Как ставить на место людей: Как научиться ставить на место наглых людей — www.wday.ru

Содержание

Как поставить человека на место – грамотные способы борьбы с высокомерием и оскорблением

Уверены, каждый в своей жизни сталкивался с грубостью, хамством и высокомерием. Порой чья-то брошенная реплика может испортить настроение на весь день. Чтобы не оставлять такое поведение безнаказанным, не таить в себе злость и обиду, нужно научиться грамотно реагировать на оскорбления. В данной статье мы расскажем, как нужно себя вести в той ситуации, когда кто-либо пытается вас оскорбить, приведем несколько психологических приемов, которые помогут вам поставить человека на место. Кроме того, поговорим о том, какие фразы могут вам помочь добиться результата.

Фразы, которые помогут побороть неуважение 

Любое оскорбление и высокомерное отношение к кому-либо говорит о том, что человек по какой-то причине пытается показать свое превосходство над другими людьми. Если вы хотите грамотно ответить на хамство в ваш адрес, советуем воспользоваться фразами, о которых пойдет речь в данном разделе.

Почему вы так думаете?

С помощью такой нехитрой фразы вы сможете заставить человека понять причины своего поведения. Он обязательно задумается о правильности своего мнения. Таким образом, вы сможете дать ему понять, что его суждения неверны, а он сам находится в плену у стереотипов.

Знаете, мой папа тоже…

Эта фраза может показаться на первый взгляд достаточно странной. Однако при правильном использовании она усмирит любого хама. Чаще всего люди высмеивают тех, кто отличается от них по какому-либо признаку. Это может быть национальность, внешний вид или музыкальные пристрастия. Если вы понимаете, что человек переходит на открытое хамство, пытается вас задеть, то советуем сказать, что кто-либо из ваших близких также принадлежит к группе людей, которую ваш оппонент пытается оскорбить. Таким способом вы дадите понять, что все его комментарии чрезвычайно оскорбительны для вас. Другой вариант – сказать, что кто-то из близких людей вашего обидчика принадлежит к обсуждаемой категории. В таком случае у злопыхателя не останется других вариантов, кроме того, как извиниться и замолчать.

Догадываетесь ли вы, что есть и другие точки зрения?

Напомните вашему собеседнику, что существуют и другие мнения, которые также имеют право на существование. Обратите его внимание на то, что его точка зрения может быть ошибочной. Если вы обладаете информацией по обсуждаемой теме, то постарайтесь доходчиво и четко донести до обидчика все аргументы, которые опровергнут его высказывания. Говорить нужно спокойным голосом. Если в голове вашего оппонента есть хоть доля здравого смысла, то он перестанет вести себя подобным образом.

если человек поступает несправедливо и ведет себя высокомерно, открыто хамит и переходит на оскорбления, то его нужно сразу поставить на место, как минимум стоит сказать о том, что это недопустимо и ему никто не позволит продолжать этот беспредел

Чем вы лучше?

Высокомерные люди, которые любят оскорблять других, считают, что они лучше остальных. Если вы чувствуете, что назревает конфликт, то попробуйте спросить вашего собеседника о том, в чем же он видит свое превосходство. Чаще всего люди не могут четко сформулировать ответ на данный вопрос, вместо этого они пытаются перевести разговор в другое русло, а то и вовсе завершить его.

Надеюсь, это было ваше последнее высказывание

Данную фразу можно назвать грубой, однако она поможет вам прекратить ссору. Сказать её нужно твердым голосом, не срываясь на крик. Тогда у вашего обидчика пропадет желание дальше вести диалог. Стоит отметить, что высказывание можно модифицировать в зависимости от умственных способностей оппонента.

Вы понимаете, как отвратительно выглядите, когда так говорите?

С помощью такого высказывания вы поможете человеку взглянуть на себя со стороны. Вероятно, он не считает, что его речь может кого-то оскорбить. Такой фразой вы дадите обидчику понять, что находите его мнение крайне радикальным, а поведение, и вовсе, неприемлемым.

Психологические приемы

Для того, чтобы поставить обидчика на место нужно не просто выучить пару-тройку фраз. Важно понимать, в какой ситуации ими можно воспользоваться. Кроме того, вы должны осознавать мотивы таких поступков в ваш адрес. Однако существует несколько психологических приемов, которые можно назвать универсальными.

Молчание

Бывают ситуации, когда вас сознательно пытаются разозлить и спровоцировать конфликт. В таком случае нельзя отвечать на нападки. Постарайтесь воздержаться от любых комментариев. Вспомните, что молчание являет собой самое сильное оружие. Оставив без ответа все язвительные комментарии обидчика, вы сможете сохранить спокойствие и избежать ссоры. В то время как ваш оппонент, напротив, будет в бешенстве от такой реакции с вашей стороны.

Улыбка

Как ни странно, такой способ борьбы с высокомерием и хамством является крайне эффективным. Постарайтесь не реагировать на любые замечания в ваш адрес, вместо этого улыбнитесь злопыхателю. Вы сможете сохранить таким образом свои нервные клетки, а также поставите оппонента в неловкое положение. Крайне трудно продолжать конфликт с тем человеком, который тебе приветливо улыбается.

Согласие

Еще один действенный психологический прием, который поможет поставить наглеца на место, это согласие со всеми его высказываниями. Не пытайтесь отвечать на колкости, а просто кивайте в ответ на все замечания. Такой метод гарантирует вам отличное настроение, а вот вашего оппонента он поставит в тупик.

Взгляд

Многие недооценивают силу взгляда. Очень зря. Поверьте, если вы во время конфликтной ситуации попробуете некоторое время смотреть на обидчика сочувствующим взглядом, то он потеряет всякий интерес продолжать с вами спор. Таким нехитрым способом вы сможете морально уничтожить наглеца.

В данной статье мы рассказали о том, какими способами можно дать отпор обидчику, чтобы при этом не опуститься на его уровень. Также мы рассказали о фразах, которые могут вам помочь свести конфликт к минимуму. Помните, что овладев данным искусством, вы сможете сохранить себе нервы и спокойствие.

новости, лайфхаки, жизнь, психология, полезные советы

Как победить в споре другого человека? Этот вопрос не дает покоя миллионам людей по всему миру.

Но важно понимать, что существует огромное количество уловок, тактик и методик.

Так почему бы не подготовиться заранее, узнав о нескольких рабочих приемах?

Говорите доступно

Оппонент должен понимать, о чем именно идет речь. Не стоит демонстрировать умные термины или пытаться продемонстрировать высокий интеллектуальный уровень. Говоря просто и доступно, получится начать беседу, а дальше уже можно действовать по ситуации.

Ссылайтесь на авторитеты

Обсуждая любой вопрос, стоит найти авторитетного человека, который разделяет ваше мнение. Это может быть новости, учеба, произведения, спорт и многое другое.

Нужно выбрать авторитета, с мнением которого спорить крайне сложно. И самое главное – если такое мнение высказал авторитетный человек, значит, к нему есть смысл прислушаться.

Используйте больше фактов

Любой спор не имеет смысла, если в нем нет фактов или статистики. На словах можно рассказать все что угодно, вопрос всегда заключается в другом. Важно сказать несколько фактов и продемонстрировать, что вы разбираетесь в сказанном.

Критикуйте позицию, не трогая человека

Начиная спорить с кем-то, многие забывают, что речь идет об определенной ситуации. Проявляя критику к человеку, можно испортить о себе впечатление или не получится прийти к определенному заключению. Всегда стоит обсуждать тему, не трогая личное.

Соглашайтесь с определенными вещами

Что сложного выбрать несколько незначительных вещей и согласиться с ним?

Оппонент поймет, вы здравого оцениваете ситуацию и соглашаетесь с реальными истинами. А вот с причиной спора соглашаться не стоит, доказывая свою правоту и точку зрения.

Задавайте больше вопросов

«В споре рождается истина» – эту фразу слышали все без исключения. Важно научиться задавать вопросы, желательно, чтобы они были достаточно сложными.

Главная задача – доказать оппоненту, что он ничего не понимает или не обладает должными знаниями. Правильные вопросы помогут поставить в тупик любого человека и станут настоящим открытием.

Играйте на эмоциях

Эмоции способны перевесить даже самые сильные аргументы. Можно сделать вид, что вас оскорбили слова оппонента. Можно поступать иначе, начиная хвалить и говорить о его определенных преимуществах.

Играя на эмоциях, можно поставить в неловкое положение любого человека и сформировать неудобную для него ситуацию.

Внимательно слушайте

Во время споров звучит огромное количество фраз. При этом большинство людей не умеют правильно выражать свои эмоции и собирать слова. Поэтому они часто допускают ошибки или приводят факты, которые ничего не имеют общего с реальностью.

Научившись внимательно слушать и быстро анализировать, можно запросто подловить на таких вещах любого.

Сохраняйте спокойствие

Самый простой способ вывести из себя любого человека – сохранять спокойствие и не демонстрировать никаких эмоций. Такое поведение позволит продемонстрировать превосходство и покажет, что вы прекрасно управляете ситуацией.

Не видитесь на провокации

Многие люди специально делают провокации, чтобы разозлить вас. Если у них это получится, значит, они получают серьезное преимущество в споре. Сохраняя спокойствие, вы всегда сможете анализировать информацию и приводить правильные факты.

Фото: Pixabay

Автор: Сергей Туманов

Психологическая помощь онлайн » Архив сайта » Как поставить хама на место?

Как поставить хама на место — если вы задаетесь прямо сейчас этим вопросом, то вы попали на правильную страницу.

Расскажу вам о 4-х принципах, с помощью которых можно общаться с хамами. Вы, конечно, общаться с данным конкретным хамом вообще не настроены, и я очень вас понимаю, но иногда жизнь складывается так, что с тем или иным хамским поведением и отношением в свой адрес нам приходится сталкиваться — может хамить супруг(а), может хамить начальник на работе, соседи, коллега по работе. Не всегда можно просто взять и вычеркнуть из жизни этих людей — развестись, уйти с работы, поменять жилье. Да это и не нужно, потому что если вы начнете применять в вашей жизни мою формулу «4-х принципов против хамства» уже через пару недель ваша жизнь кардинально изменится и хам, донимавший вас, полностью изменит своё отношение к вам или исчезнет сам с вашего горизонта. После того, как прочитаете эту статью, я очень советую вам ознакомиться с еще одной моей статьей на эту же тему, которая будет вам полезна:  «Как реагировать на хамство».

Итак, как поставить хама на место и как достойно ответить хаму? 4 главных принципа:

1)  Хам всегда самоутверждается за чужой счет. В момент хамства человек демонстрирует вам крайнюю степень своей фрустрации, недовольства собой (именно собой, а не вами!) и своей нереализованности. Уже только поэтому не нужно воспринимать его слова серьезно. Если вам хамят словесно, то знайте, что хам вам уже рассказывает о себе: скорее всего, его обвинения в ваш адрес — это его болевые точки, он (или она) по себе знает, что это его задевало или могло бы задеть. Хам почему-то считает именно это обидным. Всё что вам нужно сделать, это нажать на эти же болевые точки в ответ у хама и он от вас отстанет, как от слишком опасного противника. Или, исходя из того же приницпа, просто отберите у хама возможность самоутверждаться за ваш счет (выведите его за круг вашего общения, не общайтесь с ним).

2) Достойно ответить хаму и дать ему отпор можно методом отзеркаливания. Буквально копируйте всё что он (или она) вам говорит и ретранслируйте обратно. Особенно хорошо действует прием, когда вы обращаетесь к хаму подчеркнуто вежливо и интеллигентно, в ответ на его (или ее) ругань или мат, при этом зеркаля его же аргументы, но на чистом литературном языке, это выбивает хама из колеи. Отлично работает и такой прием как полное соглашательство со всем — просто соглашайтесь со всем, что вам говорит хам и доводите это до абсурда.

3) Поставить хама на место, можно очень просто — это место обозначив вслух. Громко и ясно. Пошутите над ним и обозначьте своё отношение к хаму, который с утра прицепился к вам на работе: «Чего такой злой? Жена с утра не дала?» Обозначьте своё отношение к хаму ясно, четко и недвусмысленно, говорите и ведите себя прямо — например подчеркнуто не здоровайтесь с хамом за руку, а на претензию отвечайте громко и прямо глядя хаму в глаза: «Я здороваюсь только с людьми» (мужчинами, интеллигентными людьми — нужное выберите сами). Называйте вещи своими именами, включайте ответку. Дайте понять хаму, что пока он будет вести себя по-хамски в вашем мире его место будет где-то среди животных и скотов, но никак не среди людей.  У зэков есть такая категория как «опущенные» (пассивные педерасты), им клеймят дыркой посуду, чтобы не дай Бог не «опомоиться» и не взять случайно на кухне тарелку опущенного — так вот помещайте хама в свою личную категорию опущенных и явно демонстрируйте ему, какое место он занимает в вашей иерархии существ. Хамы на самом деле страшные трусы, это особенно заметно по тому, когда они хамят (есть два типа хамов — одни хамят на публику, только когда они как минимум вдвоем-втроем, хамить глаза в глаза и открыто они боятся; другие же, наоборот, на публике играют в культурных и воспитанных, но хамят вам втихую когда вы остаетесь тет-а-тет. К первому и второму типу хамов нужны разные подходы).

4) Возможно наилучший способ поставить хама на место и достойно ответить на хамство —  заниматься своим делом, чувствовать своё место в жизни, быть хорошим специалистом. Когда вы заняты своим, по-настоящему своим делом, твердо стоите на ногах и чувствуете себя нужным и востребованным, и знаете, что занимаетесь важной и хорошей работой, своим делом — мелочные попытки хамов укусить вас начинают восприниматься совершенно иначе — как часть вашего признания. Вам втайне завидуют, истерят, чтобы поймать ваше внимание, иногда, простите за мой французский, просто ссут в вашем присутствии (всё дело в том, что хаму в вашем присутствии справиться со своей фрустрацией как-то надо! Вот так и начинается такая патология общения как хамство). Правда в том, что далеко не все люди могут признать и принять ваши заслуги и обязательно найдется кто-то у кого от вашей успешности, независимости, глубокой личной зрелости и достижений будет «зудеть» и такому человеку обязательно захочется вас морально укусить, нахамить по злобе душевной и всячески принизить вас и ваши заслуги (нахамить или якобы принизить другого человека всегда проще, чем вырасти и состояться самому, именно поэтому хамство и существует — как патологическая форма удовлетворения хамского эго). Последний принцип самый верный и самый хороший — растите лично. Когда вы личностно растете, все хамы с их мелочными дрязгами, интригами и неадекватным поведением просто начинают оставаться далеко внизу, и вы обращаете на них внимания не больше, чем  выросший могучий дуб на возню муравьев у своих корней.

Илья Васильев

www.orator.ee

ПОСТАВИТЬ НА МЕСТО — это… Что такое ПОСТАВИТЬ НА МЕСТО?

  • поставить на место — одернуть, намочалить попу, шикнуть, намочалить, сбить спесь, осадить, укоротить хвост, умыть, дать по рукам, укоротить, указать место, привести к порядку, сбить гонор, поставить на свое место, промыть мозги, призвать к порядку, намочалить шею,… …   Словарь синонимов

  • Поставить на место — кого. Разг. Экспрес. Решительно дать понять кому либо, что он в действительности стоит, на что способен и как должен поступать. Батманов почти предвидел протест Грубского и был внутренне готов к этому. Сейчас он решил, что надо осадить Грубского …   Фразеологический словарь русского литературного языка

  • поставить на место — ставить/поставить на <своё> место Указывать кому либо на его неправильное поведение. С сущ. со знач. лица или совокупности лиц: сокурсник, спортсмен, студент, подруга, коллектив, группа… ставит на свое место кого? молодого человека,… …   Учебный фразеологический словарь

  • поставить — глаг., св., употр. очень часто Морфология: я поставлю, ты поставишь, он/она/оно поставит, мы поставим, вы поставите, они поставят, поставь, поставьте, поставил, поставила, поставило, поставили, поставивший, поставленный, поставив 1. см. нсв …   Толковый словарь Дмитриева

  • ПОСТАВИТЬ — людей на шпиль (То man the capstan) вызвать людей к шпилю для работ с ним. Поставить мину (То lay, plant, moor, set a mine) установить мину в заданном месте, на заданной глубине. Поставить на ровный киль (судно) (То set on an even keel)… …   Морской словарь

  • поставить — 1. ПОСТАВИТЬ, влю, вишь; поставленный; лен, а, о; св. (нсв. ставить). 1. кого что. Придать кому , чему л. стоячее вертикальное или какое л. определённое положение; расположить, укрепить в таком положении. П. полено стоймя. П. бревно на попа. П.… …   Энциклопедический словарь

  • МЕСТО — МЕСТО, места, мн. места, мест (местов неправ.), местам, ср. 1. только ед. Пространство, к рое занято или может быть занято кем чем н. «Под небом много места всем.» Лермонтов. Не осталось больше места. Внизу на странице есть место для примечания.… …   Толковый словарь Ушакова

  • МЕСТО — МЕСТО, а, мн. места, мест, местам, ср. 1. Пространство, к рое занято кем чем н., на к ром что н. происходит, находится или где можно расположиться. Двигать с места на м. М. в вагоне. Положить на м. (туда, куда следует). На месте кто что н. (там,… …   Толковый словарь Ожегова

  • поставить — что л. куда и где. 1. куда (направление действия; расположить, заставить занять место). Поставить книги на полку. Поставить цветы в вазу. Поставить часового на пост. … Он распорядился поставить себе кресло на террасу… (Ю. Герман).… …   Словарь управления

  • МЕСТО — Досели мест. Арх. До сих пор, до этого места. СРНГ 18, 128. Быть у места да у тела. Арх. Иметь постоянную работу, занятие. АОС 10, 453. В места не столь отдалённые. Разг. Ирон. В ссылку, в тюрьму. БМС 1998, 374. Выскочить из места. Кар. Оказаться …   Большой словарь русских поговорок

    • Узнаем как поставить человека на место вежливо

    Наверняка вы нередко сталкиваетесь с выскочками и критиканами, которые пытаются унизить вас и самоутвердиться за ваш счёт. Их нападки порой приводят в растерянность: как на них реагировать и как защититься? Из этой статьи вы узнаете, что делать и как поставить человека на место.

    Факты и здравый смысл

    Главное орудие против каждого, кто пытается вас незаслуженно обидеть, это здравый смысл и факты. Всегда заметно, когда ваш оппонент идёт против них. Обратив внимание на это, вы уже не будете воспринимать его инсинуации слишком серьёзно. Вы можете даже посмеяться над тем, что он несёт! Как поставить человека на место в такой ситуации? Просто дайте ему самому себя «закопать».

    Провокации

    Любимый метод склочных людей – провокация: она позволяем им представить вашу ссору так, словно хам – это именно вы. Не поддавайтесь и не взрывайтесь: этого от вас и ждут. Напротив, отсутствие реакции больше всего расстраивает провокатора. Как поставить человека на место? Позвольте ему критиковать в своё удовольствие, но безответно.

    Вежливость

    Вежливость – качество, которое необходимо в повседневной жизни вообще, а в конфликтах – особенно. Вместо того, чтобы срываться и создавать себе репутацию скандалиста, вы можете сбить спесь с противника своей ледяной убийственной вежливостью.

    Пренебрежение

    Обращайтесь к скандалисту свысока, пренебрежительно, а на этом фоне выскажите что-нибудь дельное по теме спора, чтобы каждый почувствовал контраст.

    Жалость

    Многие считают, что жалость унижает человека. Публично и прочувствованно пожалейте критикана, ведь настоящее место человека в жизни – место созидателя, а не разрушителя. А ваш оппонент, бедняжка, не очень-то и способен создать что-то самостоятельно и самоутвердиться по-настоящему.

    Поиск конструктивного решения

    Как поставить человека на место, если он цепляется к чему-то конкретному? Поинтересуйтесь, что он может предложить взамен. Конструктивная деятельность – совершенно не его стихия, такое пожелание или сразу поставит его в тупик, или заставит вылить ещё один ушат грязи, но уже на самого себя.

    Защита чужих интересов

    Если в конфликте участвуете не только вы и ваш противник, но и кто-то ещё, вы можете встать на защиту интересов окружающих, и в вашу пользу сработают взаимоотношения людей. Вы как будто принимаете на себя удар, и оппонент нападает не только на вас, но и на остальных. Так, вы настроите аудиторию против него и привлечёте на свою сторону, а он окажется в очень невыгодном положении.

    Остроумный ответ

    Не воспринимайте оппонента и его нападки всерьёз, относитесь к ним как к игре. Если у вас хорошее чувство юмора, вы можете «срезать» выскочку остроумной репликой, на которую ему будет нечего ответить, выставить его на посмешище. После этого он вряд ли рискнёт связаться с вами ещё раз.

    Игнорирование

    Один из самых универсальных советов – полностью игнорировать критикана и все его беспочвенные обвинения, продолжать заниматься своими делами так, как будто его вообще тут нет. Он может пыжиться сколько угодно, пока не надоест!

    Использование альбома «Люди» в приложении «Фото» на вашем iPhone, iPad или iPod touch

    Приложение «Фото» распознает лица людей на снимках и группирует их. Вы можете указывать имена людей на фотографиях, помечать избранные фотографии и многое другое.

    Принцип работы

    Приложение «Фото» сканирует ваши фотографии, чтобы помочь вам быстро распознавать людей, места и объекты на фотографиях. В зависимости от количества имеющихся у вас фотографий вы можете просмотреть фильм «Воспоминание», состоящий из них. Если у вас включена функция «Фото iCloud», информация о людях, добавленных в избранное или отмеченных на фото, всегда будет актуальна на ваших устройствах Apple.

    Поиск в альбоме «Люди»

    Приложение «Фото» систематизирует изображения людей в альбоме «Люди». Для каждого человека, распознанного устройством, отображается миниатюра лица. Чтобы найти человека в альбоме «Люди», выполните следующие действия.

    1. Откройте приложение «Фото».
    2. Перейдите на вкладку «Альбомы».
    3. Выберите альбом «Люди». 

    Если вы назвали человека в приложении «Фото», вы также можете найти его на вкладке «Поиск». Просто нажмите «Поиск» , а затем введите имя человека.

    Добавление человека в альбом «Люди»

    1. Откройте фотографию человека, которого нужно добавить.
    2. Нажмите кнопку «Информация» , а затем коснитесь лица человека с вопросительным знаком.
    3. Нажмите «Отметить с именем» и введите имя человека или нажмите имя, если оно отображается.
    4. Нажмите «Далее», затем — «Готово».

    Присвоение имен людям на фотографиях

    Приложение «Фото» предлагает имена из приложения «Контакты», но вы можете вручную добавить имя человека из альбома «Люди». Для этого выполните следующие действия.

    1. Откройте альбом «Люди», затем коснитесь миниатюры человека, которому хотите присвоить имя.
    2. Нажмите «Добавить имя» в верхней части экрана.
    3. Введите имя человека или выберите его, если оно отображается.
    4. Нажмите «Далее», затем — «Готово».

    Объединение фотографий с одним человеком

    Иногда один и тот же человек указан сразу в нескольких группах в альбоме «Люди». Для объединения всех фотографий в одну группу выполните следующее.

    1. Откройте альбом «Люди» и нажмите «Выбрать».
    2. Выберите людей, которых нужно объединить.
    3. Нажмите «Объединить» в нижней части экрана.
    4. Нажмите «Да», чтобы подтвердить объединение.

    Использование функции «Реже показывать» в альбоме «Люди»

    В iOS 14 и более поздних версий вы можете сделать так, чтобы приложение «Фото» реже предлагало определенных людей. Таким образом вы меняете способ организации приложением «Фото» ваших воспоминаний, избранных фотографий и фотографий, отображаемых в виджете «Фото», чтобы реже видеть фотографии этих людей. Вот как использовать эту функцию:

    1. Откройте альбом «Люди» и нажмите миниатюру человека.
    2. Нажмите кнопку «Еще» в правом верхнем углу.
    3. Нажмите «Реже показывать пользователя [имя]». 
    4. Выберите нужный вариант, например «Реже показывать этого человека» или «Никогда не показывать этого человека», затем нажмите «Подтвердить».

    Если вы настроите приложение так, чтобы оно реже показывало определенного человека, то для того, чтобы снова увидеть этого человека в альбоме «Люди», вам придется сбросить настройки функции «Воспоминания». Перейдите в «Настройки» > «Фото», нажмите «Сбросить предложенные воспоминания», затем нажмите «Сбросить» для подтверждения.

    Вместо того чтобы реже видеть человека, вы можете удалить его из альбома «Люди». Просто выполните шаги 1–2 и нажмите «Удалить [имя] из альбома «Люди»». Вы можете в любой момент добавить человека обратно.

    Избранные люди

    Отметьте людей, фотографии которых вы открываете чаще всего, как избранных, чтобы их было легче найти. Если вы еще не отметили фотографию как избранное, на ней отобразится кнопка «В Избранное» . Чтобы добавить человека в «Избранное», просто нажмите кнопку «В Избранное» .

    Нажмите миниатюру человека, затем — кнопку «Еще» , а затем выберите «Добавить [имя] в «Избранное»». Чтобы добавить в «Избранное» сразу несколько человек, нажмите «Выбрать», выберите людей, которых хотите добавить в «Избранное», а затем нажмите «В Избранное» в нижней части альбома «Люди».

    Изменение фотографии для миниатюры

    Приложение «Фото» автоматически назначает миниатюру лица каждому распознанному человеку. Если необходимо использовать другую фотографию для чьей-либо миниатюры, ее можно изменить на экране коллекции соответствующих фотографий. Для этого выполните следующие действия. 

    1. Откройте альбом «Люди» и нажмите на человека.
    2. Нажмите «Выбрать», а затем нажмите «Показать лица», чтобы сосредоточиться только на лице человека на каждой фотографии.
    3. Выберите фотографию, которую необходимо использовать.
    4. Нажмите кнопку «Поделиться» , затем выберите «Сделать фото титульным».

    Исправление неправильно подобранных имен для лиц

    Если вы заметили в коллекции фотографию неправильно распознанного человека, ее можно удалить. Для этого выполните следующие действия. 

    1. В альбоме «Люди» нажмите на человека.
    2. Нажмите «Выбрать», а затем нажмите «Показать лица», чтобы сосредоточиться только на лице человека на каждой фотографии.
    3. Нажмите каждую фотографию, которая не относится к этому человеку.
    4. Нажмите кнопку «Поделиться» , затем нажмите «Это не [имя]».

    Дата публикации: 

    Планирование собрания с другими людьми

    Вы можете отправить приглашение на собрание одному или нескольким пользователям. Outlook отслеживает, кто принял приглашение, и выделяет в календаре время для собрания. В приглашение на собрание можно добавлять вложения и указывать в нем место проведения собрания. Кроме того, с помощью помощника по планированию можно выбрать оптимальное время.

    Планирование собрания

    1. Создайте приглашение на собрание одним из следующих способов.

      • В папке «Входящие» выберите Создать элемент > Собрание или используйте сочетание клавиш CTRL+SHIFT+Q.

      • В папке «Входящие» выберите Создать собрание или используйте сочетание клавиш CTRL+SHIFT+Q.

      • В сообщении папки «Входящие» нажмите кнопку Ответить, создав собрание.

    2. Добавьте участников одним из двух способов:

      • Добавьте участников в строку Кому приглашения на собрание и перейдите к действию 4.

      • Если вы применяете учетную запись Microsoft 365 или Exchange, воспользуйтесь помощником по планированию, чтобы просмотреть расписания участников.

    3. В помощнике по планированию либо щелкните поле под своим именем и введите имя или электронный адрес участника, либо нажмите кнопку Добавить участников, чтобы открыть свою адресную книгу.

      Щелкните значок рядом с именем участника в помощнике по планированию, чтобы пометить конкретного участника как обязательного участника ,необязательного участника или ресурс. Когда вы начнете вводить имя участника, Outlook предложит рекомендации на основе того, с кем вы недавно проводили собрания или переписывались. Выберите имя из списка, чтобы добавить участника.

    4. Добавьте тему собрания, время начала и окончания, а также место.

      В Outlook 2016 и Outlook для Microsoft 365 вы можете начать вводить название места, например Кафе Fourth Coffee или Конференц-зал 23, и Outlook будет искать соответствующие места. Щелкните один из предложенных вариантов, чтобы выбрать это место, или продолжайте ввод, чтобы указать другое расположение.

    5. Чтобы вложить файл в приглашение на собрание, в меню Вставка нажмите Вложить файл и выберите файл, который нужно добавить.

    6. Если не нужно делать это собрание повторяющимся, нажмите Отправить. В противном случае обратитесь к разделу Создание повторяющихся собраний.

    Если вы используете Outlook для iOS, ваше мобильное устройство может напомнить, когда вам нужно выйти, чтобы не опоздать на встречу.

    Включение функции «Пора выходить»

    1. В Outlook для iOS выберите Параметры > Пора выходить.

    2. Выберите поддерживаемую учетную запись и с помощью ползунка включите функцию «Пора выходить».

    Примечание: Функция «Пора выходить» пока недоступна в Outlook для Android. Поддерживаются только учетные записи Microsoft 365, Outlook.com и некоторые учетные записи Gmail.

    Запрет участникам на пересылку собрания

    Если вы используете Microsoft 365, вы можете запретить участникам пересылать приглашение на собрание другим людям. Эта новая возможность доступна пользователям Актуального канала после обновления до версии 1808.

    • Перед отправкой приглашения на собрание выберите Варианты ответов > Разрешить переадресацию, чтобы изменить возможность пересылки приглашения участниками собрания.

    Дополнительные сведения см. в статье Запрет на пересылку собрания.

    Создание повторяющихся собраний

    1. Щелкните Собрание > Повторение.

      Примечание: Чтобы запланировать регулярное повторение собрания, нажмите клавиши CTRL+G.

    2. Выберите параметры шаблона повторения и нажмите кнопку ОК.

      Примечание: Когда к приглашению на собрание будет добавлено расписание повторений, название вкладки Собрание изменится на Ряд собраний.

    3. Чтобы отправить приглашение на собрание, нажмите кнопку Отправить.

    Добавление пользователя в существующее собрание

    Вы можете добавить другого участника в существующее собрание.

    Если вы являетесь владельцем собрания:

    1. Дважды щелкните собрание, чтобы открыть его, а затем с помощью строки Кому или помощника по планированию добавьте одного или нескольких пользователей в собрание.

    2. Нажмите кнопку Отправить и выберите один из следующих вариантов:

      • Отправить обновления только добавленным или удаленным участникам.

      • Отправить обновления всем участникам.

    Если вы не являетесь владельцем собрания:

    1. Откройте приглашение на собрание. В группе Ответить на ленте выберите Ответить, а затем — Переслать. Добавьте одного или нескольких получателей в приглашение на собрание.

    2. Нажмите кнопку Отправить. Владелец собрания получит уведомление о том, что вы переслали приглашение на собрание другому пользователю. Дополнительные сведения см. в статье Пересылка собрания.

    Раннее завершение собраний

    Если вы используете Outlook для Microsoft 365, теперь вы можете настроить Outlook на завершение собраний на несколько минут раньше. Это поможет вам выделить время на перемещение между собраниями. Вы можете выбрать другую длительность для собраний продолжительностью менее и более одного часа.

    1. Выберите Файл > Параметры > Календарь > Параметры календаря

    2. Установите флажок Заканчивать встречи и собрания раньше.

    3. С помощью раскрывающегося списка выберите количество минут для собраний длительностью менее одного часа или длительностью один час и больше, затем нажмите ОК.

    7 вежливых способов поставить претенциозных людей на их место …

    7 вежливых способов поставить претенциозных людей на их место … Поделиться

    Иногда вам не хочется просто поставить людей на их место? Вы, конечно, не можете пустить пыль в глаза, это невежливо и незрело, но с некоторыми проявлениями поведения просто необходимо бороться. Мы все очень недовольны, когда дело касается поведения других. В данный момент мы сосредоточены на претензиях. Я люблю умных людей, которые увлечены своим мнением, но я ненавижу всезнаек, которые на самом деле не так много знают, но чувствуют необходимость относиться к своим мнениям как к фактам и навязывать их другим людям — не так ли? Между дебатами и претензиями есть четкая грань.Если у вас есть друг, член семьи или коллега, который, кажется, не понимает, что унция притворства стоит фунта навоза, то, возможно, вам стоит воспользоваться несколькими вежливыми, но твердыми способами поставить людей на их место.

    Оглавление:

    1. Игнорировать поведение
    2. Сохранять безразличие
    3. Отстаивать свое мнение
    4. Никогда не действовать впечатляюще
    5. Противостоять поведению
    6. Утвердить свою власть
    7. Спросите «Почему?» Непрерывно

    1 Игнорировать поведение

    При любом типе плохого поведения вы должны игнорировать его, когда хотите поставить людей на их место.Все остальное — это просто отрицательное подкрепление, и оно будет поощрять поведение. В частности, при претенциозном поведении человек требует признания и внимания. Они этого жаждут. Удержание — лучший способ победить их. Как и в случае с любой другой раздражающей причудой, как только они увидят, что не получают нужной реакции, они остановятся — или, по крайней мере, перейдут к кому-то другому.

    48 Добавить комментарий …

    2 Сохранять равнодушие

    Однако есть некоторые вещи, которые нельзя игнорировать.Ваша собственная личность может сделать это невозможным (я виноват в этом, я признаю), но вы также можете иметь дело с членом команды или членом семьи, которого вы просто не можете игнорировать. В таком случае вытащите другое острое оружие: безразличие. Таким образом, вы как бы игнорируете поведение, если не человека, и показываете, что вам надоели эти всезнайки и попытки превосходства.

    8 Добавить комментарий …

    3 Отстаивать свое мнение

    Претенциозным людям, как правило, необходимо всегда быть правыми, даже если они не правы.Для них их мнения не хуже фактов, потому что они эксперты во всем. Они знают больше, чем вы, они работают усерднее вас, они круче вас — они превосходят вас во всех отношениях. По крайней мере, они так думают, конечно, но на самом деле они редко кого-то лучше. Конечно, вы не хуже, и ваше мнение тоже. Поддержите их, не передумайте и не загоняйте в угол. Более того, сделайте акцент на том, чтобы сказать, что каждый имеет право на свое мнение, и каждое мнение ценно для человека, который его выражает.Это должно иметь большое значение для прекращения претенциозного поведения.

    41 Добавить комментарий …

    4 Никогда не производите впечатления

    Поскольку претенциозные люди жаждут внимания, они также хотят, чтобы вы впечатлялись всем, что они делают. Например, Лучшая половина работает с кем-то, кто недавно согласился работать неполный рабочий день в книжном магазине. Это сделало ее безоговорочным экспертом в области литературы, и у нее есть склонность ссориться и спорить с любым, кто автоматически не соглашается с тем, что каждая книга, которую она любит, является лучшей книгой на свете.Вы сталкивались с подобным поведением? Никогда не поддавайтесь впечатлению от этого. Это не впечатляет. Это недальновидный и задиристый. Вы не обязаны так говорить, но сохраните свое холодное, сердечное безразличие и дайте преступнику понять, что вы совсем не впечатлены.

    15 Добавить комментарий …

    5 Противостоять поведению

    Человек, с которым вы имеете дело, может не осознавать, что его поведение неуместно или раздражает. С другой стороны, может быть, они знают, что это так, и просто предполагают, что кто-то когда-нибудь позвонит им по этому поводу.Позови их на это. Не делайте этого злобно, мерзко или грубо. Отведите человека в сторону и сообщите ему, как его поведение влияет на окружающих. Не делайте этого перед группой. У вас может возникнуть соблазн поставить их в неловкое положение публично, но это усиливает потребность во внимании и проверке, а также дает им возможность сыграть роль жертв. Лучше тихий чат, потому что он уважительный и позволяет человеку сохранить лицо.

    61 Добавить комментарий …

    6 Подтвердить свою власть

    Вы тоже кое-что знаете.Это похоже на отстаивание своего мнения, но вам также необходимо отстаивать свой авторитет как собрата, обладающего интеллектом, знаниями и опытом. Никто не должен пытаться унижать других или заставлять их чувствовать себя глупыми. Не позволяйте претенциозному человеку в вашей жизни уйти с рук, пытаясь — и вежливо, но тихо встаньте на защиту других целей.

    24 Добавить комментарий …

    7 Спросите «Почему?» Непрерывно

    Спросите претенциозного человека об их утверждениях и мнениях, основанных на фактах, и они почти всегда откажутся.Обычно это происходит потому, что у них нет ничего, что могло бы подкрепить их раздутые утверждения. Кроме того, если вы спросите, почему, например, ваш друг настаивает, что «Гордость и предубеждение» — скучная, ужасная книга или почему ваш зять знает, что ваше любимое шоу — отстой, они оба остановятся. Если ставить под сомнение мнения, которые они выдают за фактические знания, они сбиваются с толку и остаются в тупике просто потому, что они, вероятно, не привыкли, чтобы их задавали.

    Не нужно быть грубым или агрессивным, чтобы поставить людей на их место.На самом деле, лучше оставаться тактичным и внимательным, потому что это еще больше подчеркнет претенциозное поведение собеседника. Также всегда помните, что этот человек может даже не осознавать, как он относится к другим. Однако в том случае, если они это сделают, прекратить это ужасное поведение вежливым, отстраненным способом — безусловно, лучший подход. Какое ваше поведение раздражает? Как вы справляетесь с этим, когда кто-то его выставляет?

    7 Поделиться

    Оцените, пожалуйста, эту статью

    ☆☆☆☆☆

    Подробнее

    Комментарии

    Популярные

    Недавние

    Как лучше всего поставить кого-то на место, когда они делают обидный комментарий о вас без проявлять неуважение или оскорблять их чувства?

    Центральная тема в Коране и, по сути, в жизни мусульманина вращается вокруг двух фраз: «Наслаждайтесь всем хорошим для себя и своего окружения» и «Работайте против всего плохого в себе и в своем окружении.«Таким образом, в контексте вашего вопроса каждый человек должен остановить кого-либо, когда причинен вред, не нанося взаимного вреда. Итак, как мы это сделаем?

    С самого начала важно иметь правильное мышление: вы пытаетесь помочь этому человеку стать лучшей версией самого себя, а не «ставить его на место». Первый , устраните повреждение , пока оно происходит , используя ясный, твердый голос. Чтобы не причинить вреда, избегайте личных местоимений.Например, «Эй, это действительно неуважительно» или «Эти комментарии невероятно нечувствительны!» Второй , назовите причиненный ущерб. Это важно, потому что часто люди не обращают внимания на то, что они говорят, поэтому полезно продемонстрировать, как это вызывает личный дискомфорт. Например, вы можете сказать: «Этот комментарий исламофобский» или «Ваши слова действительно обидны для меня, и я расстроен из-за того, как вы со мной разговариваете». третий шаг — научить человека, почему его комментарии неуместны.Вы можете, например, сказать: «Эти комментарии заставляют меня чувствовать себя некомфортно и задеть мои чувства. Каждый имеет право на уважительное отношение. Мы все являемся частью одного общества, и нам нужно принимать различия, а не использовать их для причинения вреда ». Наконец, , важно запросить конкретное изменение в поведении и, при необходимости, назвать последствия. Это может звучать так: «Двигаясь вперед, я ожидаю, что вы будете относиться ко мне с уважением или вообще не разговаривать со мной» или «В следующий раз я ожидаю, что вы подумаете о том, насколько вредными могут быть ваши слова, прежде чем говорить, чтобы вы могли фильтровать свои слова. речь.В случае необходимости обратитесь за помощью к ответственному лицу, чтобы поддержать этот процесс.

    8 идеальных возвращений, чтобы поставить высокомерных людей на их место

    Как поставить на их место высокомерных людей ?

    Если вам когда-либо приходилось иметь дело с высокомерным человеком, и я уверен, что вы сталкивались с этим, поскольку они прячутся за каждым углом, то вы знаете, как трудно справиться с их притворным превосходством и сопливым поведением.

    Их права, завышенная самооценка, надменное отношение и отсутствие сочувствия делают их невыносимыми.Чтобы показать, что они умнее и лучше вас, они могут часами хвастаться своими достижениями и успехами, а также тем, какая у них прекрасная жизнь.

    Высокомерные люди могут буквально испортить вам весь день, если у вас нет пары умных камбэков.

    Вот 8 возвращений, которые помогут вам поставить высокомерных людей на их место (и спасти себя от их негативной энергии):

    1. «Можете ли вы объяснить раз и навсегда, почему вы считаете себя таким большим человеком? иметь дело?»

    Высокомерные люди считают себя важнее и лучше других и считают, что имеют право на особое обращение.Итак, в следующий раз, когда вы заметите, что какой-то высокомерный человек ведет себя так, будто он выше вас, просто задайте ему этот вопрос и посмотрите, как он покраснеет.

    2. «Есть и другие точки зрения, вы ведь это знаете?»

    Высокомерные люди тоже склонны к самоуважению. У них всегда есть что сказать негативное о других людях, и они твердо верят, что их собственное мнение является единственно правильным.

    Эта их характеристика делает их поистине невыносимыми, особенно когда они пытаются навязать вам свое отрицательное мнение о других людях.

    Итак, когда вы видите, что кто-то пытается сделать то же самое с вами, просто убедитесь, что вы используете это возвращение, и напомните им, что есть много тех, кто не согласен с их мнением.

    3. «Почему вы так говорите?»

    Чтобы поднять свое эго и выглядеть лучше остальных, грубые и высокомерные люди будут пытаться очернить всех, кто придерживается иных убеждений и мнений, и даже принизить их. У них нет проблем с распространением злонамеренных сплетен и всевозможной лжи о других.

    Итак, когда вы замечаете, что кто-то пытается вовлечь вас в подобный разговор, не стесняйтесь рассказать им об их поведении и дать им понять, что вы не собираетесь играть в их игру, очерняя других.

    4. «Вы же знаете, что такие вещи звучат высокомерно, верно?»

    Почему вы будете терпеть чью-то грубость, уничижительные комментарии в адрес других и высокомерное отношение, если вы можете критиковать их поведение и легко поставить их на место, используя это возвращение?

    Воспользовавшись этим возвращением, вы дадите высокомерному человеку понять, что у вас нет никакого намерения мириться с чушью, которую он говорит.

    5. «Ой! Это действительно больно! »

    У высокомерных людей нет фильтра. Они просто выпаливают свои мысли, не обращая внимания на человека, стоящего напротив них, а также на других.

    Итак, если какой-то высокомерный человек говорит вам грубые, снисходительные и подлые вещи и, таким образом, оскорбляет ваши чувства, не думайте дважды, используя это возвращение. Это обязательно заставит их осознать вред, который они вам причиняют.

    6. «Вы знаете, что мой отец / мать…, не так ли?»

    Как я уже сказал, чтобы возвысить себя, грубые, высокомерные люди будут пытаться унижать других, как только могут.Они будут пытаться судить и критиковать других по признаку пола, образования, работы, сексуальной ориентации и т. Д.

    Когда вы находитесь в компании кого-то, кто унижает других, и вам надоело слушать враждебные стереотипы, вы можете легко положить этому конец, предположив, что кто-то из ваших близких принадлежит к группе наглых и наглых. надменный человек очерняет или высмеивает.

    Не сомневайтесь, что это возвращение заставит их понять, что их неуважительное и невнимательное поведение недопустимо.

    7. «О, я уверен, что вы не хотели показаться таким наглым».

    Ну, скорее всего, именно так они и хотели звучать. В любом случае, хотя, используя это возвращение, вы позволите грубому человеку оправдать свое поведение, вы также дадите ему понять, что вы не согласны с его мнением и что он должен следить за своим поведением.

    8. «Пожалуйста, заткнись!»

    Вы можете подумать, что это грубо, но, в конце концов, именно так надменный человек начал разговор.Фактически, это единственный способ разговаривать с другими.

    Итак, даже если «заткнись» — это не то выражение, которое вы привыкли произносить, не стесняйтесь произносить его, когда хотите, чтобы кто-то перестал говорить обидные и оскорбительные слова.

    Райли Купер — профессиональный писатель, который пишет информативные и творческие статьи на темы, относящиеся к различным областям обучения. Написанные с любовью и энтузиазмом, ее статьи вдохновляют читателей расширять свои познания в мире, думать и готовиться действовать.Если у вас есть общий вопрос или комментарий, заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время https://curiousmindmagazine.com/contact-us/

    Известные цитаты и высказывания о том, как поставить людей на их место

    Ставить людей на их место Известные цитаты и поговорки

    Список из 23 известных цитат и высказываний о том, как поставить людей на их место , чтобы читать и делиться с друзьями в ваших Facebook, Twitter, блогах.

    23 лучших высказывания о том, как поставить людей на их место

    №1. У нее в крови огонь, как я слышал, и мне кажется, Люси почти созрела, чтобы сломать трещину в прыгающей фасоли, которую она называет головой. — Автор: Ojo Blacke
    № 2. Люди часто предполагали симметрию и равенство там, где их не существовало. — Автор: Роберт Гэлбрейт
    № 3. Раньше я думал, что это граничит с трагедией, как семьи теряют связь, как люди разрывают связи, создавая красивое место для жизни выше того, чтобы быть вместе.Но теперь я понимаю, что людям это нравится именно так. Они не всегда хотят быть вместе. — Автор: Паула Дали
    № 4. Служение Богу приводит нас в почетное место. Вовлечение людей в служение помогает им найти свое призвание и свое место в Теле Христовом. — Автор: Сандей Аделаджа
    № 5. В течение долгого времени наука шла в направлении , ставя людей на их место .Мы узнали, что Солнце не вращается вокруг Земли, Земля вращается вокруг Солнца; мы узнали, что мы просто другой вид, эволюционировавший, как и все другие виды, так что на самом деле мы просто еще одно животное. — Автор: Элизабет Колберт
    № 6. Есть время и место, чтобы быть нормальным. Для большинства людей значение по умолчанию — нормальное. Но для некоторых, вроде нас с вами, нормальность — это то, что мы должны показать, например, надеть костюм на шикарный ужин.- Автор: Алиса Осеман
    № 7. Ставить людей на место показывает, что тебе самому некуда деваться. — Автор: Ричард Краузе
    № 8. Будьте в соответствии с объявлением. — Автор: Джонни Дент мл.
    № 9. Мои люди приехали в U.С. как иммигранты, пришельцы, так и стали гражданами. Я родился в Бостоне, гражданин, уехал в Голливуд и стал инопланетянином. — Автор: Леонард Нимой
    № 10. Я люблю одежду — я люблю покупать одежду, я люблю носить одежду, я люблю говорить об одежде — но, как ни странно, надевать платье и гулять перед людьми — это то место, где мне больше всего неудобно. — Автор: Джулианна Мур
    №11. Некоторые люди настолько откладывают дела на потом, что все, что они могут сделать, это весь день бегать, как пожарные, — тушить пожары, которые вообще не должны были начаться. — Автор: Нидо Р. Кубейн
    № 12. Если бы я планировал оказаться на необитаемом острове, я бы не взял с собой книги Фрейда, потому что я уже прочитал их все. — Автор: Анн Ройф
    № 13. Она воспользуется своей сексуальностью, но сделает ее своей. Она будет использовать свою красоту не для того, чтобы удовлетворить их желания, а для того, чтобы вселять страх в сердца мужчин. — Автор: Мэтт Тернер
    № 14. Книга, этот упорно неэлектрический артефакт чистой типографики, обладает ресурсами, способствующими процветанию души. Вдумчивое прочтение печатного текста ориентирует на мир порядка, смысла и возможности познания истины.- Автор: Дуглас Гротуис
    № 15. Я жажду сломленных людей.
    Когда я пытаюсь спасти других людей
    пытаюсь ли я спасти себя?
    Прикрываю ли я недостаток силы
    , собирая людей вместе?
    Я устал.
    Я хочу, чтобы кто-нибудь меня спас —
    создайте замысловатую паутину
    и поместите ее подо мной на случай, если я упаду. — Автор: Саманта Шутц
    № 16. Чем больше об этом говоришь, тем меньше понимаешь. — Автор: Laozi
    № 17. Меня до смерти тошнит от известных людей, которые встают и используют свою знаменитость для продвижения дела. Если я вижу в этом особую потребность, я стараюсь помочь. Но можно многого добиться, поставив чек в нужное место и помалкивая. — Автор: Рассел Кроу
    № 18. .. люди, которые заикаются, могут быть выше интеллекта, но им трудно выразить многие идеи, которые они имеют, словами в легко понятном порядке, не заикаясь при использовании какой-либо другой формы механизма удержания места. — Автор: Билл Аллин
    № 19. Если вы сознательно не разрабатываете и не выбираете свои аффирмации, вы подвержены повторению и переживанию страхов, неуверенности и ограничений своего прошлого.- Автор: Хэл Элрод
    № 20. Если есть что-то, что у меня хорошо получается, так это ставить людей на их место . — Автор: Женевьева
    № 21. Пока мы продолжаем жить так, как будто мы то, что мы делаем, что у нас есть, и что другие люди думают о нас, мы будем оставаться полными суждений, мнений, оценок и осуждения.Мы останемся зависимыми от того, чтобы ставить людей и вещи на их «правильные» места. — Автор: Анри Дж. М. Ноувен
    № 22. Я считаю, что с момента своего рождения я был нетерпелив по отношению к неразумным людям: трагедия — потому что я сам на три части дурак … — Автор: миссис Патрик Кэмпбелл
    № 23. Есть люди, которые стремятся использовать других, а некоторые просто тратят свое время.Но большинство людей, с которыми я сталкиваюсь на работе, отчаянно пытаются изменить ситуацию к лучшему и что они могут быть эффективными на своей работе. — Автор: Дэвид Ливермор

    Пришло время поставить людей на их место

    Мне никогда не нравился термин «человеческие ресурсы», хотя я очень уважаю человека, которому приписывают его происхождение. В 1954 году гуру менеджмента Питер Друкер задал вопрос: «Является ли управление персоналом банкротом?» Отвечая «нет» на свой вопрос, он придумал фразу «человеческие ресурсы»… и она прижилась.Однако Друкер, как и я, видел большие возможности для улучшения управления наиболее ценным ресурсом большинства организаций (он же — людьми).

    Проведя большую часть своей карьеры в том, что я с любовью называю «бизнесом с исключительно людьми», термин «человеческие ресурсы» всегда казался мне оксюмороничным. Я лично не рассматриваю людей как ресурсы, которые нужно использовать и использовать так же, как настоящие ресурсы. А именно, Мирриам-Вебстер предлагает следующие определения термина «ресурс» (примеры в скобках — мои):

    • Источник снабжения или поддержки: доступные средства (вода)
    • Естественный источник богатства или дохода (древесина)
    • Природный объект или явление, повышающее качество жизни человека (солнечная энергия)
    • Вычислимое богатство (золото)
    • Источник информации или экспертизы (Google)

    В сфере ИТ-персонала и найма, которую мы с гордостью обслуживаем, ИТ-специалистов обычно называют «ресурсами».Только сегодня мы получили электронное письмо от ИТ-директора с вопросом: «У вас есть обширный набор ресурсов в области сетей, администрирования Windows и Citrix или администрирования Linux?» Что еще хуже, если ваша бизнес-модель не допускает «глубокой скамьи», чтобы вы не углубились в шестерку, ваша компания может называться «кузовной мастерской». Мы предпочитаем не иметь ни ресурсов, ни тел в нашей команде, предпочитая заниматься «чужим» бизнесом. Как снежинки, каждый, кого мы представляем, уникален. Похоже, что Бог выбрасывает плесень после создания каждого человека.

    Довольно глупо, а? Прежде чем вы слишком подавитесь, давайте рассмотрим несколько удивительных фактов о том, насколько уникальны мы, люди. Отпечатки пальцев издавна использовались для точной идентификации людей и подтверждения их уникальности. Знаете ли вы, что теперь можно идентифицировать человека по нечеткому изображению его уха с точностью 99,6%? Если это кажется вам немного подозрительным, почувствуйте запах этого. «Исследователи… в Японии утверждают, что могут различать людей со 100% точностью, используя оборудование, которое производит атомарные« отпечатки пальцев »запаха (он же запах тела), а затем пропускает его через искусственную нейронную сеть на компьютере.Следовательно, отрицать чудесную уникальность каждого человеческого существа равносильно отрицанию гравитации. И то, и другое — рискованный бизнес.

    А теперь вернемся к работе и Друкеру. Во главе списка предположений Друкера, приведших к «временной неплатежеспособности» управления персоналом в 1954 году, было убеждение, что люди по своей природе не хотят работать. Друкер твердо верил, что люди хотят работать, и задача руководства — создать благоприятную для этого среду. Я не могу согласиться с большим, хотя мы можем не соглашаться по поводу элементов, необходимых для создания такой среды.Бесплатные обеды и фитнес-центр могут привлечь новых сотрудников, но для их удержания требуется нечто большее, чем просто поддержание их в хорошей форме. Это старая, но очень верная поговорка: людей не волнует, сколько вы знаете, пока они не узнают, насколько они вам небезразличны. Своевременное искреннее слово ободрения или сочувствия может сделать больше для укрепления отношений с вашими сотрудниками, чем все бесплатные подарки в мире.

    Независимо от того, являетесь ли вы производителем виджетов, исследователем биометрических данных или поставщиком ИТ-персонала, чем больше вы видите себя в бизнесе с людьми, тем больше у вас шансов на успех.Есть много исключений из этой аксиомы на какое-то время, но очень немногим компаниям удается в долгосрочной перспективе процветать, обращаясь с сотрудниками как с расходным ресурсом. Генеральный директор PayPal Дэн Шульман ясно осознал это, когда недавно появился на телеканале CNBC Squawk Box, сказав: «Единственное устойчивое конкурентное преимущество любой компании — это сила ее персонала».

    Дэн Шульман, PayPal, генеральный директор

    Если Шульман из PayPal прав, то председатель / основатель Amazon Джефф Безос мог ошибаться во многих вещах, касающихся его сотрудников.Ознакомьтесь с цитатами из ведущей статьи NY Times «Amazon, которую не видят покупатели» (первая страница, 15 июня 2021 г.):

    • Еще до пандемии, о чем свидетельствуют ранее не сообщаемые данные, Amazon теряла около 3 процентов своих почасовых сотрудников каждую неделю, а это означает, что текучесть кадров среди его рабочей силы составляла примерно 150 процентов в год ».
    • «Основатель Amazon не хотел, чтобы работники с почасовой оплатой оставались на работе надолго, рассматривая« большую недовольную »рабочую силу как угрозу, — вспоминал г-н Никерк.По его словам, данные компании показывают, что большинство сотрудников со временем теряют энтузиазм, а г-н Безос считает, что люди по своей природе ленивы. «Он сказал бы, что наша природа как людей — тратить как можно меньше энергии, чтобы получить то, что мы хотим или в чем нуждаемся».
    • «Мы всегда хотели быть самой клиентоориентированной компанией на Земле», — написал он (Безос). Теперь, добавил он, «мы станем лучшим работодателем на Земле и самым безопасным местом для работы».

    Энди Ясси сменил Джеффа Безоса на посту генерального директора Amazon 5 июля 2021 года.Он мог бы найти хорошее применение своей учетной записи Prime, заказав несколько книг Питера Друкера по управлению человеческими ресурсами. Управленческая мудрость Друкера, которой исполнилось шестьдесят семь лет, кажется, на световые годы опережает очевидную «философию человека в последнюю очередь» Безоса. Может быть, поэтому самый богатый человек в мире так одержим посещением планет, непригодных для проживания человека. Напишите это на лунном камне — если генеральному директору Ясси не удастся радикально изменить токсичную культуру Amazon, шансы на то, что Amazon станет лучшим работодателем на Земле, ниже, чем Дональд Трамп, совершивший поездку на первой ракете Безоса на Марс.

    С 1 апреля 1989 года мы пытаемся запустить Ambassador Solutions с философией «Люди превыше всего». Чтобы служить постоянным напоминанием о том, что люди действительно на первом месте, мы выгравировали наши основные ценности на известняке в штате Индиана на стене нашего корпоративного вестибюля. Всякий раз, когда нам не удается поставить людей на первое место, мы поощряем наших товарищей по команде звонить нам… и они это делают. Итак, сегодня я призываю бизнес-лидеров рассматривать их персонал так, как это делает генеральный директор PayPal Дэн Шульман… как их единственное устойчивое конкурентное преимущество, а затем ставить людей на их надлежащее место — в первую очередь!

    10 эффективных способов, которыми умные люди справляются с грубыми людьми

    Мнения, высказанные предпринимателями, участников являются их собственными.

    Если вы когда-либо водили машину в час пик или пробирались через переполненный магазин, вы слишком хорошо знаете, что грубые люди есть повсюду. Будь то оскорбительный комментарий или пренебрежительное отношение, грубость повсеместна. Слишком часто этот негатив передается нам.

    душанпеткович | Getty Images

    Вы не можете контролировать чужое поведение, но вы не хотите, чтобы вас спровоцировало чье-то невоспитанное отношение. Ну так что ты делаешь?

    Когда вы сталкиваетесь с токсичным поведением, будь то капризный незнакомец, ворчливый коллега или раздражительный друг, вот несколько проверенных и верных методов, которые умные люди используют для эффективного обращения с грубыми людьми.

    1. Поймите, что в грубости нет ничего нового.

    Грубость кажется частью человеческой натуры. Мы жаловались на это с незапамятных времен — Платон, как известно, говорил о неуважительных и невоспитанных молодых людях. Грубое поведение легко может стать привычкой для многих людей. Мы часто просто упускаем из виду или забываем о том, как важно проявлять к другим доброту, сочувствие и понимание.

    Грубое поведение заразительно: оно вызывает более негативное поведение.Но если мы увидим, что это негативное поведение мешает нашей продуктивности, нашему счастью и нашему здоровью, мы сможем признать важность прекращения такого поведения. В грубости нет ничего нового, но это не значит, что мы должны продолжать цикл грубости.

    Связано: 12 способов, которыми успешные люди справляются с токсичными людьми

    2. Остановите спираль грубости.

    Грубое поведение может распространиться как болезнь, если вы позволите ему. Один акт грубости может легко обернуться спиралью и вызвать другие акты грубости, что приведет к распространению скверны и плохому поведению.

    Легко увидеть, как это происходит. Грубый водитель режет перед вами по дороге на работу, вызывая раздражение и разочарование. Вы избавляетесь от этих негативных чувств у своих товарищей по офису, когда обнаруживаете, что срываетесь с коллегами без реальной причины. Ваши коллеги, злясь, становятся сварливыми и грубыми по отношению к другим. Так оно и есть.

    В ваших силах остановить этот цикл грубости. Проявив немного сочувствия, вы можете смягчить грубость добротой.

    3.Не принимайте грубость на свой счет.

    Первый шаг к прекращению цикла грубости — это перестать принимать грубое поведение на свой счет. У всех нас бывают плохие дни, когда кажется, что мир нас одолевает. Слишком заманчиво вынести это в мир, что на самом деле означает вынести это на ближайшего к вам человека.

    Это случается со всеми нами, поэтому осознание того, что у обидчика, возможно, просто плохой день, может взглянуть на ситуацию в перспективе. Они могут столкнуться с чем-то трудным, когда вы случайно оказались на их линии огня.Часто вы можете разорвать порочный круг грубости, не отвечая на плохое поведение собственным негативом.

    Связано: понимание точки зрения другого человека радикально увеличит ваш успех

    4. Реагируйте на грубость с добротой.

    Не позволяйте грубому человеку заставить вас отвечать тем же. Один из лучших способов разрядить грубое и негативное поведение — оставаться дружелюбным и позитивным. Это дает другому человеку возможность успокоиться и скорректировать свое поведение в соответствии с вашим.Доброта может быть прекрасным противоядием от грубости.

    Проявить доброту к человеку, который угрюмо или оскорбляет других, может быть чрезвычайно трудным. Но подавая спокойный и воспитанный пример, вы можете побудить их последовать вашему примеру. Если это не сработает, вы можете гордиться тем, что не снизили свои стандарты и не добавили к этому свое собственное грубое поведение. Вместо этого вы сохраняли хладнокровие.

    5. Используйте юмор, чтобы разрядить трудного человека.

    Грубый и непослушный человек может создавать напряжение и тревогу в себе и окружающих.Помните, что они, вероятно, грубят, потому что злятся или расстроены из-за чего-то, через что они проходят. Юмор может отвлечь внимание и снять напряжение, позволяя всем смеяться над ним.

    Вы можете сделать это, найдя способ посмеяться над общей ситуацией или пошутив над общим опытом, который вам всем нравится. Самоуничижительный юмор тоже обезоруживает. Найти способ добавить немного легкомыслия, когда кто-то чувствует себя не в своем роде, может быть просто тем, что поможет всем нажать кнопку сброса и начать снова с лучшей ноты.

    6. Расскажите человеку о его поведении.

    Еще одна тактика, чтобы остановить спираль грубости, — просто крикнуть им об их поведении и попросить их остановиться. Если кто-то, от кого вы не можете уйти, постоянно груб с вами, вам нужно решить проблему напрямую. Вам не нужно терпеть постоянное насилие со стороны кого-либо. Никогда не позволяйте никому обращаться с вами неуважительно.

    Обсудите, что происходит. Понимает ли человек, насколько обидны его или ее действия для вас? Возможно, человек не понимает, насколько он груб.Предупреждая человека, это дает ему или ей возможность извиниться и попытаться быть более вежливым.

    Связано: 10 способов связаться с абсолютно любым человеком, с которым вы встречаетесь

    7. Не передавайте эскалацию.

    Когда кто-то вас раздражает, вашим первым инстинктом может быть ответная реакция. Но помните, вы всегда (и только) контролируете себя. Не поддавайтесь драме. Независимо от того, как поступает другой человек, вы владеете своим поведением, так же как и он сам.

    Сохраняйте спокойствие. Сделайте глубокий вдох и дайте себе время успокоиться, если кто-то вас расстроил. Помните, вам не нужно опускаться до их уровня, и это, вероятно, только усугубит ситуацию. Поддерживайте свое достоинство и поднимайтесь над схваткой.

    8. Проявляйте сочувствие и сочувствие.

    Чтобы проявить сочувствие, вы должны попытаться понять, почему человек груб. Возможно, этот человек сталкивается с трудной ситуацией в личной жизни или чувствует себя подавленным из-за дедлайнов, которые накапливаются на работе.Если вы найдете способ показать, что вы понимаете и заботитесь о них и о том, через что они проходят, они будут чувствовать себя более связанными и менее одинокими в своей борьбе.

    Если вы знаете, что кому-то трудно, дайте ему понять, что вы понимаете. Не судите их за плохой день или за то, что они огрызаются на других. Вы можете найти способ упомянуть, что у вас тоже были тяжелые дни, и вы можете понять, что чувствует человек.

    Если у кого-то наблюдается кратковременное нарушение манер, это может помочь ему осознать свое негативное поведение.Если человек злится еще больше, отпустите. Вы ничего не можете сделать, чтобы заставить кого-то вести себя хорошо.

    9. Будьте хорошим примером для подражания.

    У людей есть всевозможные скрытые мотивы поступать так, как они. Признайте, что некоторые люди используют грубое поведение как способ продемонстрировать доминирование или демонстрацию власти. Возможно, они пытаются спровоцировать реакцию и выставить вас в плохом свете. Не позволяйте им получать удовольствие от того, что вы злитесь.

    Будучи хорошим образцом для подражания и относясь ко всем справедливо, доброжелательно и сочувственно, вы демонстрируете поведение, которого ожидаете от окружающих.Если в ответ они не могут показать вам такой же уровень вежливости, возможно, пришло время заручиться помощью других.

    Связано: чтобы стать лучше в бизнесе, сначала станьте лучше

    10. Избегайте грубых людей.

    Когда ничего не помогает, имейте в виду, что иногда лучше просто уйти. Если вы сделали все возможное, чтобы этот человек осознал свои действия, и вы пытались проявить доброту и сочувствие, возможно, этот человек просто неспособен относиться к вам (и другим) вежливо и с хорошими манерами.

    Избегая обычно грубых людей, вы убираете их аудиторию и даете им меньше целей, на которые можно нападать. Отсутствие публики также разрядит ситуацию. Если все вокруг начнут игнорировать их, возможно, это станет тревожным сигналом. А если нет, то это, по крайней мере, поможет всем провести лучший день.

    бредовых людей, которых поставили на место

    Согласно словарю, слово «заблуждение» определяется как «идиосинкразическое убеждение или впечатление, которое твердо поддерживается, несмотря на то, что ему противоречит то, что общепринято как реальность или рациональный аргумент.»

    Все мы встречали в своей жизни сбитых с толку, заблудших людей, которых нужно поставить на их место. Вы знаете, о ком я говорю. Плоскоземельцы, антиваксы, сторонники веры, твоя сумасшедшая тетя на Facebook. Этот список можно продолжить. К сожалению, из-за того, что они не видят разума, наши слова часто остаются без внимания. Их стойкие заблуждения делают их упрямыми и непоколебимыми. Однако это не значит, что мы должны перестать пытаться вбить в них хоть немного здравого смысла!

    Вот 15 сбитых с толку людей, которых поставили на законное место люди, которые никогда не отказывались от хорошей борьбы.

    15 Riiiiight

    Через: Instagram

    Благослови ее сердце. Я не уверен, кто сказал этой маленькой девочке, что она похожа на Рианну, но они, должно быть, были слепыми по закону. Я очень внимательно смотрю здесь, но не вижу никакого сходства. Может лоб? (Могу так сказать. Я счастливый обладатель пятерки).

    Ничто так не поправит вас, как рассказчик правды в Интернете, поэтому кому-то не потребовалось много времени, чтобы поставить эту бедную девушку на ее место. Я не собираюсь врать, мне пришлось гуглить Post Malone, потому что я понятия не имел, кто он такой. Оказывается, близнец этой маленькой девочки — грубоватый рэпер из Нью-Йорка, который выглядит так, будто не принимал ванну уже добрых пять лет. Конечно.

    Знаете что, давайте придерживаться Рианны. Пойдем с этим.

    14 Ты даже не пойдешь сюда

    Через: Imgur

    @LargePeas просто хочет получить приказ, ЦРУ! Он в точке высадки! Всем известно, что ЦРУ использует Твиттер, чтобы направлять своих агентов!

    Я не уверен, сколько раз @LargePeas писал ЦРУ, но ЦРУ, должно быть, было чертовски тяжело, чтобы закрыть его через Твиттер. Я думаю, что это подпадает под ярлык «мания величия», который определяется как «ложное впечатление о собственной значимости».

    Тогда всегда есть вероятность, что я ошибаюсь. Может быть, @LargePeas ДЕЙСТВИТЕЛЬНО работает на ЦРУ. Конечно, ЦРУ опровергло это в Твиттере! @LargePeas, вероятно, полевой агент с большим опытом работы в социальных сетях, и он обманывает всех нас.

    Или он просто какой-то 12-летний ребенок ест свои Lucky Charms и троллит ЦРУ.Это более вероятно.

    13 Скажи это снова, но медленно

    Через: Reddit

    Общество Плоской Земли существует с 1956 года. В настоящее время оно насчитывает более 500 членов по всему миру. Если вы зайдете на их веб-сайт, они описывают себя как «место для свободных мыслителей и интеллектуального обмена идеями». Интеллектуал, говорите? Давайте подпишем это под манией величия.

    Я не уверен, почему Physics-Astronomy.com почувствовал необходимость троллить страницу в Facebook, полную стареющих сторонников теории заговора и сторонников теории заговора, но я так рад, что они это сделали. Это должно быть лучшее отключение за все время. Они просили об этом. Придерживайтесь своего оружия, Общество Плоской Земли! Это плоский или глобус? Потому что не может быть и того, и другого!

    К сожалению для всех, плоские земляне слишком бредовые, чтобы видеть причину, и они будут продолжать делать свои абсурдные заявления до самой своей смерти.Тем не менее, люди будут продолжать ставить их на место во имя науки до тех пор, пока они существуют.

    12 Жена ожог

    Нет ничего лучше, чем увидеть, как жена вытирает пол вместе с мужем в социальных сетях, и именно это и произошло здесь.

    У Джона Ледженда есть некоторые мысли о национальном гимне, он назвал Усеянное звездами знамя «слабым» и сказал, что ему «не по-настоящему нравится» эта песня.

    «Я голосую за« Прекрасную Америку ». «Star Spangled Banner» в любом случае слабая песня », — говорит он.

    У Джона есть причины не любить эту песню, но лучшая часть этого — его заявление о том, что он «один из лучших» в ее исполнении. Притормози, Джон. Множество замечательных певцов спели Усеянное звездами знамя, и, по словам вашей жены, вы могли бы быть просто «легендой» в своем собственном сознании!

    Я буду медленно хлопать в ладоши за это возвращение весь проклятый день.

    11 Девственница жертва

    Через: Reddit

    Мне нравится, когда мальчик-подросток начинает раздавать в Интернете советы по отношениям, а затем следует глупая шутка!

    Иногда сбитые с толку люди не видят себя так, как их видят другие (и это один из таких случаев). Мальчик-подросток, который шутит о том, что в подвале полно девственниц, просто просит, чтобы его подожгли, правда? Даже если он и не ожидал этого, его определенно поставили на место самым лучшим из возможных способов.

    Они вычеркнули имена, поэтому я не знаю, кто несет ответственность за отправку этого ребенка в ожоговый центр, но он / она, очевидно, заслуживает оваций стоя. Теперь у меня есть мысленный образ группы мальчиков-подростков с прыщавыми лицами, столпившихся вокруг компьютера в подвале и смеющихся над своей девственной шуткой, прежде чем их ОБЖЕРИЛИ.

    Ах, лучший.

    10 Британский английский

    Через: Instagram

    Если вы не знали, The Straits Times — англоязычная газета, базирующаяся в Сингапуре, и в настоящее время является самым продаваемым изданием в стране, тираж Sunday Times составляет почти 365 800 экземпляров.Другими словами, это законный источник новостей с законными репортерами, и он не иссякает из чьего-то подвала.

    Однако Дон Ловелл знает лучше, чем все эти законные журналисты. Дон представляет «MURICA», и его не волнуют такие глупые вещи, как небольшие вариации в английском языке! Американский английский — единственный, который имеет значение, несмотря на то, что ему меньше 300 лет! Ясно, что работа Дона — подсказывать Сингапуру, как «правильно» говорить!

    Сразу после того, как Дон заканчивает свою соленую тираду, The Straits Times поправляет его как можно лучше.«Мы используем британский английский. Откуда английский. Спасибо и хорошего дня».

    Слышишь, Дон? У американцев нет монополии на английский язык! Тем не менее, хорошая попытка.

    9 Google устанавливает вас прямо

    Через: Imgur

    На всякий случай, если вы предполагаете, что Google кому-то что-то должен, знайте: Google LLC — американская многонациональная технологическая компания, специализирующаяся на технологиях интернет-рекламы, поиске, облачных вычислениях, программном обеспечении и оборудовании.Проще говоря, Google зарабатывала более 58 миллионов долларов каждый проклятый день 2016 года. Так что да. Я думаю, вы имели в виду набрать собственного .

    Неудивительно, что Google зарабатывает кучу денег и в основном владеет нашими душами. Google всемогущ! Они знают вашу историю поиска, у них есть ваши банковские реквизиты, они знают, кто ваши друзья, и они знают, где вы живете. Еще не испугался? Вы должны быть. Им принадлежит все и вся. Они даже поставят вас на место с помощью собственной поисковой системы!

    Эти злые ублюдки! Они идут за всеми нами!

    8 Перехитрил Aldi

    Через: BoredPanda

    Очевидно, Элли перепутала Алди с Макдональдсом, потому что Алди здесь не для того, чтобы бросить школу без образования! У Aldi есть стандарты, люди, и их команда по обслуживанию клиентов не боится личных атак! В соцсетях назовут подростка «тупицей» и даже не задумываются об этом дважды! Они дикие AF.

    Сказав это, я почти уверен, что вам не нужна минимальная степень, чтобы заниматься чем-либо в Aldi, кроме работы менеджером, поэтому совершенно ясно, что этот твит на самом деле не от настоящего Aldi. Уомп, ком.

    Хотя твит Элли правдив, этот твердый след приписывается пародийному аккаунту в Твиттере, который описывается как «обслуживание клиентов, каким оно должно быть. Никаких бредов, просто скажу, как оно есть». (Никакого отношения к нашему герою розничной торговли Алди не имеет. ).»

    Если бы все компании так отвечали на настоящие твиты! Следить за компаниями в Твиттере было бы веселее.

    7 Друг зонирован

    Через: Instagram

    На это больно смотреть.

    Небольшой совет: если вы сильно жаждете своего «друга», не пишите об этом в социальных сетях! Есть слишком много способов быть публично униженными! Я полагаю, что этот бедный ребенок не получил памятку о самоуважении.Это почти похоже на то, что он просто просил публично отвергнуть его в Facebook, чтобы его увидели все его друзья и семья. ЗАЧЕМ !!!

    Чего он ожидал? Он ожидал, что она увидит их фото вместе и подумает: , он прав! Мы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО выглядим как пара! Мы могли бы сделать это официально!

    Это не так, как все работает! Мне нравится, как она пыталась смягчить удар, добавляя несколько лишних слов, но я думаю, что это только усугубило ситуацию.Возможно, она пыталась шутить в своем ответе, но все эти лишние слова кажутся лишним гвоздем в гроб.

    6 Она хорошо

    Через: CraveOnline

    О чувак.

    Я понял, что ситуация ухудшается, как только я увидел, что он предлагает свои фотографии. Если девушка специально не просит у вас фотографию, НЕ ОТПРАВЛЯЙТЕ ОДНУ.Но, конечно, он все равно присылает ей селфи, потому что никто никогда не слушает мой хороший совет.

    Можно ли сделать селфи хуже? Не поймите меня неправильно, я сделал несколько селфи, которые могут сломать телефон, но это лицо DERP нового уровня. Кто-нибудь даст этому парню Кардашьян, чтобы он научил его позировать, СТАТИСТИКА!

    Его первой ошибкой было то, что он сделал селфи под таким углом. Камеры всегда следует держать на уровне глаз или выше, чтобы избежать укола в ноздрю или двойного подбородка.Тогда есть рот! Закройте его, ради бога! Вы похожи на дедушку, пытающегося понять, как пользоваться веб-камерой!

    Никто не удивлен реакцией этой девушки, кроме, может быть, этого парня. Он кажется (и выглядит) довольно бестолковым. Готов поспорить, он прислал ей еще как минимум 4 фотографии, на всякий случай.

    5 Грамматика нацистов здесь не для ваших комплиментов

    Через: CraveOnline

    Ничто так не поставит вас на место, как грамматик.У них нет стыда! Неважно, что вы написали — это могут быть ваши свадебные клятвы, некролог вашей матери или отмеченный наградами роман. Они придут за вами, если вы сделаете грамматическую ошибку и им наплевать на ваши чувства.

    Интересно, что чувствовал этот парень после того, как она поправила его неграмотную задницу! Он все еще думал, что она стоит того, чтобы брать на себя «недостатки и багаж»? Если так, то его ждут исправления на всю жизнь. Честно говоря, я не могу ее винить. Он дважды использовал неправильное «ты» в одном предложении, так что очевидно, что это не было ошибкой! К черту Spice Girls, если ты собираешься быть моим любовником, тебе лучше знать разницу между тобой и своим! Я понимаю это полностью.

    «Но это было подло, он был милым».

    Вы знаете, что значит? Отпустить эту ошибку! Если он продолжит в том же духе, кто скажет, что он не пропустил бы это в своем резюме? Это дерьмо не может продолжаться! НЕРАЗМЕРНОСТЬ ВЗРОСЛЫХ ЗАКАНЧИВАЕТСЯ СЕГОДНЯ.

    4 Определить «Такси-Сервис»

    . Через: BoredPanda

    Этот человек, похоже, не понимает, что такое служба такси, или, может быть, она просто не продумала этот пост.В любом случае, она выглядит идиоткой.

    Слушай, если ты устал дарить своим друзьям бесплатную поездку, тогда просто скажи «нет». Вот и все. Конечно, они могут злиться, но вы несете ответственность только за свои эмоции! Они это переживут! Если вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хотите начать взимать с них плату за бензин, примите тот факт, что вы в основном такси, и ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

    На каждого сбитого с толку человека в Интернете всегда найдется кто-то, готовый все исправить. Этот человек не хочет давать бесплатные поездки, но он также не хочет быть службой такси. Я думаю, что ответ — вообще не увлекаться, но, может быть, я просто слишком много над этим думаю.

    3 Не спрашивайте, если вам не нужен ответ

    Через: Instagram

    Я просто хочу знать одну вещь: какие ответы ожидал получить этот парень? Я был бы шокирован, если бы этот парень вообще работал, не говоря уже о том, чтобы «зарабатывать на жизнь».»

    Посмотрим правде в глаза — он одет точно так же, как Шэгги. Не многие люди одеваются как Шэгги, чтобы продавать страховку от наводнения или преподавать в средней школе! Какие еще есть варианты? Может быть это? Может, он продает винтажные скейтборды и хранит травку за прилавком? ХАХА, что я говорю. Этот парень не работал годами.

    Вы не можете иметь такие волосы и носить эти цвета, не будучи ошибочно принятыми за Шегги, так что этот комментатор попал в точку.Где Скуби-Ду? Он должен быть где-то там! Им нехорошо быть врозь! Над какой загадкой они работают на этот раз? Может быть, в этом вопросе есть загадка? Разум. Взорван.

    2 Индиана LYFE

    Через: Instagram

    Давайте пропустим здесь отсутствие апострофов и прочитаем, что на самом деле говорит эта девушка. Ей 19, она оплачивает все счета, у нее есть собственное жилье, и она думает, что она лучше, чем подавляющее большинство людей старше 20 лет, потому что теперь она большая девочка.

    Подайте сигнал, что этот человек по имени «индейка» пришел публично убить ее.

    Нога индейки имеет смысл. Стоимость жизни даже в самом дорогом городе Индианы намного ниже среднего по стране. Самая высокая арендная плата за квартиру в Индиане — 894 доллара. Для сравнения, квартира с одной спальней в Калифорнии обойдется вам где-то между 1300-1500 долларами (и это по низкой цене). Так что да, я бы сказал, что ей легче по сравнению с большинством людей ее возраста.

    Слезь с коня, женщина, и ешь свою чертову кукурузу .

    1 Почему мальчики глупы

    Через: me.me

    Просто дайте мне минутку, чтобы оценить эту хорошо продуманную реплику … хорошо, я готов.

    Некоторые мужчины могут быть тупыми, как кирпичи, это правда, но для публикации этого в Интернете действительно требуется особая глупость. Если вы действительно думаете, что понимаете, почему парни обманывают, возможно, вам стоит убедиться, что он пуленепробиваемый, прежде чем он вас поймает (что именно и произошло).

    Я не знаю, кто эта женщина Пейтон, но мне, возможно, придется поискать ее в Google и стать ее стойким последователем на всю жизнь. Очевидно, она имеет дело не с самым острым инструментом в коробке, но она объясняет это простыми словами, чтобы он мог понять. Это прекрасный пример того, как человека поставили на законное место, и это даже не сложно.

    Поклонники Кортни Кардашьян думают, что она расстается с Трэвисом Баркером

    Пара была замечена вместе «скучающей» на свидании в Нью-Йорке.

    Читать далее

    Об авторе Дена Доу (Опубликовано 59 статей) Более От Дены Доу .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *