели очень мужские черты.

Что случилось с сильной, но женственной женщиной? Что случилось с наделением себя женскими дарами, чтобы проложить себе путь к вершине?

На рабочем месте женщины боятся мужчин, которые будут обращаться с ними как с болваном или сексуально домогаться их, если они одеваются в юбки.Но сильная женщина в юбке при необходимости может поставить мужчину на его место. Умная женщина, которая любит ходить в офис на высоких каблуках, может поразить окружающих своим интеллектом, если захочет. Быть женственным не означает быть слабым или объектом преследований.

Женщины также утратили искусство полностью осознавать нашу врожденную женственность в отношениях. Мы больше не понимаем динамику мужского и женского начала. Мужественность и женственность — это дополняющие друг друга динамики, которые вместе создают врожденный гармоничный баланс.

Когда женщина использует свою врожденную женственность, она инстинктивно ставит мужчин на их роли мужских существ. Если она напугана, мужчины хотят ее защитить. Если мужчина ведет себя очень мужественно и находит свою жену восхищенной, она растворяется в его объятиях. Если она окажет ему поддержку и поощрение и будет относиться к нему как к своему герою, он автоматически поставит ее на пьедестал. Мы бессознательно выполняем эти естественные роли, и в этом нет ничего плохого. Даже в гомосексуальных отношениях есть баланс между мужчиной и женщиной.Это то, что естественным образом выражается внутри нас.

Все вы слышали о книге «Мужчины с Марса, женщины с Венеры (или, как я люблю говорить, мужчины с Марса, женщины с небес!). Мы биологически разные. Мы эмоционально разные. Мужчины — действие, женщины — реакция. Мужчины думают головой, женщины — сердцем. Почему мы не можем использовать эти сильные стороны для комплимента другим, вместо того, чтобы принимать противоположные гендерные черты, чтобы успокоить текущие коллективные нормы того, что мужчины и женщины находятся в современном возрасте?

Когда вы ведете себя как женщина, мужчины вокруг вас автоматически превращаются в мужественность вокруг вас, и наоборот.Если женщина ведет себя как мужчина, возможно, агрессивно действуя со своим партнером во время спора, он будет относиться к ней как к мужчине и будет сопротивляться или отступать. Если мужчина станет слишком женственным, женщина ответит чутко и утешительно — женщина женщине. Ни один из сценариев не создает баланса и импульса, необходимых для того, чтобы вывести отношения из-под контроля. Но женская энергия, встречающаяся в равной степени с мужской энергией в середине ситуации, может принести результаты, которые устраивают всех.

Я прошу женщин принести на стол вашу женскую природу.Прекратите пытаться агрессивно пробиваться по жизни. Используйте свои уникальные дары, такие как интуиция, проницательность и интеллект. И не забывайте обаятельную улыбку и ваше очаровательное поведение. Если вы чувствуете себя великолепно, наденьте каблуки. Флиртуйте со своим партнером. Носите больше украшений. Сделайте все возможное, чтобы почувствовать себя красивой и сильной женщиной.

Но подождите, вы говорите: «Я женщина, и мне не нужно носить юбки, чтобы чувствовать себя так». Я могу защитить себя и быть в хорошем финансовом положении ». Я говорю фантастически! Вы добиваетесь всего этого как мужчина или как женщина? Потому что вы можете добиться того, чего хотите, в любом случае.Но в принятии божественного женского начала есть что-то полезное и питательное. И я надеюсь, что однажды вы сможете — хоть немного. Потому что каждый должен иногда чувствовать себя принцессой.

Дана Пророк

5 правил этикета, которые действуют и сегодня

«Быть ​​женщиной не означает автоматически, что она леди». Кажется, что правила этикета давно ушли в прошлое в большинстве частей нашего общества, но некоторые из них действуют и сегодня.Когда большинство людей слышат слово «леди», они думают о скучной старомодной женщине, которая разучилась веселиться и не добилась успеха или амбициозности. Особенно с такими образцами для подражания, как Ким Кардашьян, быть леди — это не то, к чему стремится большинство молодых женщин.

Хотя знание и соблюдение правил этикета не делает вас автоматически леди, они, безусловно, являются его важной частью. Быть леди, во что мы верим, просто означает обладать этикетом, самоуважением, классом и признательностью (так что, возможно, больше людей стремятся стать леди, хотя они не знают полного значения этого).Вы умеете действовать в любых ситуациях и наслаждаетесь различными аспектами жизни.

CGD дает вам 5 правил этикета, которые действуют и сегодня. И совсем не обязательно родиться с серебряной ложкой во рту, чтобы практиковать это.

1. Следите за своим языком

Конечно, у большинства людей есть свои маленькие нецензурные слова, а у некоторых даже действительно сквернословие, но это не значит, что все это ценят. Знайте свою аудиторию и знайте, какой язык вы можете использовать, когда — это то, о чем женщина должна знать.На самом деле неуместно или по-женски ругаться, когда вы находитесь в определенных условиях (не можете придумать ни одной ситуации, где это действительно уместно), поэтому внимательно относитесь к своему языку и приспосабливайтесь к ситуации.

2. Выполняйте свои обещания

Все мы знаем человека, который никогда не выполняет своих обещаний, и все мы знаем, как это раздражает. Не будьте таким человеком и практикуйте то, что проповедуете. Люди должны знать, что ваше слово — это ваша гарантия, и уметь доверять вам.

3. Первые впечатления

Часто является основой чужого восприятия вас.Есть только один шанс произвести хорошее первое впечатление, поэтому убедитесь, что вы делаете все возможное, чтобы вас запомнили как женщину с удостоенной наград улыбкой, а не как девушку, которая слишком сильно любит гуакамоле (история, выданная крошками и пятна на этой вершине, которые вы решили «просто бросить, чтобы быстро выскочить») после того, как урон будет нанесен, вы можете столкнуться с тяжелой битвой за победу над своим новообретенным товарищем. Будьте доступными и положительно относитесь к людям, всегда есть шанс, что вы действительно не знаете, кого развлекаете.

4. Телефон в беззвучном режиме и в сумке

Хотя я знаю, что всегда держать телефон в руке — это действительно грубо, но я виноват в этом. Когда у вас есть компания, ваш телефон должен быть в сумке в беззвучном режиме. Когда вы ожидаете звонка, вы заранее информируете свою компанию о том, что вам может поступить важный звонок, кроме того, что телефон пропал!

5. Одевайтесь, чтобы произвести впечатление

Посмотрите со стороны и оденьтесь, чтобы произвести впечатление, это может быть серьезной ситуацией.Хорошо одеться и правильно одеться — это две совершенно разные вещи, поэтому, как бы вам ни нравилось это новое платье макси, которое вы купили себе на лето, ношение его на собеседовании вряд ли кажется подходящим временем или местом, чтобы его продемонстрировать. С другой стороны, если вы не уверены в конкретных требованиях к одежде, на мой взгляд, всегда лучше одеваться чрезмерно, а не наоборот, в конце концов, ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ли существует такая вещь, как слишком хорошая одежда? Презентация многое говорит о человеке, поэтому всегда следите за тем, чтобы ваша одежда была свежевыстиранной (все мы знаем о таких случаях «тонального крема на блузке») и выглядела свежей, отглаженной до совершенства.

---

В воскресенье, 29 января 2017 года, Career Girl Daily оживет вдохновляющими выступлениями и мастер-классами в самом крутом месте Лондона. Забронируйте гарантированное место при бронировании билетов на это мероприятие здесь.

---

Подпишитесь на нашу рассылку новостей

Должна ли женщина вести себя как мужчина, чтобы добиться успеха?

Октябрь 27, 2015 Читать 5 мин

Мнения, высказанные предпринимателями. участников являются их собственными.

Должна ли женщина вести себя как мужчина, чтобы добиться успеха? Или даже «тупой»? Вот некоторые из вопросов, поднятых в новом исследовании, проведенном тремя университетами, в котором 105 мужчин спрашивали, что они думают о женщинах, которые были умнее их. Хотя исследователи обнаружили, что мужчины восхищались такими женщинами, они не хотели встречаться с ними. «Мужчины запуганы женщинами, которые превосходят их — что это каким-то образом снижает их мужественность», — сказала «Доброе утро, Америка» гендерный эксперт Андреа Сырташ.

Связано: 5 советов для женщин, пытающихся ориентироваться в водах, где доминируют мужчины

Это исследование выявило интересное отношение к мужчинам и свиданиям, но оно также заставило меня задуматься о том, как женщины могут — к сожалению — быть преобразовывать себя, принижать себя и / или вести себя как мужчины, чтобы добиться успеха на рабочем месте. В конце концов, посторонние уже давно используют стратегии ассимиляции, чтобы вписаться в новую группу, получить компетентность и даже занять руководящие должности.Но когда это стремление вписаться слишком далеко?

Я уже писал раньше о необходимости подлинности — быть подлинным или настоящим. Аутентичные люди руководят более эффективно и свободнее создавать и вводить новшества. Тем не менее, несмотря на доказанные преимущества аутентичности, я все еще сталкиваюсь со многими женщинами, которые считают, что для достижения профессионального успеха должны вести себя как мужчины. Это пустая трата женского природного таланта. Это также лишает их работодателей полной ценности их вклада в бизнес.

Как мы можем эффективно решить эту проблему и побудить женщин быть верными себе? Чтобы услышать другую точку зрения, я обратился к Тане Рюкерт, которая возглавляет недавно созданное подразделение в SAP, которое работает с Интернетом вещей (IoT) и инновациями для клиентов. Как женщина-руководитель в сфере технологий в сфере, где преобладают мужчины, она имеет все возможности для того, чтобы предложить рекомендации, которые помогут женщинам-руководителям понять истинную силу аутентичности.

1. Будьте собой.

Самый главный принцип: будь собой.Не пытайтесь играть роль и не пытайтесь быть кем-то, кем вы не являетесь. Быть кем угодно, кроме себя самого, требует энергии, не является устойчивым и не поможет вам выиграть в долгосрочной перспективе, в марафоне, которым является ваша карьера.

Относительно в начале моей карьеры мне предложили и приняли должность, которая, мягко говоря, была немного сложной. Это была работа в среде, где доминировали мужчины, и действительно хорошая возможность для меня. Я думал, как мне лучше с этим справиться, и на мгновение подумал, стоит ли мне действовать по-другому — притвориться, что я знаю больше, быть более откровенным или попытаться казаться более жестким.Помогут ли мне эти стратегии добиться успеха?

Я быстро понял, что попытки быть кем-то другим, кроме того, кем я являюсь, потребуют много энергии: потраченную впустую энергию, которую лучше направить на мой вклад в компанию. Более того, менять то, кем я был, было бессмысленно. В конце концов, я был хорош в том, что делал, я очень много работал и имел сильное желание внести свой вклад в растущую компанию.

Связано: София Аморузо: «Успех — это термин, который вы определяете для себя»

2.Перестаньте извиняться за сделанный вами выбор.

Иногда нам всем кажется, что необходимо извиниться за то, что мы посетили семейное мероприятие, которое проходит в течение рабочего дня. Например, вы хотите найти время, чтобы побыть со своим ребенком, когда у него или нее большое событие, например, в первый день детского сада, даже если это событие означает, что вы не можете встретиться со своим начальником. Итак, вы думаете, что лучше взять отпуск на полдня, даже если вы знаете, что уже потратили больше, чем отведено на эту неделю, и что вы будете работать, как только вернетесь домой с мероприятия.

Это нужно остановить. Мы не должны чувствовать себя обязанными извиняться за то, что взяли отпуск на важное семейное мероприятие. В конце концов, разве не в этом смысл «баланса между работой и личной жизнью»?

3. Сочувствие и уважение к людям — важная черта для всех лидеров.

Для менеджера способность понимать сотрудников и сопереживать им. может быть большим преимуществом с точки зрения заинтересованности и продуктивности людей. По этой причине сочувствие никогда не следует рассматривать как слабость ни у женщин, ни у мужчин-руководителей.Женщины, которые нейтрализуют свои чувства, чтобы казаться более «мужественными», действуют в невыгодном положении. Вместо того, чтобы использовать сочувствие как дополнительную силу, они маскируют его, растрачивая природный талант, потому что беспокоятся о том, что люди могут подумать.

4. Платите вперед: поощряйте других женщин быть самими собой.

Женщины, как правило, добиваются большего успеха, когда позволяют проявиться своей истинной сущности как в личной, так и в профессиональной жизни. Мы помогаем им и нашему бизнесу, когда мы продвигаем каждую возможность для женщин быть самими собой.

Я стараюсь не упускать возможности пообщаться с людьми, которые работают в моей команде. Это не значит, что мы постоянно болтаем, но меня волнует, когда у кого-то есть больной член семьи или личный кризис. Я надеюсь, что они готовы поделиться этим со мной. Я также хочу, чтобы они были теми, кем они являются на самом деле — со мной и остальной частью организации. Поскольку настоящие люди чувствуют себя более комфортно, они более счастливы, и наша компания получает их лучший вклад. В этом смысле выигрывают все.

По теме: 10 вдохновляющих цитат женщин-руководителей бизнеса

женщин-лидеров, которые ведут себя так, как мужчины, считаются властными

У нас есть еще кое-что, чтобы добавить к длинному списку вещей, удерживающих компетентных женщин от подъема по служебной лестнице: чем больше мы подражаем стилям мужского лидерства, тем меньше вероятность того, что мы будем новые исследования показывают, что другие сотрудники воспринимают ее как эффективную.

В новом отчете, опубликованном Skyline Group International, исследователи обнаружили, что женщины, которые проявляют свое лидерство, ведя себя как мужчины, считаются «властными» и менее эффективными, чем их коллеги-мужчины, которые ведут себя точно так же.

Как так? Женщины-лидеры изучались по семи лидерским качествам, включая уверенность в себе, эмоциональный контроль и предприимчивость, а затем оценивались сотрудниками. Исследование показывает, что женщины считались менее эффективными лидерами, когда они действовали как мужчины по 57 процентам этих качеств.

Что еще хуже, сильные женщины отталкивают не только мужчин — женщины-служащие не признают директив и структурированных женщин-лидеров, как показывают исследования. Фактически, из 43 процентов компетенций, в которых женщины преуспевают, как мужчины, только женщины оценили других женщин как менее эффективные. (Что ?!)

Вот, согласно исследованию, семь компетенций — и почему женщины находятся в невыгодном положении, когда они действуют напористо.

Присутствие руководителя: В то время как мужчина может вызывать уважение со стороны своих сотрудников, женщины, которые делают то же самое, считаются властными.(Закатывание глаз.) Согласно исследованию, «сотрудники более восприимчивы к руководящим женщинам, которые демонстрируют самообладание и искренность».

Уверенность в себе: Чтобы быть лидером, нужна серьезная уверенность. Но «женщин, которые демонстрируют свою уверенность, рассказывая о своих достижениях, считают властными хвастунами», — говорится в отчете. «Тем не менее, женщины, которые демонстрируют уверенность в своих действиях, а не в словах, считаются эффективными лидерами».

Эмоциональный контроль: Женщины просто не могут победить.Никто не хочет видеть, как женщина плачет за своим столом, но «когда женщины сдерживают все свои эмоции в офисе, они рассматриваются как стоические и холодные», — говорится в отчете. Вместо этого сотрудники хотят, чтобы женщины жили где-то посередине, не позволяя эмоциям захватывать их, и в то же время иметь возможность сопереживать команде.

Предпринимательство: Большие риски часто приводят к большим вознаграждениям — кажется, для мужчин. Мужчины, которые рискуют, хорошо ладят со своими сотрудниками, но женщины не могут позволить себе рисковать всем в глазах своих сотрудников.«Женщины считаются более эффективными, если они планируют различные сценарии и выбирают менее рискованный вариант, который может привести к успеху во многих отношениях», — говорится в отчете.

Коучинг и наставничество: Согласно отчету, «когда женщины создают конкретные планы развития, сотрудники думают, что они главные». Кто знал, что ставить цели — это так плохо ?! Вместо этого «они предпочитают, чтобы женщины-лидеры вовлекали их в процесс планирования и подходили к развитию через исследование и оспаривание предположений», — говорится в отчете.

Мониторинг эффективности: Быть в курсе, очевидно, равносильно тому, чтобы быть властным. «Женщины, которые каждый день проверяют подробный прогресс, считаются мелкими и властными», — говорится в отчете. «Но когда женщины используют регулярные проверки, чтобы посмотреть на более крупные цели и общую производительность, а не на мельчайшие подробности, они считаются эффективными».