Нравится коллега по работе что делать: Очень нравится коллега по работе. Что делать, если нравится коллега по работе. Распространенные ошибки женщин

Что делать, если на работе сильно нравится мужчина?

В настоящее время отношения между людьми на работе не так уж редко выходят за рамки служебных. И если в какой-то момент вы вдруг поняли, что вам нравится коллега по работе, не спешите бросаться в омут с головой. Подумайте максимально трезво и непредвзято, стоит ли превращать увлечение в настоящий серьезный роман и что вообще из таких отношений может получиться. Попробуем в этом разобраться.

Из этой статьи вы узнаете:

• Каковы плюсы и минусы служебных романов
• Как вести себя, если вам нравится коллега по работе мужчина
• По каким признакам можно безошибочно определить, что коллега вам симпатизирует
• Как справиться с безответными чувствами, если объект вашей симпатии не ответил взаимностью

Плюсы и минусы служебного романа

Рабочий день, проведенный в офисе, это как минимум 8 часов в окружении коллег. Порой бывает, что свою семью мы видим гораздо меньше. Ведь вместе с сослуживцами вы не только работаете, но также пьете чай по несколько раз в день, ходите обедать и так далее. Однажды вы понимаете, что с кем-то особенно нравится побыть рядом не только в кабинете, но и за его пределами. Это естественно, ничего из ряда вон выходящего.

Потом оказывается, что вам нравится не просто кто-то из сотрудников, а коллега по работе мужчина, и именно о нем все чаще и чаще все ваши мысли.

Если такое произошло, помните, что у вас случился служебный роман, а не обычный. Такая связь имеет как положительные, так и отрицательные стороны. Каковы плюсы подобных отношений:

• На виду друг у друга. Это, несомненно, плюс для влюбленных. Вроде как каждый занят своей работой, но при этом на виду друг у друга. В такой ситуации исчезает благоприятная почва для ревности, которая, как правило, служит одной из главных причин ссор и раздоров между влюбленными.
• Забота о своем внешнем виде. Женщина всегда будет выглядеть великолепно, если ей нравится мужчина коллега по работе. И уж точно она не появится перед глазами своего избранника непричесанной, в мятом или несвежем платье, с некрасивым маникюром и т.п.
• Стимул спешить на работу. Гораздо легче просыпаться и вставать по утрам на работу, если знать, что там тебя ждет любимый. Да и сам рабочий процесс будет доставлять удовольствие и приносить гораздо лучший результат благодаря особенному хорошему настроению.
• Любовь. Совместное участие влюбленных в проектах компании очень способствует их профессиональному росту. Близость мужчины коллеги по работе, который не просто нравится – это прямой путь к самосовершенствованию, а не к конкуренции.
• Вероятность счастливого финала. У человека, который целый день на работе, мало возможностей встречаться и проводить время с другими людьми. Его круг общения, как правило, это коллеги и пара старых друзей. По статистике, 15 % удачных браков являются результатом именно отношений, завязавшихся на работе. Руководители компаний, кстати, чаще всего приветствуют официальное оформление отношений, начавшихся со служебного романа.

Да и где, как не на работе, женщина полностью может разглядеть все плюсы и минусы мужчины-коллеги, который понравился.

Разумеется, что наряду с достоинствами у таких отношений имеются и недостатки:

• О ваших отношениях, вероятнее всего, узнают все. Можно очень и очень стараться сохранить в секрете близкие взаимоотношения, но будьте готовы к тому, что рано или поздно все обо всем узнают. И здесь влюбленной паре не избежать подколок и даже провокаций. Важно реагировать на них спокойно.
• Агрессия и зависть со стороны коллег. К сожалению, часто бывает так, что счастье одних людей вызывает зависть и раздражение у других. У кого-то уже есть семья, но нет радости в жизни. А другие тщетно пытаются найти свою любовь. На таких людей вид счастливой пары будет действовать как красная тряпка на разъяренного быка. Поэтому, если уж вам понравился коллега по работе и он ответил вам взаимностью, сведите к минимуму проявления ваших чувств на виду у коллег.
• Рассеянность и снижение производительности труда. Совместный трудовой процесс может очень способствовать профессиональному росту влюбленных, но может и, наоборот, подавлять стремление к работе. Поэтому следует научиться придерживаться принципа «работа – отдельно, любовь – отдельно».
• Болезненный разрыв отношений. Опять же, опираясь на статистические данные, 60 % служебных романов не заканчиваются браком. Они завершаются разрывом, причем довольно сложным. Потому что, хоть роман и закончен, предмет любви никуда не делся – он все тут же, каждый день перед глазами. Довольно трудно просто взять и выкинуть из головы мужчину, который нравится. Бывает, что приходится поменять работу, наслушаться сплетен от коллег и замечаний со стороны руководства.
• Проблемы с начальством. Часто руководители компаний негативно относятся к возникновению служебных романов. Чтобы не портить себе карьеру, лучше не афишировать, а то и вовсе держать в секрете свои амурные дела, причем не только от директора, но и от коллег тоже.

Читайте также: Где можно познакомиться с мужчиной для серьезных отношений

Основные виды романа на рабочем месте

По своим отличительным особенностям можно выделить несколько видов служебных романов. Рассмотрим, каких именно.

Роман с женатым мужчиной

Что если красивой и свободной девушке нравится женатый коллега по работе?

Какие факторы могут склонить несвободного мужчину к таким отношениям?

• хочется освежить свои сексуальные эмоции;
• отсутствие сексуальной удовлетворенности или боязнь старения, стремление всем вокруг доказать, какой он молодец;
• желание показаться крутым и солидным мужчиной, имеющим завидную любовницу;
• отсутствие моральных устоев;
• разногласия с законной женой и непонимание с ее стороны.

Хорошо это или плохо, если женщине нравится женатый коллега по работе?

Однозначно можно сказать, что такие отношения будут очень непростыми и могут иметь неприятные последствия, потому что:

• с самого начала ясно, что эти отношения основаны на лжи;
• такой роман должен быть тайной – условие трудновыполнимое, потому что в коллективе все на виду.

И здесь можно предвидеть два варианта развития событий: понравившийся женатый коллега по работе или разведется или завершит служебный роман через какое-то время. Если женщине или девушке просто немного скучно жить, можно допустить и такой формат отношений. Следует при этом помнить, что роман закончится, а мужчина никуда не денется, с ним еще нужно будет продолжать вместе работать.

Не забывайте и об остальных коллегах. Кто-то выберет нейтральную позицию наблюдателя, а кто-то постарается подлить масла в огонь и «накапать» шефу.

Отношения с коллегой

Опираясь на результаты социологических исследований, можно сказать, что у 40 % людей были однажды близкие отношения с сослуживцами. И это не удивительно. Женщине вполне может понравиться мужчина коллега по работе, если они вместе проводят на службе по 8 часов в сутки и заняты общим делом.

В случае, когда служебный роман уже случился и вы не делаете из этого секрета, не кричите об этом во всеуслышание на каждом углу. Максимально скромно и просто дайте понять коллективу, что вы с вашим человеком теперь вместе, не более. Это нужно для того, чтобы сразу пресечь возможные пересуды за вашей спиной.

Роман с начальником

Не удивляйтесь тому, что об этих отношениях будет говорить весь офис. Будьте готовы, что по окончании романа вам, скорее всего, придется поменять работу. И еще, если вас премируют или, например, повысят в должности, никто ни на секунду не поверит, что вы это действительно заслужили.

Самый большой недостаток служебного романа с боссом это то, что в подавляющем большинстве случаев девушка или женщина является лишь очередной любовницей. Такие отношения редко заканчиваются свадьбой, нужно это понимать.

Случается, что женщине понравился мужчина коллега по работе, да еще и директор. Хорошо, когда эта симпатия оказывается взаимной и вырастает в нечто большее, чем служебный роман. Бывают ситуации, когда в паре женщина-босс, а мужчина – ее подчиненный. Тут мужчине, прямо скажем, будет непросто удержать свой главенствующий статус. Босс всегда прав и норовит отдавать приказы и на работе, и дома.

Читайте также: Психология отношений: как понять, что ты нравишься мужчине

16 признаков того, что вы нравитесь мужчине коллеге по работе

На работе люди очень сдержанно демонстрируют свои симпатии. И вряд ли вы сможете сходу безошибочно понять, что кто-то в офисе к вам неравнодушен.

По данным статистических исследований, многим парам не удается наладить семейные отношения вне работы, несмотря на то, что у них на службе был роман. Женщины не решаются слишком довериться и приблизиться к мужчине, чтобы не создать себе неправильную репутацию. Поэтому если вам нравится мужчина коллега по работе, желательно постараться сначала повнимательнее присмотреться к своему избраннику. Попробуйте сами определить, чувствует ли он к вам то же самое, что и вы к нему.

Итак, мужчина к вам очень неравнодушен, если вы заметили один из этих 16-ти признаков:

1. Он часто смотрит на вас. Самый явный признак. Ему хочется смотреть на вас, не отрываясь, провожать взглядом каждый ваш шаг. Причем со временем продолжительность взглядов становится все больше и больше.
2. С вами он говорит больше, чем с другими коллегами. Мужчина будет искать повод подойти к вам на работе, позвонить или написать. Потом станет это делать без всякого рабочего повода.
3. Вы всегда на него натыкаетесь. Возможно, вам понравился мужчина коллега по работе, и вы вдруг замечаете, что он всегда «случайно» оказывается рядом, будь то производственная пятиминутка или перерыв на обед. Поверьте, здесь речь не идет о случайном совпадении.
4. Он пытается выяснить, состоите ли вы в отношениях. И это естественно, если мужчине по-настоящему понравилась женщина. Стандартная форма вопроса, задавая который парень пытается выяснить, свободна ли девушка: «А не будет ли твой парень против того, что ты идешь в кино с подружками, но без него?».
5. Он спрашивает вас о несуществующих вещах. Обратили внимание, что ваш коллега спрашивает вовсе не о работе, а всякие глупости? Делайте выводы. Вы ему очень нравитесь. Ему все равно, о чем спрашивать, лишь бы с вами поговорить.
6. Он старается быть полезным. Мужчина, неравнодушный к женщине, будет окружать ее заботой и всяческими знаками внимания. Он возьмет на себя решение каких-то рабочих вопросов, предложит вместе пообедать и рассчитается по счету, купит вкусностей вам к чаю.
7. Он предлагает проводить вас после работы. Если понравившийся вам коллега по работе норовит вновь и вновь проводить вас домой, вывод однозначен – он тоже к вам неравнодушен.
8. Он делится с вами личной информацией. Мужчина не станет просто так затрагивать в разговоре с вами какие-то личные моменты своей жизни. И если он делится сокровенными мечтами или особыми планами, значит, вы ему интересны и мужчина не против того, чтобы сблизиться с вами.
9. Флирт! Человек, которому вы понравились, даже шутки, сказанные в компании других людей, будет стараться адресовать в вашу сторону. Ему хочется поднять вам настроение и услышать именно ваш смех.
10. Он уделяет вам все свое внимание. Хотите убедиться, что мужчина коллега к вам неравнодушен? Обратитесь к нему с просьбой, и он отложит свои дела ради общения с вами.
11. Он помнит все подробности, связанные с вами. Если вам нравится мужчина коллега по работе, обратите внимание, насколько он запоминает, казалось бы, ничего не значащие детали о вас. И если он точно знает, что вы предпочитаете пить утром эспрессо, а не капучино – вы ему небезразличны.
12. Он общается с вами за пределами работы. Любой ваш коллега не станет писать или звонить вам вечером, после работы, чтобы что-то обсудить или рассказать анекдот. А вот влюбленный мужчина до утра ждать не станет и найдет даже малюсенький повод, чтобы услышать ваш голос по телефону вечером.
13. Он поздравляет вас с праздниками. Да, он поздравляет вас со всеми, даже незначительными праздниками и вкладывает в свои пожелания душу.
14. Он ревнует вас. Если коллега заметно занервничал, когда вы заговорили о другом мужчине, не сомневайтесь – он ревнует. А это означает лишь одно: он в вас уже влюбился и видит конкурента и соперника в любом другом представителе сильного пола.
15. Он идет на перерыв вместе с вами. Это естественно, когда мужчине понравилась женщина. Ведь ему хочется провести с ней хоть несколько лишних минут, почувствовать ее присутствие рядом с собой не только в связи с работой.
16. Его жесты. Знание некоторых тонкостей языка жестов может очень помочь, если женщина, которой понравился коллега мужчина по работе, хочет узнать, взаимна ли ее симпатия. Например, он держит ладони в карманах, а большие пальцы рук при этом остаются снаружи – тут и думать нечего, вы ему очень нравитесь.

Теперь, если какие-то из этих признаков замечены вами в поведении мужчины, приступайте к решительным шагам.

11 советов, которые помогут сразить коллегу наповал

Вы вдруг поймали себя на мысли, что вам очень нравится мужчина коллега по работе? А он вас, вроде как, и не замечает? Только не начинайте хандрить и лить слезы! Хотите стать для него ближе, впустить в свою жизнь – пожалуйста, в этом нет ничего плохого. Это уж точно лучше, чем впадать в депрессию из-за неразделенных чувств.

Поставьте себе цель понравиться ему как можно сильнее и приступайте к выполнению своей задачи. Попробуйте придерживаться 12 простых, но действенных рекомендаций, и вскоре вы заметите, что ваш объект внимания думает и мечтает только о вас.[1]

1. Мини-юбка и туфли на шпильке. Все мужчины – в первую очередь мужчины! Они обожают любоваться стройными женскими ножками, вышагивающими на каблучках и в короткой юбке (тут важно не переборщить с «мини»). Очень привлечет взор мужчины и красивое женственное платье, облегающее фигуру.
2. Научитесь разговаривать с ним. Проявляйте интерес к жизни мужчины коллеги по работе, который вам понравился. Поговорите с ним, спросите, но не очень навязчиво, о его интересах и увлечениях вне работы. Чтобы понравиться, мало быть просто красивой, важно стать еще и интересным собеседником.
3. Найдите, что вас объединяет. Парни тянутся к девушкам, которые искренне приветствуют их хобби. Найдите точки соприкосновения и занятия, приятные вам обоим. Пусть это будет что угодно: плавание, игра в покер или любовь к собакам.
4. Будьте успешной и самодостаточной. Излучайте уверенность в себе, ставьте цели и достигайте их, демонстрируйте твердые личностные качества – это понравится любому мужчине.
5. Будьте разной. Не зацикливайтесь на непрерывном внимании к вашему избраннику. Чередуйте теплоту с холодностью. Это не повредит. А вот излишняя демонстрация своей симпатии может через какое-то время наскучить мужчине и оттолкнуть его от вас.
6. Море позитива. Улыбайтесь чаще. Приветливая девушка понравится мужчине гораздо скорее, чем вечно печальная или слишком серьезная.
7. Не пропадайте надолго из его поля зрения. Конечно, не нужно маниакально караулить его под дверью кабинета. Так только спугнуть можно. Однако напоминать о себе стоит, главное – не слишком часто. Пусть время от времени «неожиданно» встречается с вами у кофейного аппарата и кулера, так быстрее к вам привыкнет.
8. Не устраивайте при нем истерики и скандалы. Вам нравится коллега по работе мужчина? Значит, никаких истерик и нервных выпадов в его присутствии.
9. Подружись с его друзьями. Мужчине важно, чтобы девушка, которая ему нравится, вызывала положительные эмоции у его знакомых и друзей. Не забывайте об этом и постарайтесь поддерживать с ними хорошие отношения.
10. Флиртуйте. Флиртуйте, это будет самым верным сигналом для мужчины, чтобы приблизиться к вам. Ученые доказали, что в процессе флирта вырабатываются гормоны, отвечающие за отличный тонус всего организма. Это само по себе великолепно! Однако главное для вас – подсознательно дать мужчине понять, что вы в нем заинтересованы. При этом старайтесь не переступить тонкую границу между флиртом и вульгарностью.
11. Постарайтесь встретиться с мужчиной в неформальной обстановке. Хорошо, если есть возможность отправиться вместе с понравившимся коллегой по работе в служебную командировку или на вечеринку, тот же корпоратив. Неформальная обстановка всегда благоприятнее для налаживания личных отношений, чем просто совместная работа.

Все это весьма полезные советы для того, чтобы привлечь мужчину. Однако помните главное правило – приветливая и милая девушка будет нравиться всегда, без всяких уловок.

Читайте также: Мужчина-Стрелец в постели – как свести его с ума

Что делать, если нравится мужчина коллега по работе

• Не забывайте о рабочем долге и профессионализме. В первую очередь, сразу уясните для себя: работа – отдельно, личные заботы – отдельно. Придя на работу, занимайтесь своими служебными обязанностями, а личные проблемы решайте вечером, дома. И постарайтесь воздержаться от ссор в присутствии коллег.
• Учитывайте чувства других сотрудников. При работе над совместными проектами при участии нескольких человек не забывайте прислушиваться к мнению других. Вы привыкли, что вы пара, однако кроме вас в офисе есть другие сотрудники, и результат проекта зависит от участия и вклада всех членов коллектива.
• Не выделяйте любимого человека. Нередко случается, что служебное положение женщины выше, чем у мужчины. В такой ситуации бывает весьма непросто относиться к своему избраннику так же, как и к остальным сотрудникам. Постарайтесь оценивать ситуацию здраво, держать дистанцию и помнить, что на работе вы – руководитель, а любимая женщина – это уже дома.
• Оставляйте свои личные переживания, воспоминания и интимные подробности при себе. Не выставляйте напоказ и всеобщее обсуждение проблемы в своих отношениях. С любимым вы помиритесь, а про ваши разногласия и ссоры будет еще долго сплетничать весь офис.

Еще несколько рекомендаций что делать, если нравится мужчина:

Читайте также: Влюбилась в богатого мужчину: как добиться взаимности

Все дело в правильном настрое

Довольно большое количество счастливых браков является результатом именно служебных романов. Изначально в таких отношениях есть и свои плюсы, и свои минусы. Каждая женщина сама для себя выбирает, что делать, если понравился мужчина коллега по работе.

В процессе таких отношений вас, несомненно, ожидает ряд сложностей. Однако это только ваш выбор, под каким углом смотреть на возможные проблемы и как их решать. На «засекреченность» вашего романа можно тоже научиться смотреть с улыбкой, а дома вечером вместе посмеяться над тем, как вас чуть не разоблачили.

Не нужно противиться вдруг нахлынувшему чувству. Отвергнуть любовь вы успеете всегда, а вот найти ее в нашем стремительном мире очень непросто. И, может быть, именно банальный служебный роман подтолкнет к вам человека, который станет для вас самым важным на всю оставшуюся жизнь. Просто выберите правильную линию поведения с учетом обстоятельств.

Читайте также: Что такое большая любовь: 15 примеров из истории

8 рекомендаций, как справиться с безответными чувствами

Что делать, если коллега по работе нравится безответно? Главный совет – не паниковать. Здесь важно не терять контроль над ситуацией, постараться спокойно и хладнокровно разобраться и действовать так, чтобы не пострадала ничья репутация.

1. Контроль собственных мыслей. Если видите, что ваши чувства не взаимны, приложите все усилия, чтобы контролировать свои мысли. Отодвиньте в сторону и вообще выбросьте из головы все фантазии о человеке, который понравился. Не нужно никаких мечтаний о его улыбке, голосе и прочем. Займитесь работой, навалитесь со всей силой, делайте больше, чем обычно – это отвлечет. Разнообразьте и полностью занимайте свой досуг, пусть вам будет некогда думать о несбыточном.
2. Деловое общение. Не допускайте флирта, кокетства и других проявлений особого внимания по отношению к объекту вашей любви. Если поняли, что вам нравится коллега по работе мужчина безответно – приложите все усилия к тому, чтобы видеть в нем только рядового сотрудника. Говорите с ним только о работе и лишь в случае необходимости. Это нелегко. И, скорее всего, будет заметно со стороны. Это не страшно. Изображайте сильную занятость и увлеченность работой.
3. Работа и только работа. Постарайтесь целиком и полностью занять свои мысли работой, погрузитесь в процесс. Тогда вам действительно некогда станет думать о предмете своей страсти. Пусть пока будет затишье в личной жизни, зато, глядишь, карьера пойдет в гору. Вас назначат на руководящую должность, и вы станете реже пересекаться по работе с мужчиной, который нравится.
4. Не ищите встреч. Не нужно подстраивать «неожиданные» встречи с коллегой по работе мужчиной, который нравится безответно. Не допускайте общения, которое выходит за рамки строгой необходимости по работе.
5. Займитесь саморазвитием. Не тратьте время на страдания по возлюбленному после работы. Займитесь тем, что вам нравится и доставляет удовольствие. Выберите себе какие-нибудь занятия в группе, например, фитнес, или изучение иностранного языка. Важно находиться подольше с другими людьми, чтобы не оставалось времени на пустые страдания. Новые друзья отвлекут вас от мыслей о неразделенной любви.
6. Смените имидж. Только сделайте это исключительно ради себя самой, а не ради мужчины, который не ответил на ваши чувства.
7. Гармония внутреннего мира. Постарайтесь правильно расставить приоритеты у себя в голове. Разберитесь со своими мыслями. Пройдет не так уж много времени, когда вы поймете, что не случившийся роман – это не конец всей жизни, а скорее возможность шагнуть вперед и открыть свое сердце для новых отношений.
8. Когда нужна помощь психолога. Часто женщина не может сама справиться с ситуацией, когда ей понравился коллега по работе мужчина безответно. Это не повод отчаиваться. Грамотный психолог поможет расставить мысли и чувства по своим местам, причем, хоть в начале влюбленности, хоть в момент, когда женщине отказали и она в отчаянии.

Спасибо, что дочитали эту статью до конца

Привет, меня зовут Ярослав Самойлов. Я эксперт психологии отношений и за годы практики помог более 10 000 девушкам встретить достойных половинок, построить гармоничные отношения и вернуть любовь и понимание в семьи, которые были на грани развода.

Больше всего на свете меня вдохновляют счастливые глаза учеников, которые встречают людей своей мечты и наслаждаются по-настоящему яркой жизнью.

Моя цель – показать женщинам такой путь развития отношений, который поможет им создать синергию успеха и счастья!

Распознать симпатию со стороны коллеги, если он тщательно скрывает свои чувства, не так сложно, если внимательно понаблюдать за поведением «подозреваемого». Следует обращать внимание на взгляды, жесты, интонацию во время разговора и даже поведение в социальных сетях. Необходимо лишь знать некоторые приемы и тонкости психологии, чтобы почти наверняка разобраться, какого рода интерес испытывает мужчина.

Какие 12 секретных слов — которые могут быстро влюбить мужчину?

В чем секрет этих слов? Жми кнопку и смотри видео до конца.

1 Близкий контакт

Любой человек на подсознательном уровне хочет оказаться к предмету своего обожания как можно ближе. Если коллега часто подсаживается к тебе во время обеденного перерыва, часто просит передать ему что-либо — это может означать, что человеку нравится находиться рядом. Важно обращать внимание и на близость контакта.

Если женщина нравится мужчине, он все время норовит нарушить ее личное пространство: невзначай коснуться ее, провести рукой по одежде, коснуться рукой руки при передаче какого-либо предмета.

Важно, что перечисленное выше больше говорит о наличии сексуального влечения, чем о теплых чувствах. Если мужчина все время пытается тебя коснуться, но не находит общих тем для разговора и никак не интересуется твоей личностью, то скорее всего, он просто тебя хочет.

Как понять, что нравишься парню, по переписке

2 Тембр голоса

Мужской голос по природе своей грубее и тверже женского.

Но если человек тайно испытывает симпатию, то под действием гормонов его голос меняется, становится мягче, появляется своеобразная хрипловатость. Если ты заметила перемену в голосе мужчины, когда он обращается именно к тебе, а в разговоре с другими коллегами такого не происходит, будь уверена — он испытывает к тебе симпатию и пытается ее скрыть, или сам о ней еще не догадывается.

Как понять, что нравишься девушке: самые яркие признаки симпатии

3 Взгляд

Есть известное высказывание о том, что мужчины любят глазами. Если ты подозреваешь кого-то в наличии нежных чувств, обрати внимание, как часто он на тебя смотрит. Любому мужчина будет смотреть на возлюбленную при любой возможности.

Обрати внимание на то, как он ведет себя, когда вы находитесь в кругу коллег. Особенно если вы говорите не о работе, а о чем-то отвлеченном. В этот момент мужчина максимально расслаблен, он практически себя не контролирует.

Учеными доказано, что в моменты приподнятого настроения, смеха, в компании людей человек ищет глазами того, кто ему больше всех нравится.

Как понять, что девушка нужна мужчине: советы психологов

4 Паузы в разговоре

Рядом с женщиной, к которой неравнодушен, мужчина будет невольно испытывать волнение, отвлекаться на ее внешность, тщательно рассматривать ее. Все это будет порождать некоторые паузы в разговоре, поскольку он больше сосредоточен на ней, нежели на сути диалога.

Если во разговора этого коллега смотрит на твои губы, рассматривает фигуру, особенно район декольте, это дает понять, что присутствует как минимум сексуальное влечение.

Если мужчина рассказывает в своих увлечениях, планах, любимых местах и видах отдыха, то, возможно, он уже планирует связать с вами свое будущее.

Обрати внимание на то, что хочет узнать о тебе мужчина. Интересуется ли он твоим самочувствием, тем, как ты провела выходные, что планируешь делать в отпуске. Если да, то, вероятно, мужчина рассматривает тебя не только как коллегу, он испытывает теплые чувства, которые перешагнули черту дружеских.

5 Жесты мужчины

Жесты говорят гораздо больше, чем слова. Психологи утверждают, что жесты чаще всего непроизвольны, а потому по ним проще всего определить отношение человека к собеседнику.

Какие 12 секретных слов — которые могут быстро влюбить мужчину?

В чем секрет этих слов? Жми кнопку и смотри видео до конца.

Если женщина нравится женатому мужчине, то именно невербальные признаки помогут определить его симпатию. Поскольку, даже если человек всеми силами скрывает от себя и других свои чувства в целях сохранения семьи, жесты он контролировать не сможет.

Вот несколько признаков того, что ты явно нравишься мужчине на работе:

• Разговаривая с тобой, он засовывает руки в карманы или постоянно вертит в руках какой-нибудь предмет. Это говорит о том, что человек хочет к тебе прикоснуться, но сделать этого он не может и подсознательно ищет другое применение рукам, чтобы занять их.
• Постоянно поправляет свою одежду: галстук или рубашку. Такие жесты свидетельствуют о желании выглядеть перед своей избранницей максимально эффектно.
• Поза и жесты мужчины. Неосознанно люди всегда копируют позы и жесты того человека, который симпатичен и которому сами хотят понравиться.

Если мужчина дотрагивается до своего лица, губ, волос — это является признаками влюбленности. Подсознательно он хочет, чтобы до него дотронулась симпатичная ему женщина.

6 Ревность

Если отношения еще не начались, о настоящей ревности говорить сложно. Однако иногда все-таки можно заметить реакцию, похожую на ревность. Например, мужчина ненароком слышал разговор по телефону, в котором ты обсуждаешь поход в кино с приятелем или планы на выходные, общаясь с собеседником мужского пола в кокетливой манере.

Мужчина нахмурится, поза сменится на более напряженную. Если он недовольно подожмет губы, начнет играть желваками на скулах, не сомневайся — это и есть ревность. Она может возникнуть только на фоне теплых, нежных чувств.

Если ты нравишься своему руководителю, он будет выделять тебя из числе остальных сотрудников: чаще вызывать к себе в кабинет, иногда даже по незначительным поводам, в дружественной манере интересоваться, справляешься ли ты, не требуется ли тебе помощь. Если подобные случаи участились, будь уверена: начальник явно проявляет к тебе симпатию.

7 Социальные сети

Когда девушка симпатична парню, он любыми способами будет искать общения с ней.

Если коллега добавил тебя в друзья во всех возможных социальных сетях, часто пишет сообщения, комментирует фотографии и записи — можно не сомневаться в его симпатии. Ну а если на работе он хочет обсудить твои публикации или фото — значит, его мысли заняты тобой даже в рабочей обстановке.

Какие 12 секретных слов — которые могут быстро влюбить мужчину?

Есть всего несколько

секретных слов , услышав которые мужчина начнет влюбляться.Открой секрет, который знают лишь единицы женщин. Нажми на кнопку и посмотри видео до конца.

В чем секрет этих слов? Жми кнопку и смотри видео до конца.

Видео удалено.

Видео (кликните для воспроизведения).

В современном мире служебные романы не являются редкостью, так как коллеги много времени проводят вместе, узнают друг друга ближе. Для того чтобы узнать о настоящих чувствах мужчины, надо учитывать, что некоторые ситуации могут просто говорить о его воспитанности и тактичности. Однако в большинстве случаев о наличии теплых чувств могут говорить такие знаки внимания со стороны мужчины, как попытка поймать взгляд девушки, приглашение ее на обед. Молодой человек постоянно пытается прикоснуться к своей избраннице, рассказывает ей нелепые шутки. В процессе разговора держит ладони открытыми и широко улыбается. Его движения становятся быстрыми и хаотичными.

Важно! Сегодня следить за собой и иметь привлекательную внешность в любом возрасте очень просто. Как? Внимательно читайте историю Марины Козловой Читать →

1 Распространенные ошибки женщин

Часто бывает так, что девушке трудно определить, является ли хорошее отношение к ней сослуживца признаком симпатии или простого дружеского общения. Для того чтобы не оказаться в неловкой ситуации, следует помнить о возможных наиболее распространенных ошибках, связанных с манерой поведения мужчины.

Прежде всего, следует обратить внимание на следующие важные моменты:

• Общий стиль поведения.
• Привычную манеру общения.
• Воспитание.

Самыми частыми ошибками являются следующие ситуации:

1. 1. Галантность коллеги мужского пола необязательно говорит о симпатии сослуживца, так как это может быть свидетельством хорошего воспитания.
2. 2. Комплименты, недвусмысленные намеки, другие методы обольщения могут быть просто особенностью манеры общения мужчины с женщинами. В этом случае следует понаблюдать, как коллега общается с другими женщинами.
3. 3. Если сослуживец является хорошим слушателем и часто улыбается, то это говорит о том, что он старается придерживаться делового этикета, демонстрируя свое расположение собеседнику.
4. 4. Регулярные приглашения на обед для обсуждения поточных дел и рабочих моментов еще не являются признаком влюбленности.
5. 5. Если женщина пришла на работу недавно, то мужчина-сослуживец может использовать ее внимание как средство самоутверждения среди других коллег мужского пола.

Мужчина отводит взгляд при встрече глазами

2 Есть ли шансы на развитие служебного романа?

На поведение мужчины на работе влияют много разнообразных факторов. Поэтому для того чтобы точно узнать о его искреннем отношении к женщине, следует понаблюдать за ним в более неформальной обстановке:

• Когда мужчина по-настоящему влюблен, то его манера общения может кардинально измениться в противоположную сторону.
• Когда коллега находится в окружении большого количества людей, то он пытается поймать взгляд понравившейся ему девушки. Если парню не удается заглянуть в глаза, то он будет смотреть на предмет, в сторону которого смотрит девушка. Но когда они остаются наедине, то он постоянно отводит глаза в сторону или смотрит в одну точку. Это место находится ниже подбородка, но выше груди. Этот взгляд дает мужчине возможность рассматривать лицо и грудь женщины одновременно.
• Разговаривая с девушкой, мужчина слегка наклоняет голову набок, его корпус повернут в сторону пассии.
• Открытые ладони и широкая улыбка также говорят об искренности чувств.
• Мужчина-сослуживец по работе постоянно делает попытки легонько прикоснуться к женщине. Причем для этого он использует не только пальцы, но и тыльную и наружную сторону ладони, предплечья, ноги.
• Коллега мужского пола становится более глупым. Он начинает рассказывать не слишком остроумные анекдоты и сам смеется над ними. В этой ситуации для мужчины важно, чтобы девушка одобряла его нелепые рассказы. В противном случае следующие несмешные остроты будут касаться его избранницы.
• Движения мужчины быстрые, ему трудно сконцентрироваться. В этом состоянии мужчина может натворить много дел, например, разбить бокал.

Как понять что ты нравишься парню

3 Поведение женатого мужчины

Для того чтобы понять, нравится мужчине-коллеге девушка или нет, можно прямо спросить об этом. Однако не все женщины наделены такой храбростью и смелостью. Чтобы получить ответ на свой вопрос, следует наблюдать за мужчиной. Для него характерны некоторые особенности поведения, присущие женатому мужчине:

• При встрече с женщиной он всегда провожает ее взглядом.
• Если коллега испытывает симпатию к девушке, то он всегда отметит ее новую прическу, хорошо подобранный наряд, скажет приятный и уместный комплимент.
• В разговоре с женщиной мужчина будет ощущать нервозность, говорить неуместные шутки.
• Представитель сильного пола не забывает проявлять свою заботу. Он подаст пальто, предложит подвезти, пригласит на обед.

Перепады настроения у женщин причины

4 Проявления симпатии со стороны начальства

Если женщина замечает знаки внимания со стороны своего начальника-мужчины, то это может вызвать неоднозначную реакцию. Неправильное поведение в этой ситуации чревато как минимум увольнением с работы.

Если мужчина совершенно не во вкусе женщины и вызывает только страх и неприязнь, то в этой ситуации его ухаживания не имеют никакой перспективы. В большинстве случаев мужчина со временем остынет, а отношения останутся на хорошем уровне и не будут иметь последствий для выполнения своих служебных обязанностей.

В том случае, когда симпатия начальника взаимна и женщина решила не отвергать его ухаживания, то лучшим вариантом для первых свиданий станет не офис, а место, которое находится вдалеке от работы. Это поможет избежать негативного отношения коллег.

5 Помощь физиогномики

Для того чтобы точно знать отношение понравившегося коллеги, можно просто внимательно присмотреться к его лицу и узнать ответ на мучащий вопрос.

Во время разговора его взгляд подсознательно останавливается на тех частях тела, которые являются приоритетными для мужчины. Его глаза постоянно как бы «спрыгивают» на эти участки тела женщины. Внимательно посмотрев, куда направлены глаза мужчины во время разговора, можно сделать вывод о его отношении.

Часть тела	Значение
Грудь	В большинстве случаев это значит, что молодой человек хочет женщину. На грудь смотрят женатые мужчины, которые не ищут постоянную партнершу
Губы	Мужчина обладает романтичной натурой, сконцентрирован на чувственной стороне отношений
Глаза	Для молодого человека важен интеллект женщины
Руки, плечи	Эта часть тела привлекает внимание сексуально-озабоченных людей или тех, у кого долго отсутствуют интимные отношения с противоположным полом
Шея	Характерно для маниакально настроенных мужчин, а также склонных к садизму
Бедра	Молодой человек подсознательно хочет, чтобы девушка стала матерью его детей
Ноги	На эту часть тела смотрят мужчины, которые в будущем будут хвастаться своей новой пассией перед друзьями

Кроме мимики, большое значение имеет стойка мужчины, его положение тела.

Положение тела мужчины	Смысл
Сутулится	Мужчина будет постоянно рассказывать женщине обо всех своих проблемах, считая ее хорошим слушателем и собеседником
Оттопыривает пятую точку	Парень имеет склонность к хвастовству и будет самоутверждаться за счет своей избранницы
Напряжение в области торса	Это говорит о неуверенности молодого человека в себе. Однако со временем, когда он привыкнет к девушке, он может вести себя совсем по-другому
Много шутит	Знак завышенной самооценки мужчины и склонности к демонстрации этого
Активно жестикулирует	Это служит в качестве подстраховки слов. Активная жестикуляция говорит о чрезмерной эмоциональности человека
Большую часть времени молчит	Мужчина что-то скрывает, не полностью искренен с девушкой
Угрюмое настроение	Молодой человек способен на силовые воздействия
Часто наклоняет голову	Человека мучает чувство вины
Косолапость	Говорит о том, что мужчине присуща наглость
Руки в боки	Поза характерна для людей, склонных к конфликтам
Вертлявость	Мужчина вспыльчив и нетерпелив

Важно обратить внимание на голос, интонацию и особенности речи мужчины-сослуживца:

• Ровная речь говорит об адекватности мужчины.
• Быстры темп разговора является признаком высокой динамики нервных процессов, характеризует парня как вечно занятого человека.
• Ускоренная речь говорит о том, что человек боится критики и осуждения со стороны посторонних людей.
• Спокойный, медленный темп речи говорит о том, что молодой человек хочет поразить девушку своими интеллектуальными способностями.
• Ласковая речь характерна для того, кто хочет соблазнить своего собеседника.
• Веселый голос говорит о том, что мужчина хочет продемонстрировать легкость в общении с ним.
• Прерывистая речь сигнализирует о том, что человек крайне взволнован, а также о наличии патологий психики.
• Присутствие в разговоре слов-паразитов символизирует средний уровень интеллектуального развития, высокой внушаемости. Человеку трудно признавать свои ошибки.
• Наличие в разговоре матерных слов говорит о культурном развитии человека.

6 Особенности знаков зодиака

Дата рождения мужчины существенно влияет на его характер, особенности поведения и общения с противоположным полом. Поэтому зная его знак зодиака, можно узнать, есть ли будущее у служебного романа.

Знак зодиака	Признаки влюбленности мужчины
Козерог	Прогулки с девушкой затягиваются до позднего времени (знак того, что Козерогу трудно расставаться с любимой). Он стал часто приходит в гости, что абсолютно не характерно для представителей этого знака. Не жалеет денег на цветы и подарки, которые он обычно дарит только родным людям. Часто берет девушку за руку и обнимает ее. Обновил свой гардероб, купил новые духи. Рассказывает о своих семейных секретах. Провожает девушку домой, пишет на ночь СМС, заботится о самочувствии
Водолей	Мужчина часто звонит в любое время суток даже по мелочам и без явной причины. Делает сюрпризы и подарки. Не раздумывает долго над предложением руки и сердца, так как боится, что его девушку уведет другой мужчина
Рыбы	Всегда приходит на помощь своей избраннице. Избегает конфликтов, пытается найти компромиссное решение. Без труда знакомит девушку со своими родителями, близкими родными. Говорит о своих переживаниях, чувствах. Помнит все о своей девушке. Старается сделать так, чтобы свидания проходили оригинально. Готов идти на жертвы ради встречи с любимой девушкой. Делится с любимой своими увлечениями
Овен	Мужчина становится более напористым в ухаживаниях. Совершает романтические поступки, удивляет девушку. Хочет знать о своей избраннице абсолютно все. Безжалостно разбирается со всеми соперниками и легко устраняет конкурентов. Часто шутит невпопад, краснеет, мямлит. Часты смены настроения
Телец	Немногословный при встрече, поведение сдержанное. Обновляет свой гардероб и тщательно подбирает одежду для встречи с девушкой. Очень нервничает на первом свидании. Он говорит мало слов и часто моргает. Для передачи эмоций использует жесты. Всегда проявляет тактичность по отношению к женщине
Близнецы	Мужчина сильно меняется внешне. Это касается не только гардероба, но и новой прически, стиля в одежде, манеры разговаривать. Вручает дорогие подарки. Делает комплименты, рассказывает о своих чувствах, строит планы. Делится с девушкой сокровенными мыслями. Воспринимает все отрицательные черты характера избранницы как положительные. Он полон энергии и сил
Рак	Мужчина защищает и во всем помогает девушке, проявляя свою заботу. Он будет стараться находиться практически каждую секунду со своей избранницей. Характерными признаками влюбленности для Раков является нервозность, беспочвенные скандалы, холодность в общении. Глаза мужчины начинают светиться. Забрасывает любимую подарками
Лев	Дарит шикарные подарки. Решительно знакомит со своими родными и близкими людьми. Уделяет много внимания. Лев становится сентиментальным, романтичным, ему хочется ласки со стороны любимой девушки
Дева	Мужчина окружает любимую заботой, теплом, дарит дорогие подарки. Восхваляет свою избранницу перед друзьями Устраивает сцены ревности. Помогает прибираться в квартире, приготовить ужин. Характерны перепады настроения. Взгляд Девы становится открытым и искренним. Интересуется всеми сферами жизни своей девушки
Весы	Мужчина полностью меняет стиль одежды. Причем делает это соответственно вкусу своей избранницы. Начинает ходить в спортзал. Становится галантным и тактичным. Проявляет максимальное обаяние. Совершает романтические поступки. Часто звонит просто для того, чтобы услышать голос девушки. Интересуется здоровьем, самочувствием своей избранницы, прошедшим днем. Активно шутит, развлекает девушку
Скорпион	Мужчина начинает много шутить на тему любви и секса. Иногда возникают необоснованные вспышки ревности. Рассказывает о достижениях своей девушки в разговорах с родными людьми и друзьями. Готов на отчаянные поступки. Внимательно следит за своей внешностью и гардеробом
Стрелец	Молодой человек старается блеснуть своими интеллектуальными способностями. Часто шутит, пытается казаться остроумным. Проявляет внимание и заботу о девушке. Старается найти повод для того, чтобы побыть наедине. Может легко разобраться с любым противником

Владея информацией о том, как определить чувства, можно смело строить отношения с понравившимся мужчиной.

И немного о секретах…

Я завороженно смотрела на своего мужа, а он не сводил восхищенных глаз со своей любовницы. Он вел себя, как влюбленный придурок…

Читать >>

Видео удалено.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источники:

1. Козлова, А. М. Освобождение от иллюзий. Арт-коучинг на практике. Ваш персональный коучинг успеха (комплект из 3 книг) / А.М. Козлова, Наталья Гуляева Инна , Матвеева. — М.: ИГ «Весь», 2015. — 690 c.

Что делать, если на работе сильно нравится мужчина?

Оценка 5 проголосовавших: 1

Приветствую Вас на нашем ресурсе. Меня зовут Лариса Казакова. Я уже более 6 лет работаю семейным психологом. В настоящее время являюсь специалистом в этом направлении, хочу научить всех посетителей сайта решать сложные и не очень задачи.
Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю необходимую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

Верные признаки того, что вы понравились коллеге по работе

Открыто проявить свои чувства к понравившейся коллеге сможет не каждый мужчина. Особенно если он не хочет давать повода для сплетен в офисе.

За обычной услужливостью и галантностью могут крыться глубоко спрятанные чувства. Присмотритесь, может быть, к вам кто-то неровно дышит, а вы не замечаете?

Фактрум с головой окунулся в мужскую психологию и выяснил, какие признаки говорят о том, что в вас влюбились на работе.

Он использует невербальные сигналы

Ловили когда-нибудь на себе взгляд коллеги-мужчины, сидящего напротив в офисе? Вполне вероятно, таким образом он хотел показать свою заинтересованность в вас. Мужчины, стремящиеся завести отношения на работе с понравившейся женщиной, выказывают свой интерес при помощи тела и мимики. Например, во время вашего выступления на важном совещании коллега постоянно теребит свой галстук или касается воротника своей рубашки. Это значит, что ему нравится слушать вас — и не только вашу речь на рабочие темы, но и просто ваш голос. О симпатии также говорят и открытые ладони мужчины, которые он держит на столе. Таким образом он показывает, что открыт перед вами.

Заинтересованный в начале романа на работе коллега всегда будет рад помочь вам в чём-то. Но его помощь не будет ограничена перепиской или звонком. Он обязательно подойдёт к вашему столу и, наклонившись к вам поближе, объяснит решение проблемы. Оказываясь в вашей интимной личной зоне, мужчина показывает, что вы ему нравитесь. Чаще такими проявлениями симпатии пользуются там, где отношения между сотрудниками не приветствуются. Поэтому решительных шагов от коллеги именно в офисе ждать не стоит. Вероятнее всего, он расскажет вам о своей влюблённости на корпоративе или вне рабочего пространства.

Он пытается вас чему-то научить и всячески помогает

В попытке показать свою увлечённость вами, коллега может попытаться стать для вас покровителем. Он с готовностью будет отвечать на ваши вопросы в течение рабочего дня. Вероятно, он даже ответит на звонок среди ночи. Если вы только устроились на новое место, заинтересованный коллега с готовностью возьмётся обучать вас. Он с охотой расскажет все секреты рабочего процесса и даже поделится парой своих фишек.

Вполне возможно, что если вы допустите какую-то ошибку, то влюблённый в вас коллега возьмёт вину на себя. Даже если он не имел никакого отношения к вашей работе. Таким образом он постарается выставить себя этаким рыцарем в галстуке и пиджаке перед прекрасной дамой. А, как известно, женщины не могут устоять перед галантными рыцарями.

Он старается подружиться с вами и отнекивается от признания в чувствах

Личные отношения на работе вполне могут начаться с дружбы. Обычно у новенькой работницы все пытаются вызнать какие-то подробности личной жизни. Если вы понравились коллеге, то и он будет задавать такие вопросы, прикрываясь всеобщим интересом. Без оказания дружеских услуг также не обойдётся. Если у вас пропала ручка или не завелась машина, то влюблённый коллега, маскирующийся под друга, будет тут как тут. Ручка будет найдена, машина починена, а вам достанется дружеское похлопывание по плечу.

Следующим шагом коллеги-друга, рассчитывающего на большее, наверняка будут какие-то мелкие подарки: шоколадка, коробка конфет, новый календарь. Он обязательно будет дарить вам подарки на дни рождения, даже если в коллективе скидываются на презент. Смущённый взгляд и недоуменное: «А я и не знал, что подарок планировался от всех», — верные признаки того, что вы нравитесь своему коллеге. Но если вы спросите у него напрямую, нравитесь вы ему или нет, то он не ответит. Или скажет, что он хочет быть вашим другом — и никак иначе.

Впрочем, те, кто посмелее, могут не стесняться и начать открыто флиртовать с вами, зазывая на свидание. Стоит подумать, готовы ли вы завести роман на работе. Возможно, он будет мешать выполнению рабочих обязанностей и отвлекать.

Читайте также: Три способа сказать окружающим, что вы о них думаете, не обидев

Друзья, Фактрум — это независимое издание и нам очень пригодится ваша помощь

что делать, как начать отношения с мужчиной, а также если нравится женатый

Люди постоянно флиртуют на рабочем месте — и это не домыслы, а реальная статистика. Достаточно открыть любые научные данные, которые собирают социологи для выяснения обстановки в коллективе, чтобы понять: окружающие действительно не прочь отвлечься от компьютера и «приударить» за приглянувшимся человеком.

Почти 70% офисных сотрудников так или иначе проявляли симпатию к представителям противоположного пола. Поэтому совсем не удивительно, если начали питать теплые чувства по отношению к своему коллеге.

Давайте рассмотрим самые распространенные «комбинации» и выясним, как себя вести, чтобы остаться в выигрыше.

Что делать, если нравится женатый мужчина?

Возможно, вы неожиданно узнали о его семейном положении, но факт остается фактом. Ваш сослуживец давно имеет семью, жену и детей.

Вам, конечно, не хочется разрушать брак, ведь на чужом счастье своего не построишь, как гласит народная мудрость. Однако жизненный опыт многих поколений подсказывает, что все не так уж однозначно. Многое зависит от конкретной ситуации.

СОВЕТ. Если вы видите, что мужчина искренне привязан к близким, не лезьте в эти отношения.

• Существует однако группа несчастных мужчин, которые живут с супругами просто по привычке, потому что не встретили никого лучше, разлюбили, перенесли предательство.
• В этом случае можно попробовать сблизиться с коллегой, став, для начала, его лучшим другом. Организуйте общение в нерабочее время. Потом ваша дружба может перерасти в нечто большее.
• Так или иначе, нужно несколько раз подумать, прежде чем становиться участником такой рискованной авантюры.

Он мне симпатичен, но я замужем

А что делать, если вы полюбили человека, находясь в законном браке? Вроде бы вас все устраивает в семье, но сердцу не прикажешь.

Вам нравится находится в обществе другого мужчины, и вы боитесь стать еще ближе, потому что вовсе не желаете предавать супруга.

Психологи в таких случаях советуют вплотную заняться организацией быта и пресловутого «семейного очага». Возможно, вы лукавите, утверждая, что ваш дом — полная чаша. Если бы это было правдой, вы бы после рабочего дня стремились к любимому мужу.

ВОПРОС. Подумайте, чего не хватает: приключений, заботы, сюрпризов? Поговорите с мужем о сложившейся ситуации, попросите уделять больше внимания.

Природа женской измены такова, что девушка уходит к другому, когда перестает чувствовать поддержку.

Другое дело, если муж совсем охладел и не желает идти на контакт. Тогда все наоборот: попробуйте выяснить, сможет ли сослуживец стать новым достойным спутником жизни.

Когда оба свободны

Итак, вы оба свободны. Я уже писала о том, как понять, что нравишься коллеге мужчине. Пора двигаться дальше. Выясним, что нужно делать, чтобы перевести флирт во что-то большее?

Как начать отношения с мужчиной?

1. Прежде всего, покажите свою заинтересованность и симпатию, подайте сигнал о том, что вы не против продолжить общение (особенно если вы видите, что коллега тоже неравнодушен).
2. Попробуйте чаще пересекаться с ним в офисе, чтобы завязался непринужденный разговор. Выясните, какие у вас есть общие знакомые, и попробуйте связаться с мужчиной через них.
3. Конечно, не стоит забывать и про внешний вид, ведь мужчины, как известно, любят глазами, да и вообще все люди в целом.
   

   СОВЕТ. Смените имидж так, чтобы выделяться на фоне остальных сотрудниц — вас должно быть видно издалека благодаря женственности и красоте.

4. Ведите себя достойно на публике — не кричите, не позволяйте себе нецензурную брань, решайте проблемы твердо, решительно, но в спокойном тоне. Никто не оценит истерику. По крайней мере, достойное поведение привлекает достойных мужчин, а если нет, значит, это герой не вашего романа, и переживать точно не стоит.

Люблю безответно

Тысячи женщин чувствуют себя обманутыми, если их чары не подействовали на неприступного сослуживца. Здесь уже ничего не поделаешь — если у человека не «ёкнуло», вряд ли что-то заставит его резко изменить решение (во всяком случае, шанс очень мал, будем реалистами).

ВАЖНО! Если ваши чувства безответны, не расстраивайтесь раньше времени. Это вовсе не значит, что вы некрасивы, глупы или обладаете ужасным характером.

Просто на данном этапе жизни этот человек вам не подходит. Да, неприятно, но это вовсе не трагедия вселенского масштаба. Это знак, что вскоре судьба подарит вам новый шанс встретить мужчину, который будет понимать вас с полуслова — и не факт, что вы познакомитесь на рабочем месте.

Разница в возрасте

Служебный роман со значительной разницей в возрасте – явление нередкое. Давайте выясним, какие перспективы ждут такие отношения.

Сослуживец значительно младше вас

Вы давно успели освоиться в организации, заработать социальный статус, добиться повышение. Возраст и опыт идут вам на руку. И вдруг вы влюбляетесь в совсем молодого неопытного юношу.

Подумайте, чем может быть вызвана ваша симпатия? Обычно это означает, что в женщине не раскрылся материнский инстинкт, и она пытается реализовать себя в этой области благодаря таким влюбленностям.

Конечно, любви все возрасты покорны, но подобные союзы редко заканчиваются чем-то счастливым. Скорее, это повод задуматься, что в вашей жизни пошло не так и почему.

ВОПРОС. Вам не хватает заботы со стороны детей или мужа? Вы хотите разнообразия? Это уже совершенно иные проблемы и решаются они иначе, без участия парня, который намного младше вас.

Скорее всего, этот союз вас разочарует — вы ждете от своего избранника поступков, которые становятся возможными лишь благодаря возрасту. Редкий юноша способен вести себя как состоявшийся мужчина.

Возлюбленный намного старше вас

Вполне возможно, он еще и начальник. Ситуация тоже весьма спорная, и психологи советуют дважды подумать, прежде чем начинать отношения. Все-таки разница в возрасте играет большую роль.

• Это проявляется во взглядах на жизнь, в привычках, даже в общих воспоминаниях.
• У представителей разных поколений разный культурный код, и это затрудняет процесс коммуникации, взаимодействия.
• Не все люди способны встать на место собеседника так, чтобы осознать его картину мира.

К тому же каждая пора человеческой жизни подразумевает нечто особенное: например, ваш начальник уже хотел бы иметь детей, а вы считаете, что вам еще рано, ведь в мире столько развлечений. Такие противоречия могут стать причинами многочисленных ссор и конфликтов с коллегой.

ВАЖНО! Вышеописанные случаи вовсе не подразумевают, что подобные отношения с самого начала обречены. Вовсе нет. Просто существует ряд потенциальных проблем, о которых лучше узнать заранее.

Комплименты коллеге-мужчине

Комплимент — это небольшое преувеличение того положительного качества, которым человек уже владеет. Комплименты способны сделать вас друзьями, однако не перестарайтесь.

Лесть еще никого не украшала, и здравомыслящий мужчина не захочет связываться с женщиной, которая постоянно его нахваливает с одной лишь целью — добиться расположения.

В конце концов, любой из нас может просто привыкнуть к бесконечному потоку сладких слов, и в итоге они перестанут впечатлять. Искусство комплимента как раз и состоит в том, чтобы соблюдать чувство меры, но при этом задевать самые «чувствительные» точки.

• Например, если вы видите, что мужчина очень заботится о своем новом проекте, непременно похвалите его. Сделайте это со знанием всех нюансов: пусть это будет ценное замечание, а не стандартное «Отлично».
• Если вы думаете, что мужчинам нет дела до собственной внешности, то вы крупно ошибаетесь! Многие мужчины ничуть не меньше девушек беспокоятся о том, как они выглядят в глазах окружающих. Если вы видите, что коллега тщательно подбирал свой образ, обновил гардероб и явно ждет оценки со стороны, то дайте ему это. Непременно подчеркните, что он является обладателем тонкого вкуса. Это льстит самолюбию.
• В то же время не забывайте, что хвалить мужчину все же стоит за конкретные поступки, а не за красивое лицо или модную прическу, иначе ваш избранник может расслабиться, подумать, что ему ни к чему не нужно стремиться. Зачем? Ведь женщину все устраивает.
  

  СОВЕТ. Даже если в будущем у вас ничего не получится, не стоит «портить» характер.

• Хвалите человека, сравнивая с кем-то (желательно с другими мужчинами или людьми, которые находятся выше по статусу). Это показывает, что вы трезво оцениваете заслуги сослуживца, в которого влюблены, и цените его упорство в достижении цели. Уважение — очень важный момент, особенно в самом начале вашего романа.

Полезное видео

Хочу порекомендовать вам видео. В нем психолог расскажет, как начать отношения с мужчиной коллегой. Как от простого общения перейти к романтике:

Если все ваши старания останутся тщетными, не расстраивайтесь, ведь в жизни много других возможностей встретить свою половинку. Офисные баталии, влюбленности в мужчину из соседнего кабинета — это действительно распространенная и увлекательная вещь, но «любовь на работе» таит массу неприятных моментов. Значит, все к лучшему — вы можете спокойно заниматься карьерой, не опасаясь сплетен и других спутников служебного романа.

Как действовать, если нравится девушка на работе?

Если мужчине нравится девушка на работе, то следует действовать аккуратно. Перед началом отношений с девушкой взвесить все за и против.

Секс факты

Первый король Саудовской Аравии за всю жизнь имел сексуальные контакты с 44 530 женщинами.

Можно ли встречаться с девушкой с работы?

Многие интернет-издания, форумы пугают страшной статистикой неудачных отношений с коллегой по работе и последствий. Психологи отмечают, что большинство связей завязываются именно между людьми, работающими в одной компании. Общая деятельность способствует сближению.

• Коллега − это обычная девушка, она ничем не отличается от других представительниц прекрасной половины. Если это симпатия имеет больший подтекст, чем спортивный интерес, то ничего не должно останавливать.
• Обозначьте свои приоритеты. Если общение с женщинами или желание соблазнить, как можно больше красоток является на данном этапе важнее. Или вы ищете серьезные отношения − выбирайте любовь. А работу всегда можно сменить. Действуйте смело по зову сердца.
• Недостаток времени. Когда человек вступает во взрослую жизнь, основное время он находится именно на работе или по дороге. Поэтому если нравится девушка на работе это естественно.

Совместная работа часто переходит в иной статус: кто-то из пары переходит в другую компанию, идет на повышение, женщина уходит в декрет. Может вам нужна была эта работа, только для того, чтобы встретить ту единственную. Не упускайте свой шанс, даже если под шансон имеется в виду только страстный секс.

Приемы обольщения коллеги

Некоторые рекомендации содержат элементы пикапа, поэтому выбирайте методы, которые больше подходят вам. В конце концов девушке вы должны понравиться такой какой есть на самом деле.

• Проявляете симпатию. Позвольте коллеге увидеть вас с необычной стороны. Если о своих чувствах сказать прямо, она может растеряться, а в случае отказа сложится неловкая ситуация. Поэтому действовать нужно осторожно, начните с комплиментов, чтобы она начала видеть в мужчине потенциального партнера.
• Помогайте ей. Покажите, что она может рассчитывать на вас. Оказывайте помощь по работе, поддерживаете по личным вопросам. Станьте незаменимым для нее человеком.

• Запаситесь канцелярией. Приобретите все, что может пригодиться на работе: степлер, скотч, клей, булавку, флешку. И при случае подарите ей то, что она попросит. Да, именно подарите, чтобы вещь ассоциировалась с вами и помогала энергетически завоевывать территорию.
• Заставьте его ревновать. Дайте понравившейся сотруднице понять, что общаетесь с другими девушками. Но эти отношения не должны быть серьезными. Это может быть переписка в социальных сетях, встреча с бывшей одноклассницей. Женская ревность творит чудеса. Востребованный мужчина вызывает невольный интерес.

Советы! Если вам удалось завязать отношения с коллегой, не высказывайте свое мнение о начальнике, других сотрудниках, работе компании. В общем любую информацию, которая может быть использована против вас в случае расставания.

Учтите, что если вы конкурируете за одну должность, то может симпатия не искренняя, а всего лишь способ избавиться от соперника.

• Курилка. Если девушка имеет вредную привычку, и вы тоже. Совместные походы подымить могут сблизить и превратиться в еще одну полезную привычку быть вместе. А потом будете вместе бросать курить.
• Будьте лучшими. Покажите ей свой профессионализм, какой вы крутой на своей должности. Но не переборщите, чтобы не прощаться с возможностью покорения симпатичной сотрудницы из-за увольнения. То есть не стоит садиться в кресло босса и совершать за него сделки и деловые переговоры.

• Смотрите на нее. Пикаперы используют специальный взгляд для обольщения девушки. Она должна прочитать в ваших глазах: «Ты потрясающая! Ты девушка моей мечты! Я схожу с ума по тебе! Но мы никогда не будем вместе, так как ты не ответишь мне взаимностью». Когда она заметит взгляд, отворачивайтесь. Смотреть на нее следует по схеме 2 дня один раз в день, затем 10−12 дней дайте ей время задуматься о вас, представить вашу жизнь до самой старости.

• Романтический обед. Идеальная возможность подготовить почву для будущих любовных отношений во время обеденного перерыва. Начните с приглашения в соседнюю кафешку, заказа еды из ресторана, чего-то вкусненького и оригинального. Во время обеда расскажите шутку, веселую историю, смотрите ей в глаза и улыбайтесь.
• Первый шаг. Начинать действовать нужно не на работе, а на нейтральной территории. Это может быть предложение провести домой или лучше сделать вид, что вам по пути. Так вы сможете завязать разговор, а если он будет интересный, то она с нетерпением будем ждать следующего раза.

Приглашать на свидание рекомендуется только тогда, когда лед растаял. Когда вы увидите, что ей приятно с вами. Если вы пригласите девушку, которой вы не нравитесь, потом рядом с ней будете чувствовать себя не так. В любом случае это опыт и воспринимайте его позитивно.

Прочтите это до того, как начнете действовать!

Решили сразу рассказать о своих чувствах, не приводя никаких подкатов до этого? Признаваться в любви девушке, с которой не встречаетесь, она даже может не подозревать о твоем отношении − вовсе не самая лучшая идея. Представьте, если это не взаимно, потом у вас будет неловкие отношения, а другие сотрудники будут подшучивать над вами. А вообще, со стороны складывается впечатление, что мужчина хочет сэкономить на завоевание сердца коллеги.

Когда парню нравится девушка на работе, он имеет массу возможностей: нахождение в одном пространстве, доступ к любой информации. Это поможет быстро добиться взаимности, если конечно пользоваться фишками для соблазнения.

Топ-5 верных признаков, что мужчина-коллега в вас влюблен

Влюбленность в коллегу не является чем-то необычным, а служебные романы — не такая уж редкость. Часто это происходит из-за того, что большинство из нас проводят на работе больше времени, чем дома, поэтому такой эмоциональный всплеск действительно вполне возможен.

Но вопрос в том, уверены ли вы, что симпатичный коллега действительно заинтересован в вас и хотел бы общаться за пределами рабочего места? Ведь нет ничего хуже, чем быть отвергнутой мужчиной, которого будете встречать ежедневно.

Ответная улыбка

Очень хороший знак, если мужчина при встрече улыбается вам. Особенно если всего секунду назад выражение его лица было мрачным или сосредоточенным. Уже на этом этапе можете быть уверены, что коллега к вам неравнодушен и попробовать ненавязчиво пригласить его на первое свидание.

Положение тела и взгляд

Мужчина склоняется к вам, когда что-то говорите? Тогда ваше физическое присутствие ему определенно нравится. Также обратите внимание на его взгляд. Если он постоянно смотрит на вас, когда это не видите, это признак интереса. Однако будьте осторожны и не поддавайтесь унынию, если он выглядит так, будто смотрит сквозь вас. Такой взгляд не всегда сигнализирует о высокомерии или незаинтересованности, а, например, о стеснительности.

Положение ног

Обычно носки ног бессознательно направлены туда, куда нас тянет или куда хотим идти. Поэтому если носки мужчины повернуты в вашу сторону, это явный сигнал, что он хочет быть с вами. Если же коллега поворачивается к вам только туловищем или лицом, а носки ног указывают на дверь, это не хороший знак.

Часто моргает

Если кто-то рядом с вами сексуально привлекателен, то автоматически начнете чаще моргать. Так подсознательно реагирует наш мозг, когда получает импульс о привлечении другого человека.

Игра одеждой

Если при встрече мужчина начинает поправлять воротник своей рубашки, играть с пуговицами пиджака, поправлять волосы или поглаживать подбородок, будьте уверены, что он старается выглядеть лучше всех. Женщины делают то же самое, но они играют с украшениями, приглаживают юбку или волосы и так далее. Кроме того, коллега заинтересован в вас, если сидит или стоит, положив руки на бедра.

Сигналы, выражающие незаинтересованность

Прежде всего, мужчина будет делать прямо противоположное тому, что делаете вы. Например, вы сидите, а он стоит. Точно также при разговоре он будет выражать нетерпение, покачиваясь на пятках, постукивая ногами и тому подобное. Это явный признак того, что он предпочел бы общество другой женщины. Даже скрещенные руки или другие закрытые позы свидетельствуют о том, что вы пересекаете его личную зону. Все эти признаки, к сожалению, указывают на то, что у вас нет шансов с этим человеком. Поэтому не тратьте свое время и обратите внимание на тех, кто заинтересован именно в вас.

Нравится девушка — коллега по работе? Действуй!

Нравится девушка-коллега по работе? Действуй!
Служебный роман — отнюдь не самый плохой формат для начала отношений. Ведь люди, которые работают рядом, имеют возможность наблюдать и узнавать друг друга в самых разных ситуациях. Они не испытывают неловкости на первом свидании, поскольку давно «свои». А еще у них есть сколько угодно поводов, чтобы начать отношения или дать понять, что коллега тебе не безразличен.

Конечно, есть у такого романа и свои минусы. Если тебе нравится девушка-коллега по работе, ваши личные отношения наверняка повлияют на производительность труда и настроение в коллективе. Не у всех получается разделять личный и деловой аспект жизни: днем называть друг друга на «вы» и по имени отчеству, а вечером заключать в объятия и тонуть в море страсти. В случае возникновения критических ситуаций эмоциональная привязанность наверняка повлияет и на точность действий, и на выбор, чью сторону принять в конфликте. Если ваша любовь закончится не счастливой свадьбой, а взаимным разочарованием — работать потом рядом таким людям бывает крайне сложно. Поэтому во многих компаниях даже существует запрет на любовные романы, особенно между сотрудниками разных рангов, начальниками и подчиненными.

И, тем не менее, глупо позволять каким-то условностям и официозу вставать на пути настоящего чувства, которое может и не повториться дважды. Свои издержки есть в любой ситуации. Так что, если тебе всерьез нравится девушка-коллега по работе, оставь все предрассудки о служебных романах и переходи к делу.

Начало отношений с коллегой: как дать понять, что она тебе нравится
Только не надо рассказывать про подосиновики и подберезовики, как герой Андрея Мягкова! Есть тысяча способов проявить внимание красиво и непринужденно. Вот несколько из них, как улучшить отношения с девушкой-коллегой и вывести их на новый уровень.

• Открывай перед ней дверь, подавай пальто. Мелочи, которые не остаются незамеченными. Женская психология утверждает, что подобные знаки внимания незаметно плавят даже самый крепкий лед.
• Сделай ей кофе. Можно и с шоколадкой, которую ты предусмотрительно купил.
• На корпоративе постарайся сесть рядом, ухаживай за столом и почаще приглашай на танец.
• Проведай о каком-нибудь ее желании и неожиданно преподнеси сюрприз в виде его «материализации». Если предыдущие поступки еще можно приписать этикету и стандартной любезности, то это — явный признак, что женщина нравится мужчине.
• Пофлиртуй с ней в чате. Для начала достаточно прибавить смайлик в виде сердечка к какому-нибудь служебному сообщению, словно ты случайно проявил свои скрытые чувства. И следи за реакцией. Если она позитивная — можешь постепенно повышать градус эмоций.
• Останься ради нее сверхурочно, чтобы помочь во время «аврала». Мужчина, который, словно сказочный герой, пришел и решил все проблемы — это мечта любой женщины.
• Предложи проводить ее домой. А еще лучше — подвезти. Только не пытайся получить все и сразу, напрашиваясь в гости в первый же вечер. Помни, что у тебя мало пространства для маневра в случае ошибки: утром вы снова встретитесь. Пусть все развивается своим чередом. Крепкие отношения созревают постепенно.

Любовь — работе не помеха или типичные ошибки служебных романов

1. Не заводи в рабочем коллективе временных связей без серьезных намерений. Женщины секреты такого характера хранить не умеют. А последствия могут серьезно ударить по твоей репутации. Начинать отношения с коллегой стоит лишь тогда, когда ты видишь в них нечто большее, чем развлечение.
2. Не давай поводов для сплетен. Если тебе давно нравится девушка-коллега по работе и между вами есть отношения, которыми вы оба дорожите — нет никаких причин это скрывать. Не изображайте показное равнодушие. Однако не вдавайтесь и в другую крайность, обсуждая в курилке ваши ссоры или устраивая «обнимашки» на людях. Конечно, даже взгляд мужчины на понравившуюся женщину весьма неформален, но по крайней мере на уровне жестов и публичных высказываний вы должны оставаться в рамках. Ведите себя как взрослые люди, которые связаны личными отношениями, но хорошо понимают, где находятся и что в данный момент уместно, а что нет.
3. Умей «переключаться». Рабочие отношения — это дисциплина, дистанция, служебная иерархия. Вполне нормально, что девушка, которую ты сегодня утром называл «зайкой», в стенах офиса становится менеджером по продажам, который должен к двум часам сдать тебе отчет. И она тоже не должна видеть в этом ничего странного.
4. Не используй личные связи для усиления влияния или получения служебных привилегий. Будь ответственным и старательным сотрудником, даже если в тебя влюбился твой непосредственный начальник. Не надейся, что теперь тебе начнут делать поблажки или смотреть на твои промахи сквозь пальцы. И уж тем более не вздумай клянчить повышение или прибавку к зарплате — не хватало еще, чтобы сослуживцы стали судачить, что должность получена тобой через постель.

Если девушка, которая тебе нравится, наоборот, находится у тебя в подчинении — не снижай к ней требований как к сотруднику и не покрывай ее промахи. Только такая позиция позволит сохранить баланс в отношениях и уважение со стороны коллег.

 © С. Полянская

Влюбилась в коллегу (безответно). Как это прекратить?

Яна, добрый день!
Спасибо за ваш блог и рубрику “вопрос-ответ”. Буду рада, если в неё попадёт мой письмо.

Я дико, безумно влюбилась в своего коллегу и ищу помощь, как прекратить это наваждение.

У меня есть муж, мы недавно поженились. Переехали в одну из стран западной Европы. Я графический дизайнер, сейчас я прохожу стажировку в новом для меня направлении, а коллега (К, мой ровесник, нам по 28) меня наставляет. После собеседования по скайпу я начала уплывать, но как-то держалась и гнала от себя мысли о нём, а когда он зашёл в офис, я поняла, что пропала. Прошёл месяц на новой работе, мне всё безумно нравится, команда, задачи, процесс, но вот это чувство отнимает столько сил и я себя ненавижу за это. В конце дня как выжатый лимон, трачу силы на то, что бы запрещать себе думать о нём, смотреть на него, начинать разговор, и всё время смотрю на себя со стороны и пытаюсь контролировать. Но мне кажется, все видят, что я влюблена, и он конечно тоже, и мне очень стыдно.

Мы достаточно много общаемся в течение дня, сидим рядом. И по работе, и о всяком общем типа путешествий, книг, учёбе, о дизайне конечно тоже. Часто упоминает свою девушку в каких-то историях, я тоже упоминаю мужа в своих рассказах. В целом общение достаточно лёгкое и “ни о чем”, если не считать того, что происходит в моей голове и чего мне стоит сохранять внешнюю невозмутимость (хотя уверена, у меня на лице всё написано) Он часто хвалит меня, а я очень стараюсь сделать всё на 200%.

Я им безмерно восхищаюсь. Его внешность — мой идеал. Да он весь кажется абсолютно идеальным и безумно желанным, и чем больше я его узнаю, тем прочнее увязаю. Я хочу это прекратить, но когда перебираю варианты (самый очевидный — сменить работу совершенно не походит, эта работа мне нравится ещё больше, чем К) ни к чему особенно не прихожу.

С мужем сейчас трудности, переключить внимание в эту сферу не выходит. Признался, что ему нравится его коллега (уже после того, как я влюбилась в К., но он о моей симпатии не знает), это просто симпатия и у них ничего нет. Я ему верю. В целом ощущение, что ему стало душновато со мной. Редкие разговоры об отношениях сводятся к “ты такая хорошая и я тебя очень люблю, но все наши проблемы исключительно из-за меня, а ты ни при чём, и я хочу быть вместе”. Спрашивала аккуратно, может ему хочется пожить одному, говорит нет, и это даже не обсуждается. Поэтому я наоборот стараюсь переключиться на спорт, учёбу, на себя, в общем, и не душить мужа, и дать ему максимально своего пространства и времени, но что бы я не делала, меня настигают мысли о К. Я читаю что-то, слушаю лекцию, просто вижу что-то интересное — первая мысль: вот показать бы ему, интересно, что он думает? Кажется, каждая минута моего дня обязательно вмещает мысль о нём.

Нет поводов думать, что я нравлюсь К. Наше общение это банальная вежливость коллег. Когда он пододвигается ко мне ближе, чем обычно, или в разговоре его взгляд опускается к моим губам, я совсем схожу с ума, хоть и понимаю, как это нелепо. Стараюсь еще думать о том, что он и кто я, чтобы сбавить свой пыл. Я не его уровня девушка, экспат в новой стране за тысячи километров от дома и близких, со скромной работой стажёром и мужем, с которым “всё сложно” и от которого я завишу, только начинаю в новой сфере и учусь. Но видимо какая-то часть моего мозга всё-таки с этим не согласна и поэтому не удаётся себя усмирить. Пока только в это направление и удаётся копать,
повторяю себе как нерационально и бессмысленно моё чувство, и сама я смешна в вот этой страсти. Хочу спуститься с небес на землю и спокойно жить как раньше.

Я буду счастлива услышать ваш совет.
Всего самого доброго вам, вашей семье и котикам.

***

Здравствуйте!
Фигня какая-то, и детский сад. Никто ничего не видит, не замечает и не понимает, и слава богу. Если что-то происходит в вашей голове, то оно происходит только в вашей голове. Если вы при этом смущаетесь и странно себя ведете, окружающие думают, что вы смущаетесь и странно себя ведете. И могут предполагать что угодно — не поняла из-за языка, не поняла из-за того, что новая задача, радуется, что поняла, или еще миллион вариантов.

И зачем вы сами правильно задаетесь вопросом — зачем вам это? У вас какой-то первый кризис дома, и на этой почве фантазия расцвела. Но это — очень дурацкий способ отвлекаться от семейных кризисов — влюбиться в коллегу, который так рядом, и весь день сохнуть и чахнуть из-за этого.

На самом деле влюбиться в несуществующего или недосягаемого героя — это неплохая такая терапия от скуки. Но лучше бы такое не практиковать с кем-то, кто совсем рядом. А то можно действительно начать воображать себе всякое. Вроде того, что он должен что-то от этого заметить. Ну и еще хорошо бы понимать это как развлечение, сугубо виртуальное, т.е. не страдать из-за этого, а просто мысленно играться и все. Вы о чем страдаете? Что вы правда хотите какого-то продолжения или ответа в реальности?
Порадуйтесь, что никто ничего не заметил, ничего не случилось, и не случится. Представьте себе все проблемы, которые выросли бы из этого, если бы это произошло, и вздохните в облегчением.

Попробуйте вспомнить о том, что вы ему для начала совершенно не нужны в этой роли. Да и он вам — тоже, если вдуматься. Вы замужем, а он — в отношениях. Никто не свободен. Так что, даже если бы вы действительно друг в друга влюбились, у этих «отношений» был бы очень неблагоприятный старт. А тут и старта никакого не видится, т.к. он в вас ничего не видит, кроме коллеги.

Ну т.е. я не знаю, какой вам дать рецепт «как от этого избавиться». Лично мне в таких случаях всегда за секунду помогало — взять и во всей красе представить себе, что будет, если эта ваша фантазия действительно материализуется. Но только вы не горячий секс под шум прибоя представляйте, а сплетни на работе, слезы там же, слезы и скандал дома, развод, поиск новой работы, и прочее такое. Как вы это дома мужу расскажете, тоже образно и во всех деталях представьте. Как будете на будущей работе на собеседовании рассказывать, от чего у вас на предыдущей так все не сложилось. Или можете попредставлять, как вы ему признаетесь в любви, а он удивится, потом смутится, потом вежливо откажет, сказав, что у него девушка и он больше ничего другого не ищет. А потом будет куча настоящих мучений: как вам теперь дальше вместе работать, как вам ему в глаза смотреть, расскажет ли он всем остальным, увольняться ли, и.т.д. Мне кажется, что такие фантазии должны очень хорошо отрезвлять. Попробуйте.

А потом подумайте о том, что у вас дома не в порядке. Если у вас просто временные трудности, то попробуйте просто из чистой порядочности сначала разобраться с ними. Поговорите с мужем о том, что вас не устраивает, спросите, что не устраивает его. Покопайтесь в себе — чего вам не хватает, из-за чего у вас проблемы вообще. Но, знаете, даже если бы выяснилось, что ваш брак себя исчерпал и разваливается, и вы бы разошлись и стали свободной — роман с несвободным непосредственным начальником, на таком хорошем и новом месте — было бы самым дурацким вариантом. (См. разные интересные сценарии выше.)

И вообще, вспоминаются все истории, когда женщина осталась одна, и как голодная бросается на кого-то, пусть даже совершенно не заинтересованного и неподходящего, просто потому что как-то зацепилась, и вот голод очень большой, вы даже еще не одна, а голод у вас такой же. Такой голод ни к чему хорошему не приводит, потому что это не связано с этим человеком, это связано с тем, что у вас какая-то дыра где-то, которую вы отчаянно пытаетесь залатать.

Тут всегда помогает только искать эту дыру, и пытаться ее устранить, не такими вот методами. А правда понять, где вам так чего-то не хватает, или где в вас плачет какой-то детский страх, или детская обида, или травма, что этот ваш разлад в семье так подстегивает. Вы так боитесь остаться одна? Вам муж чего-нибудь не говорит, или он чего-то не делает, из-за чего у вас такая дикая тревожность возникает, или прямо сразу пустота? Что это, почему вам так без этого плохо. Чего вам так дико не хватает, что вы готовы где угодно это добывать, как только в семье этого стало мало?

Можете и к психологу походить, он вам поможет это откопать.
Ну для начала я бы просто попробовала бы представить себе во всей красе абсурдность и бессмысленность того, что вы себе там напридумывали. Разочаруйтесь в это, и перестаньте тратить на это столько сил.
Желаю вам поскорее протрезветь. 🙂
Занимайтесь лучше вашей карьерой — это горзадо перспективнее (независимо от того, как сложится в семье)!

***P.S. Дорогие читатели. Я уже давно копирую свои посты в фейсбук, и в последнее время там тоже появились читатели, которые оставляют под постами очень поезные комментарии и советы. Если вам интересно увидеть ВСЕ, что кто-то посоветовал в связи с данным постом, заглядывайте и сюда: https://www.facebook.com/mammamiu

ПРАВИЛА:

— Если вы хотите, чтобы ваше письмо опубликовали и обсудили здесь в рубрике «Вопрос-ответ», напишите мне на [email protected] письмо с заголовком «Вопрос-ответ».
— Если вы НЕ хотите, чтобы ваше письмо было опубликовано, НЕ пишите в заголовке «Вопрос-ответ»!
— Письма с заголовком «Вопрос-ответ» содержащие в теле письма фразу «это не для публикации» выбрасываются в помойку независимо от содержания!
— Если вы написали письмо в эту рубрику, оно будет опубликовано! Если вы не уверены в ваших намерениях — не пишите мне! Походите, подумайте, прежде чем писать!
— Я очень серьезно отношусь к своим читателям и их письмам. Пожалуйста, относитесь так же уважительно к моему труду и времени!

Каждый час, который я тут сижу и пишу, ходит неглаженной кисонька!

Кстати! По мотивам публикаций в этой рубрике возникли гадальные карты!
Вы уже можете погадать себе на них, и скачать бесплатно всю книжку к ним!
Подробности и все ссылки — тут:

http://miumau.livejournal.com/2438946.html

Смотрите также:

Магазин Белолапик
Все новости в Телеграме
Недетские картинки в Телеграме
Уютный чат в Телеграме
Мой Youtube
Проспонсируйте вкусняшку брошенным кисонькам: http://paypal.me/mammamiu

42 способа заставить людей любить вас и уважать вас

Мы все хотим нравиться, да. Но — что, возможно, более важно на рабочем месте — мы все хотим, чтобы нас уважали.

Уважение очень важно, когда дело касается вашего карьерного роста. Это вступает в игру, когда начальство рассматривает ваши идеи, когда они выбирают людей для участия в проектах и ​​- да — когда они думают о том, кто получит повышение или продвижение по службе.

Но слишком часто люди ассоциируют заслуженное уважение с, ну, ну, с не очень хорошим поведением.Мы здесь, чтобы сказать вам, что это не всегда правильный подход. Вместо этого попробуйте несколько описанных ниже способов, чтобы убедиться, что ваши коллеги, такие как и , уважают вас. Вы скоро станете лидером.

1. Делай свою работу и делай это хорошо

Самый простой способ добиться уважения? Не тратьте время на беспокойство о том, чтобы заслужить уважение, а лучше потратьте это время на то, чтобы действительно хорошо выполнять свою работу. Заработайте репутацию человека, который действительно хорошо делает то, что вы делаете, и слухи обязательно разойдутся.Как объясняет карьерный эксперт Дженнифер Винтер: «Трудно игнорировать результаты, и когда вы стремитесь к уважению коллег, лучшее, что вы можете сделать, — это показать, что у вас есть то, что нужно».

2. Никогда не опаздывайте и не пропустите крайний срок

В том же духе заработайте репутацию невероятно надежного человека. Это означает, что любое обещание, которое вы даете — будь то дата завершения проекта, встреча или что-то еще, — вы выполняете.

3. Оденьтесь (нужное количество)

Вы знаете всю болтовню «одевайтесь для работы, которую хотите»? Хотя да, вам следует одеваться немного лучше, чем вы ожидали, но не одевайтесь так много, чтобы вы выглядели неуместно или не вписывались в культуру.Итак, если в вашей компании повседневный дресс-код? Избегайте пота, но также избегайте костюма.

4. Относитесь к

Всем С уважением

Чтобы заслужить уважение, вы должны отдать его — и не только начальству. Люди поймут, что вы хорошо относитесь к начальству, но плохо относитесь к секретарю или доставщику и думаете, что вы тупица, а не по-настоящему хороший человек. Стремитесь к последнему.

5. Подружитесь с нужными людьми

Налаживайте отношения с другими сотрудниками вашей организации, которых уважают и любят.И мы говорим здесь не только о начальстве — подумайте о любом, кто имеет отличную репутацию в офисе.

6. Будьте связующим звеном

Знайте кого-нибудь в другой компании, который может помочь с проблемой, с которой сталкивается коллега, друга, который может быть отличным лидером продаж, или кого-то еще, кто, по вашему мнению, может двигать компанию вперед? Представьте их! Это демонстрирует, что у вас есть впечатляющая сеть, но вы также готовы поделиться ею, чтобы помочь другим.

7.Приглашайте людей вместе

Если вы получили приглашение на шикарное мероприятие или планируете однажды пообщаться после работы, подумайте о том, чтобы пригласить кого-нибудь с работы, кому, по вашему мнению, это может понравиться. Она будет рада, что вы подумали о ней, и у вас будет возможность лучше узнать одного из своих коллег.

8. Используйте «я» Меньше

Исследования показали, что люди, как правило, чаще используют слово «я» при общении с людьми, которых они считают более могущественными, чем они сами. Хотите уравнять игровое поле? Следите за тем, как вы используете «I.«Люди, с которыми вы разговариваете, будут считать вас более могущественным, даже не зная почему.

9. Обращение за помощью

Хотя многие люди могут подумать, что просьба о помощи намекает на то, что вы не знаете, что делаете, и вызываете меньшее уважение, на самом деле это может работать в вашу пользу несколькими способами (если все сделано правильно) . Во-первых, это показывает человеку, которого вы спрашиваете, что вы уважаете его или ее мнение. Во-вторых, это покажет, что вы достаточно продуктивны, чтобы не тратить кучу времени на попытки выяснить это самостоятельно.Наконец, это показывает, что вы достаточно заботитесь о своей работе (и своем профессиональном росте), чтобы признать, что чего-то не знаете, а затем извлекать уроки из этого. Чтобы узнать больше о том, как это сделать правильно, ознакомьтесь с советами Зимы.

10. Сними что-нибудь с тарелки коллеги

Есть немного дополнительного времени? Спросите у своего начальника или другого коллегу, чем вы можете им помочь или взять на себя. Они оценят меньшую нагрузку, и ваша активная готовность помочь не останется незамеченной.

11. Слушайте — действительно слушайте

Ничто не заставит людей потерять уважение к вам быстрее, чем если они почувствуют, что вы всегда сосредоточены на чем-то другом, когда они разговаривают с вами. Так что в следующий раз, когда вы будете в разговоре, убедитесь, что вы действительно заняты. Используйте открытый язык тела, не позволяйте другим вещам отвлекать вас и задавайте подтверждающие или уточняющие вопросы, чтобы показать, что вы обращаете внимание. Чтобы узнать больше о том, как улучшить свои навыки слушания, ознакомьтесь с советами профессионального тренера Лии Маклеод.

12.Спросите людей: «Как дела?»

Постоянное ведение бизнеса не принесет вам особой симпатии. Так что не торопитесь и расспрашивайте людей об их жизни! Вы были бы удивлены, насколько хорошо простое «Как дела?» может заставить кого-то почувствовать.

13. Помните о людях

Обратите внимание на мелкие детали о людях — имена их супругов и детей, чем они занимаются на выходных, их хобби, где они планируют провести отпуск и т. Д. — а затем Задавать им вопросы об этих вещах или ссылаться на них в разговоре — это верный способ поднять вам настроение.Это показывает, что вы действительно перечислили, нашли время, чтобы вспомнить и в целом заботиться о них как о людях. У вас ужасная память? Попробуйте уловку главного операционного директора Muse и эксперта по продуктивности Алекса Кавулакоса, чтобы запомнить что-либо о ком-либо.

14. Признавайте свои ошибки

объясняет Винтер: «Я знаю, это звучит немного нелогично, учитывая, что вы хотите, чтобы ваши клиенты думали, что вы гений, но поверьте мне: они знают, что никто не идеален. Фактически, ваши клиенты, вероятно, станут немного подозрительными, если вы никогда, никогда не сделаете ни единой ошибки.Однако признание того, что вы это делаете, покажет им, что вы достаточно уверены (и скромны), чтобы смотреть в лицо музыке. По моему опыту, большинство людей уважают эту черту ». (Подсказка: это относится и к вашему боссу и коллегам!)

15. … А затем объясните, как вы собираетесь их исправить

При этом просто сказать, что вы напортачили, а затем ничего не делать об этом не вызовет у вас особого уважения. Вместо этого, когда вы признаетесь, обязательно придумайте план того, как вы собираетесь что-то исправить.А если не знаете, что делать? Попробуйте по крайней мере придумать несколько вариантов, а затем спросите человека, с которым вы разговариваете, его или ее мысли о наилучшем образе действий (см. Пункт № 9).

16. Ищите обратную связь

Покажите, что вы знаете, что несовершенны, и постоянно стремитесь улучшить и развить себя, регулярно обращаясь за отзывами ко всем окружающим. И это не только для вашего ежегодного обзора эффективности: попробуйте организовать ежемесячные встречи со своим начальником, членами команды и даже непосредственными подчиненными, на которых вы можете запросить у них открытые и честные отзывы о том, что вы можете сделать лучше.

17. Оставляйте отзывы, тоже!

Не помешает время от времени высказывать обратную связь. Очевидно, вы не хотите становиться офисным критиком, но время от времени доставляя коллегам дозу конструктивной критики, вы показываете, что вы готовы помогать всем вокруг себя расти и быть лучшими профессионалами, какими они могут быть. Вот несколько советов, как дать этот совет, не выглядя придурком.

18. Никогда не говори «Это не моя работа»

Заметили, что корзина переполнена? Выньте это.Видите, как ваш коллега пытается нести все необходимое для конференц-стенда? Возьми сумку. Демонстрация того, что вы готовы заниматься мелочами — даже если они не являются частью вашей должностной инструкции и могут быть ниже ваших возможностей — показывает, что вы не слишком высокого мнения о себе и готовы заниматься все, что нужно, чтобы помочь компании добиться успеха. И это то, что люди могут уважать.

19. Предвидеть потребности

«Я уже начал это делать» — это музыка для ушей вашего менеджера, — объясняет эксперт по карьере Muse Кэти Даутвейт, — это означает, что вместо того, чтобы ждать, пока он или она попросят вас сделать что-то, вы уже подумали об этом и приняли меры.«Очевидно, что вы не можете все предвидеть, но думать о вещах, о которых обычно просит ваш начальник или о том, что облегчит его или ее жизнь, — хорошее начало.

20. Делайте маленькие приятные вещи для людей

Будь то выпить лишний кофе по дороге на работу для своего босса (или стажера!) Или получить цветы для стола коллеги, когда вы знаете, что у нее был тяжелый день, маленький Подобные жесты могут рассказать вашему персонажу чудеса.

21. Чаще говори «нет»

Действительно! Хотя вы можете думать, что прыгать при каждой возможности — это путь к большему уважению, на самом деле чаще бывает наоборот, особенно когда у вас нет времени делать то, что вас просят сделать правильно.«Когда вы станете известным за то, что у вас хватит смелости высказывать свое мнение, вы сделаете ставку ради всеобщего успеха и найдете лучшие способы плавать в бурных водах, вы приземлитесь как человек, которого уважают люди, как лидер», объясняют тренерам по лидерству Нэнси Вонк и Джанет Кестин. Поэтому, когда у вас нет времени, покажите, что вы слишком уважаете свое время и качество своей работы, чтобы с ними соглашаться. Другие люди последуют его примеру. Нервно это сказать? Попробуйте эти стратегии, чтобы вежливо отказывать людям.

22.Имейте мнение

Согласие со всем, что все говорят, не заставит людей думать о вас как о лидере. Вместо этого имейте хорошо продуманное мнение по поводу вещей и не бойтесь изложить его. Будь то идея о новом продукте или услуге или мысль о том, как процесс может работать лучше, люди оценят, что вы думаете о том, как помочь организации улучшить.

23. Уважайте другие точки зрения.

Предостережение: не упирайтесь пятками в землю, когда дело касается ваших идей.Вместо этого учитывайте и точки зрения других людей, и будьте готовы идти на компромисс и работать вместе, чтобы найти решение, которое будет работать для как можно большего числа людей.

24. Говорите

Ничто так не показывает неуверенность в себе, как бормотание. Так что говорите! Специалист по связям с общественностью Эшли Колберт объясняет: «Чтобы вас воспринимали серьезно на встрече, говорите четко, твердо и достаточно громко, чтобы люди могли вас слышать. И не заканчивайте предложение в конце предложения или не используйте пустые выражения вроде «Я надеюсь, что это будет сделано» или «Я думаю, что это принесет результаты.’”

25. Избегайте мельницы сплетен

Если вы известны тем, что регулярно унижаете других людей, люди начнут думать о вас свысока. Так что не тратьте время на размышления о жизни других. Вместо этого проводите время у кулера, искренне знакомясь со своими коллегами — вы по-прежнему будете участвовать в общественной жизни в офисе, не запятнав свою репутацию.

26. Никогда не тратьте никого время зря

Зарабатывайте больше уважения, демонстрируя людям, что вы уважаете их драгоценное время.Что это значит? Не задавайте вопросов, на которые вы можете ответить сами, не планируйте встречи, которые вам не нужны, и не заставляйте постоянно возвращаться к людям. Вы уловили идею.

27. Сделайте ваши встречи стоящими

Люди довольно скептически относятся к собраниям и, скорее всего, будут меньше думать о вас, если сочтут ваши собрания пустой тратой времени. Убедитесь, что вы соблюдаете 21 неписаное правило встреч, чтобы проводить встречи, которые люди считают ценными.

28. Разберитесь сами

Вместо того, чтобы постоянно бегать к своему боссу за помощью при столкновении с проблемой, сделайте все возможное, чтобы разобраться в ней самостоятельно.Даже если вам в конечном итоге нужно одобрение, прежде чем двигаться дальше с решением, лучше обратиться к своему руководителю с планом, на который он или она должен дать согласие, чем прийти и спросить: «Что нам делать?»

29. Никогда не говори «Я не знаю»

По крайней мере, не само по себе. Простая фраза «Я не знаю» ставит человека, задающего вам вопрос, в тупик и не заставляет вас думать, что вы очень готовы помочь. Вместо этого предложите помочь разобраться, получить дополнительную информацию или направить его или ее к нужному человеку, чтобы он помог.См. Предложения тренера по лидерству Джо Миллер, чтобы лучше ответить, когда вы действительно не уверены.

30. Станьте выдающимся оратором

Научившись хорошо говорить, вы получите уважение во многих отношениях. Во-первых, вы сможете более уверенно вести себя на собраниях. Во-вторых, вам будет комфортно выступать на отраслевых мероприятиях, и вы будете признаны лидером в своей области. Но, наконец, вся эта практика и тренировки дадут вам более сильное говорящее присутствие даже в повседневных разговорах.

31. Работа по общению теплоты и авторитета

Эксперт по языку тела Эми Кадди объясняет: «Когда мы судим других, особенно наших лидеров, мы сначала смотрим на две характеристики: насколько они милы (их теплота, общение или надежность) и насколько они устрашающи (их сила, сила воли или компетентность) ». Это тонкая грань для баланса, но у Миллера есть несколько идей, как это сделать.

32. Имейте четкие границы между работой и личной жизнью

Люди, вероятно, будут больше общаться с вами, если вы понимаете важность того, чтобы не работать все время.Так что установите четкие границы между работой и личной жизнью — а затем придерживайтесь их! Будь то то, что вы никогда не проверяете электронную почту по выходным или уходите с работы к шести, чтобы поужинать с семьей, если вы открыто говорите о своих границах, люди должны уважать их — и вас.

33. Не выходите прямо в 17:00.

При этом не вылетайте из офиса каждый день, когда часы бьют пять, особенно если есть работа, которую действительно нужно сделать. Установите границы, но покажите, что вы готовы тянуть лишний вес, когда это действительно важно.

34. Изучите рабочие предпочтения своих коллег и следуйте им.

Поговорите с людьми, с которыми вы работаете наиболее тесно, о том, как они работают лучше всего, и найдите способы помочь им в этом. Может быть, кто-то предпочитает разговоры электронной почте и будет признателен за то, что вы подойдете к ее столу, а не отправите длинное сообщение. Может быть, другому нужно тихое рабочее время по утрам, и он заметит, если вы перестанете планировать встречи в это время.

35. Будьте учителем

Когда у товарища по команде или прямого подчиненного возникают проблемы или он делает что-то не так, вместо того, чтобы рассердиться, помогите.Расскажите ему или ей, как это сделать. У вас будут лучшие сотрудники, и они будут уважать вас за то, что вы помогаете им расти.

36. Будьте наставником

Возьмите под свое крыло младших сотрудников, даже если они не подчиняются вам, и помогите им советами по всем вопросам, от политики компании до карьерного роста. Мало того, что сотрудники, которых вы советуете, будут уважать вас, другие тоже заметят этот жест.

37. Помогите новичкам

Когда кто-то новый присоединится к компании, обязательно поздоровайтесь и дайте ему знать, что вы рядом, если у него возникнут какие-либо вопросы или ему потребуется помощь, даже если он не работает в вашем отделе.Люди во всей компании начнут видеть в вас лидера с первого дня.

38. Защитите своих сотрудников

Есть прямые подчиненные, которыми вы гордитесь? Поймите их цели — и сделайте все, что в ваших силах, чтобы помочь им в их достижении! Будь то организация встречи с вашим начальником, потому что вы знаете, что он хочет расти в компании, или помощь ему в поиске возможностей для развития важных навыков, ищите способы помочь им добиться успеха.

39. Управляйте восходящим движением

Просто ожидая, пока вам скажут, что делать со своим начальством, вы кажетесь последователем, а не уважаемым лидером.Вместо этого научитесь говорить своему боссу, что вам нужно, чтобы хорошо выполнять свою работу. Вы улучшите свою работу и вызовете уважение начальника. Ознакомьтесь с некоторыми советами по изучению этого неуловимого навыка здесь.

40. Не жалуйтесь

Вы устали после долгого дня, но у вас еще есть дела? Вы устали от одной черной работы, на которой, кажется, застряли? Никогда не жалуйтесь на это, по крайней мере, на рабочем месте. Положительное отношение к своей работе имеет решающее значение для того, чтобы другие люди высоко о вас думали.А если действительно с чем-то проблема? Посмотрите, сможете ли вы найти упреждающий способ ее решения.

41. Выйти в мир

Люди будут относиться к вам с большим уважением, если вы не будете выполнять свою работу в вакууме. Так что будьте в курсе последних и лучших достижений в вашей отрасли. Посещайте мероприятия и конференции и делитесь своими знаниями. Назначьте встречи с экспертами и, возможно, даже пригласите их поговорить с вашей командой. Прочтите соответствующие статьи и поделитесь ими, чтобы помочь другим.

42. Задайте себе вопрос

Великие лидеры умеют рефлексировать. Регулярно проверяйте себя, задавая подобные вопросы, и всегда ищите способы стать лучше.

4 способа справиться с влюбленностью в офисе

Вы уже знаете о рисках встречаться с кем-то в офисе.

Приведет ли взаимодействие с этим человеком к несправедливому преимуществу или недостатку на работе кому-нибудь из нас?

Как наши отношения будут восприняты начальником и коллегами?

Если мы начнем встречаться, а затем у нас будет сложный разрыв, как это повлияет на нашу способность работать вместе?

Но если вы влюблены в кого-то на работе, эти заботы могут легко уйти на второй план.Вы видите, как этот человек каждый день в своей стихии выполняет исключительную работу — довольно скоро этот рациональный голос в вашей голове становится все тише и тише, а эмоции невозможно игнорировать.

Что вам следует делать (кроме того, вы знаете, проверьте правила свиданий в своем справочнике для сотрудников)?

Если вы задумываетесь о романтическом романе на рабочем месте, и не уверены, что вам стоит заниматься этим, вот четыре вещи, о которых следует помнить.

1. Помните, что «чувство» не всегда означает «действие»

Любить кого-то — это нормально — кого угодно, где угодно и где угодно.Но симпатия к кому-то не обязательно означает, что вам нужно действовать в соответствии с этими чувствами.

Проще говоря: вы можете наслаждаться чувством, даже не используя его.

Используйте свое суждение, чтобы решить: «Это время чувствовать, а это время действовать».

2. Помните, что вы — а не ваши чувства — контролируете

Ваши чувства не контролируют вас. Ты главный.

Если вам кажется, что эмоции берут верх, это означает, что вы слишком долго позволяли сильным эмоциям накапливаться, как пар в чайнике.Хорошие новости? Как только вы благополучно отпустите эти эмоции, они больше не будут управлять вами.

Есть так много способов высвободить сдерживаемые эмоции. Кричать в подушку. Смахивать подушку завязанным полотенцем. Рисуйте, пишите или пейте громко, одновременно выражая свои чувства вслух. Чем больше физическое, тем лучше.

3. Помните, что вы не должны чувствовать себя виноватым (на самом деле, это опасно, если вы это сделаете)

Мне нравится мой коллега, но я не должен!

Я знаю, что меня не должно привлекать мой босс, но я чувствую себя ужасно из-за таких чувств.

Подобные мысли о вине похожи на подливание бензина в огонь. Они опасны, потому что у вас гораздо больше шансов совершить нездоровые и неприемлемые поступки, когда вы уже чувствуете себя виноватым.

Чувство вины искажает нашу способность ясно мыслить, приводя к таким мыслям, как: «Какого черта, я уже все испортил, влюбившись в своего женатого босса (хотя никто не знает), так что я мог бы с таким же успехом преследовать это ».

Но помните, еще раз: вы главный.Не твои мысли. Не твои чувства.

4. Помните, что вам разрешено получать удовольствие от азарта

Быть влюбленным на рабочем месте может быть весело, захватывающе и даже продуктивно!

Возможно, вы заметите, что одеваетесь более резко, с большей готовностью говорите на собраниях, вносите больший вклад в проекты — и все потому, что вам нравится, как светится лицо этого особенного человека, когда вы хорошо поработали.

Как только вы избавитесь от чувства вины, вы сможете наслаждаться острыми ощущениями и искрами.

И с этими счастливыми искрами в своем сердце вы можете перейти в позитивное настроение — такое, которое позволит вам спокойно рассматривать плюсы и минусы начала отношений с вашим коллегой.

Когда пора.

Если правильно.

Фотография сердечек любезно предоставлена ​​Shutterstock.

10 способов заставить ваших коллег работать с вами лучше

Галерея: Как заставить ваших коллег работать с вами лучше

11 изображений

Одним из важнейших критериев приема на работу для многих компаний является способность работать в команде, однако у многих из нас есть коллеги, которые плохо ладят с другими.

«Если у вас есть одно плохое яблоко в кучу, это действительно может повредить моральный дух и энтузиазм всего отдела», — говорит Энди Тич, ветеран корпоративной деятельности и автор книги От выпуска к корпорации: Практическое руководство по поднятию корпоративной лестницы Одна ступенька за раз . «Отдел или компания, которые хорошо работают вместе, добиваются наибольшего успеха вместе. Когда вам нравится работать с коллегами и вы с нетерпением ждете возможности с ними общаться, от этого выигрывают все ».

Работа с другими членами команды, с которыми у вас прекрасные рабочие отношения, может действительно сделать работу увлекательной, — говорит он.«Моральный дух высок, что ведет к повышению производительности, а значит, и к лучшим результатам».

Скип Вайсман, эксперт по вопросам лидерства и коммуникации на рабочем месте, соглашается. «Рабочая среда с высоким моральным духом всегда будет создавать нечто большее, чем рабочая среда с низким моральным духом». Когда люди заботятся о людях, с которыми они работают, дела выполняются быстрее, — говорит он. «Люди сделают все возможное, они возьмут на себя ответственность. работы, решения или проблемы и проработайте их, не чувствуя, что им нужно идти вверх по цепочке, чтобы добиться результата.”

Еще одно преимущество совместной работы коллег: информация течет более свободно, — говорит Дэвид Парнелл, консультант по правовым вопросам, коуч по коммуникациям и автор. «Кроме того, благополучие и успех группы становятся более приоритетными; растет терпение, великодушие и тяга к взаимодействию; а хорошее настроение и динамическая информация порождают лучшее настроение и даже более динамичную информацию », — говорит он. «Все это способствует созданию более сбалансированной, функциональной, агрессивной и успешной компании.”

Итак, что происходит, когда коллеги не работают вместе?

Парнелл говорит, что время и когнитивные способности тратятся впустую, «проявляя сдержанность, измеряя слова и иным образом заставляя руки хорошо играть в песочнице». Результат — некачественное исполнение, сдвинутые или пропущенные сроки и серьезные разрывы в корпоративной культуре или субкультуре вашей группы.

«Если вы не хотите работать с конкретным коллегой или коллегами, угадайте, что? Страдает ваш энтузиазм, страдает моральный дух и, в конечном итоге, страдает продуктивность », — добавляет Тич.

Дебора Шейн, профессиональный писатель, популярный писатель, спикер, консультант по СМИ и маркетингу, добавляет, что плохие отношения на рабочем месте создают негативную энергию, которая может повлиять на всех в команде, а также на клиентов или клиентов. Это также может вызвать текучесть кадров, что «мешает построению и созданию сильной единой команды». Наконец, по ее словам, «конфликт порождает клики и фракции в команде, которые всегда работают против него».

Если вы хотите, чтобы ваши коллеги лучше работали с вами, вот что вы можете сделать:

Сделайте командную работу приоритетной, сделав ее частью системы управления эффективностью. По словам Вейсмана, все начинается с ожидаемых результатов работы, когда кто-то присоединяется к организации. «Прошлым летом я разговаривал с потенциальным клиентом, который жаловался именно на это — на то, что их люди плохо работают вместе, — поэтому я спросил ее:« Хорошо, вы оцениваете их вклад в командную работу как часть вашей годовой работы? обзор процесса? »Она посмотрела на меня, как олень в свете фар, и ответила, как будто это был гениальный ход». Если вы не оцените его и не дадите людям ожидания в самом начале их роли в организации, это не будет считаться приоритетом.

Определите проблему. «Изучите свои чувства и поведение по отношению к коллегам», — говорит Парнелл. «Социальные и профессиональные отношения неразрывно симбиотичны и интерактивны, и большая часть происходящего общения является как подсознательным, так и реактивным». Если ваши коллеги кажутся трудными, возможно, они на самом деле реагируют на сигналы , которые вы подаете — сознательно или бессознательно. Хотя это может быть горькая пилюля, которую стоит проглотить, вы можете быть корнем проблемы, и первым шагом к выздоровлению является обнаружение этого.

В фотографиях: как заставить ваших коллег работать с вами лучше

Не жалуйтесь на руководство. «Мамочка, мамочка! Джимми некрасивый! » не собираюсь резать это здесь. Фактически, это только усугубит ситуацию. «Переступить через чью-то голову, чтобы использовать их авторитетом — лучший способ добиться искусственного сотрудничества, подкрепленного коварной, макиавеллистской игрой», — говорит Парнелл. «Сначала примите все необходимые меры для исправления ситуации и обращайтесь к руководству только в крайнем случае.”

Спросите совета. Опять же, вы не хотите идти к своему боссу или высшему руководству, чтобы жаловаться на коллегу, но вы можете попросить своего начальника совета о том, как улучшить ваши рабочие отношения. «Они определенно оценят тот факт, что вы пришли к ним первым, потому что вы хотите улучшить динамику команды», — говорит Тич. «Это поможет вашему руководителю увидеть, что вы действительно командный игрок».

Общайтесь с ними напрямую. « Я думаю, что это, пожалуй, самый важный фактор, когда дело доходит до улучшения рабочих отношений», — говорит Тич.«Совершенно понятно, почему вы и ваш коллега плохо работаете вместе, но вы должны улучшить ситуацию».

Если вы пожалуетесь своему начальнику, он, скорее всего, просто попросит вас поговорить напрямую с вашим коллегой, чтобы попытаться улучшить ситуацию. Поэтому вместо этого спросите своего коллегу, есть ли у него время поговорить с вами, может быть, в конце дня, когда все ваши проекты будут завершены. Просто выразите свои чувства без обвинений, скажите коллеге, что вам бы очень хотелось, чтобы вы могли помогать друг другу в будущем и лучше работать вместе, и спросите их, что вы можете сделать, чтобы это произошло.«Возможно, они даже не осознают своих недостатков или, возможно, они не осознают, что между вами двумя есть проблема, поэтому, надеюсь, они оценят тот факт, что вы обращаете на это их внимание», — говорит Тич.

Парнелл соглашается. «Я знаю, что это может быть клише, но вы должны решить проблему прямо сейчас. Если кто-то кажется резким или агрессивным, поделитесь с ним своими опасениями и спросите, чем вы можете помочь ». Это неудобный, потенциально неприятный и, конечно, не самый простой путь; он, однако, наиболее эффективен.

Займитесь законом взаимности. «Если вы сначала с радостью помогаете людям, другие автоматически почувствуют себя обязанными ответить на услугу», — говорит Вайсман. Когда у вас есть лишняя свободная минута или две, спросите коллег, нужна ли им помощь в чем-либо, или сделайте еще один добрый поступок. Возможно, ваши коллеги ответят взаимностью и тем самым улучшат вашу совместную работу.

Стимулируйте вашего коллегу. Вы можете представить коллеге свою позицию относительно того, почему им нужно лучше работать с вами, но без стимула они могут не согласиться, говорит Тич.Объясните им, что, улучшив рабочие отношения между вами обоими, они получат от вас больше поддержки, они будут получать больше удовольствия от своей работы и добьются лучших результатов. Скажите им, что это потенциально может привести к большей признательности и признанию со стороны высшего руководства, что, как мы надеемся, приведет к продвижению по службе и продвижению по службе, и что, если не работать вместе, этот сценарий будет труднее реализовать.

Отмечайте и поощряйте отличную командную работу. К сожалению, большинство сотрудников не будут стараться изо всех сил, чтобы хорошо работать с другими, если для них что-то не поможет, говорит Вейсман.Если вы уже объяснили своему коллеге, какую пользу он может извлечь из более тесного сотрудничества с вами, а он или она по-прежнему этого не делает, поговорите со своим начальником о внедрении какого-либо типа программы поощрений или признания.

Шейн считает, что работодатели должны регулярно признавать работников за их командные усилия и лояльность, как в частном порядке, так и перед всей командой. «Установите награду« Командный игрок месяца », за которую команда проголосует и наградит этого человека ужином, подарочным сертификатом или наличными», — предлагает она.

Это должно помочь вашим коллегам стать лучшими командными игроками.

Сходите пообедать или выпить. Когда коллеги не ладят или плохо работают вместе, возможно, они просто не знают друг друга, объясняет Тич. Лучший способ лучше узнать коллегу — провести с ним какое-то время вдали от офиса. «Предложите пригласить их на обед и просто поболтайте с ними на равных», — говорит он. Вы также можете попросить их встретиться после работы, чтобы выпить, когда он или она может быть более расслабленным и, возможно, не столь осторожным, когда дело доходит до обсуждения ваших отношений.Найдите время, чтобы выяснить, что у вас общего вне работы.

«Конечно, используйте свой социальный барометр, чтобы следить за глубиной погружения, но копайте глубже и укрепляйте основу ваших отношений», — добавляет Парнелл.

Узнайте их проблемы и препятствия. Не всегда предполагайте, что причина, по которой коллега не работает с вами, кроется в его личной жизни, говорит Тич. Может случиться так, что у них нет способностей к работе или нет подготовки, необходимой для выполнения отличной работы.«Если это так, предложите их обучить или помочь им. Они увидят вас в новом свете; как актив, а не как пассив ».

В фотографиях: как заставить ваших коллег работать с вами лучше

–

Следуйте за мной в Forbes, Twitter и Google+.

6 советов по работе с коллегами, которые вам не нравятся

Было бы здорово, если бы вы всегда могли работать с людьми, которые вам нравятся.Это люди, которых вы не только уважаете на рабочем месте, но и с удовольствием общаетесь вне работы. Разве это не сбылась мечта?

Ну может быть, а может и нет. Некоторым людям нравится сохранять полное разделение между своей работой и социальной жизнью, другим комфортно приглашать своих коллег, чтобы они делили свое социальное время. Но всем хочется иметь хорошее место для работы. Хорошее место для работы определяется людьми, которые там работают, а также практикой и окружающей средой на рабочем месте.

К сожалению, не всегда можно выбрать людей, с которыми вы работаете. Поэтому иногда вы застреваете, работая с коллегой, с которым не только не общаетесь, но и с человеком, которого вы активно не любите или даже думаете, что ненавидите.

Как выжить в этой ситуации? (Конечно, вы всегда можете найти новую работу и уволиться, но глупо отказываться от работы, которая вам нравится, в организации, которая в остальном хороша, из-за одного коллеги, которого вы не любите или учитесь ненавидеть.) Итак, что вы можете сделать вместо того, чтобы бросить?

Вот шесть советов, как ладить даже с самыми надоедливыми людьми, которые вам не нравятся.

Задокументировать плохое поведение недолюбливаемого коллеги

Миа раньше работала с женщиной, которую терпеть не могла. Сначала она подумала, что это просто ее собственная мелочность. Она была хорошенькой, умной и быстро поднималась по служебной лестнице. Она просто ревновала? Миа убедила себя, что это так — она ​​ей не нравилась, потому что она была мелочной и ревнивой.

Это повод вызвать у вас неприязнь к коллеге, но в данном случае оказывается, что это не настоящая причина.Когда она солгала старшему сотруднику другого отдела о работе, которую проделала Миа, она поняла, что ее коллега был просто ужасным человеком.

В этот момент она смогла увидеть, что она была не единственным человеком, которым коллега с радостью пожертвовала, чтобы выглядеть лучше. Как только Миа узнала это о ней, она поняла, что ее подсознание уловило неряшливый характер коллеги, прежде чем она смогла ясно увидеть его в действии.

Но Миа все еще приходилось с ней работать.Они были ровесниками, так что у нее не было никакого найма / огневой власти над коллегой. В остальном Миа любила свою работу и хотела остаться на ней. Таким образом, она активно изменила свое взаимодействие с коллегой. Зная, что у нее нет проблем с лгать о любых разговорах, Миа перестала разговаривать с ней лицом к лицу и общалась по электронной почте, так что каждое взаимодействие было задокументировано.

В то время как предполагаемая коллега оставалась гнилым человеком, она никогда не делала ничего открыто, чтобы снова помешать карьере Миа. Она знала, что подобное поведение ей больше не сойдет с рук.

Определите, действительно ли вы являетесь проблемой

Иногда причина, по которой вам не нравится коллега, заключается в том, что у этого человека те же вредные привычки, что и у вас. Когда они отражаются на вас, вам это не нравится. Иногда вам не нравится коллега, потому что он всегда критикует вас или говорит, что делать.

Спросите себя, обоснованы ли ее жалобы. Например, когда ваш враг в офисе говорит: «Собираетесь ли вы сделать отчет вовремя?» она придирчива и придирчива или вы закончили отчет с опозданием в течение последних трех месяцев? В последнем случае вы можете исправить свои отношения, исправив собственное поведение.Так как единственное поведение, которое вы можете контролировать, — это ваше собственное поведение, это полезно знать.

Попытайтесь узнать о коллеге, который вам не нравится

Вы даете людям, которых знаете и которым нравится, преимущество сомнения гораздо чаще, чем незнакомцам. Когда вы узнаете, что заставляет вашего коллегу тикать, она может вам понравиться больше.

Например, ваша коллега, которая все время раздражается, могла только что пережить ужасный развод, в результате которого она потеряла опеку над своими детьми.Понятно, что сейчас она недовольна. Может быть, руководство трижды подряд пропускало ее по службе. Может быть, она глубоко и неуклонно любит кошек и просто хочет о них поговорить.

Все возможно, и это не делает человека еще лучше, но позволяет увидеть, откуда он. И это может помочь вам научиться любить коллегу, который, по вашему мнению, вам не нравится.

Будь взрослым в комнате

Когда вы учились в начальной школе, учителя ожидали, что вы будете ладить со всеми, несмотря ни на что.Если вы могли сделать это в семь лет, почему вы не можете сделать это в 37 лет? Ответ в том, что вы можете.

Необязательно становиться лучшими друзьями — нужно быть вежливым. Тебе нужно делать свою работу. Помогите другим людям. Не реагируйте на мелочность и плохое поведение. Просто всегда веди себя хорошо и профессионально. Профессионализм может быть заразительным.

Никогда не сплетничайте о коллеге, который вам не нравится

Когда у вас есть коллега, которую вы не любите, искушение поговорить о ней с коллегами, которые вам нравятся, иногда бывает непреодолимым.Приятно сидеть на работе и говорить об ужасной Хельге, о том, как она пережевывает еду или использует Comic Sans в своих электронных письмах.

Спросите себя, какая от этого польза? Поможет ли это твоим отношениям с Хельгой? Нет. Сможет ли это сделать вас более сильным кандидатом на повышение? Нет. Сделает ли это ваш отдел более продуктивным? Конечно, нет.

Не сплетничайте. Не жалуйся. Просто будь вежливым. Относитесь к коллеге, который вам не нравится, профессионально и уважительно.

Обратитесь за помощью к нелюбимому коллеге

Если ваш коллега вызывает серьезные проблемы с вашей работой, поговорите со своим руководителем.Спросите у своего менеджера по персоналу, как ладить с коллегой. Они действительно готовы помочь, и во многих случаях менеджер может перераспределять задания, чтобы вам не приходилось постоянно взаимодействовать с коллегой, который вам не нравится. Это крайний случай, но он может сработать.

В общем, помните, что работа есть работа, и отсутствие любви ко всем ее аспектам не означает, что это плохая работа или что ваши коллеги — плохие люди. Это означает, что ваша жизнь чертовски нормальна.

————————————

Сюзанна Лукас — журналист-фрилансер, специализирующаяся на людских ресурсах. Работа Сюзанны была представлена ​​в известных публикациях, включая Forbes, CBS, Business Inside r, и Yahoo.

10 способов бороться с влечением на рабочем месте

Что делать, если вы и ваш коллега нравитесь друг другу? Что еще хуже, что произойдет, если вы влюблены в своего босса или в самое ужасное из табу — в свою секретаршу?

---

Вместо того, чтобы игнорировать проблему или действовать в соответствии со своими инстинктами, вам следует научиться перестать увлекаться кем-то на работе .Вот 10 советов, как справиться с джинном похоти и вернуть ее в бутылку, которой она принадлежит:

1. Признайте проблему

Первый шаг в борьбе с влечением на работе — признать наличие проблемы. Скорее всего, вы отодвинули эти чувства на второй план. К сожалению, они там бродят и, вероятно, углубляются.

Вынесение своих чувств на первое место в списке дел поможет вам логически справиться с ними. В случае привлечения на работу вам понадобится каждая унция доктора Спока, которую вы только сможете собрать.

2. Поговорите с другом о своей любовной дилемме

Обязательно поговорите с другом о своем увлечении работой, желательно с кем-то, кто не работает в той же компании, с вашим супругом или объектом вашего влечения.

Говорить о своих чувствах — еще один способ признать проблему. Кроме того, у вас появится союзник, который поможет вам справиться с проблемой.

3. Получите копию правил и положений вашей компании в отделе кадров.

Чтение черных по белому в политике компании о том, что может случиться, если вы действуете в соответствии со своим влечением, иногда бывает достаточно, чтобы превратить эти чувства amore в легкое недомогание всякий раз, когда вы видите этого человека.

4.Осознайте, что вы можете стать целью манипуляции

В мире бизнеса есть много способов преуспеть. Некоторые люди узнали, что игнорирование офисного этикета и правил компании в отношении взаимоотношений — быстрый способ получить конкурентное преимущество. Это очень сложно, но постарайтесь реально оценить навыки другого человека.

ли они заработали свои позиции по блеску, преданность и упорный труд? Или они просто каким-то чудом появились?

5.Признайте: «Трава всегда зеленее»

Может быть, ваша семейная жизнь не так счастлива, как могла бы быть. Это не значит, что действовать согласно своим инстинктам с человеком на работе будут отношениями мечты.

Эти возможные отношения могли бы быть лучше, но, по всей вероятности, вы поменяете один набор проблем на другой.

6. Поймите, что ваш мозг может сыграть с вами злую шутку.

Влюблен в своего босса? Вы когда-нибудь слышали о Стокгольмском синдроме? Люди, занимающие властные должности, часто бывают привлекательными, даже если они абсолютно ужасны.

7. Понять последствия

Романтические отношения на работе (даже между взрослыми, не состоящими в браке) часто приводят к негативным последствиям. Это может породить грязные слухи и многое другое.

Если вы действительно нашли любовь всей своей жизни, будьте активны при переезде на работу или смене отдела, чтобы вы могли без проблем продолжить свой роман.

Не хотите этого делать? Может, это не тот.«

8. Установите для себя четкие и безопасные границы

Это значительно упростит вам жизнь. Социальное приличие диктует, что большая часть близости не происходит в присутствии других. Разработайте стратегии, исключающие прямой и личный контакт с человеком.

По возможности взаимодействуйте с человеком только тогда, когда вокруг есть другие люди. Это предотвратит близость, и, если повезет, увлечение на рабочем месте исчезнет.

9. Улучшите свою домашнюю жизнь и / или добавьте дополнительные занятия

Многие из нас полностью поглощены работой. Это наша жизнь. В таком случае совершенно естественно искать привязанность и близость на работе. Сделайте себя и свою социальную жизнь вне работы приоритетом.

Когда в вашу жизнь входят другие люди, влечение к этому коллеге часто исчезает.

10. Не пытайтесь справиться с проблемой из-за вашей привязанности.

Такой подход редко приводит к счастливому концу.

Во-первых, если влечение будет взаимным, влюбленность, скорее всего, перерастет в полномасштабное дело. Во-вторых, если влечение не является взаимным, вам грозит отказ и, возможно, судебный процесс о сексуальных домогательствах.

Произведите впечатление на рекрутеров своим разрушительным сопроводительным письмом! Загрузите БЕСПЛАТНЫЕ образцы сопроводительного письма прямо сейчас!

Мы все люди, и человеческое взаимодействие сексуально.Влюбленность или влечение к коллеге — это естественно. Но натуральные не обязательно приносят пользу!

Используйте эти 10 советов, чтобы бороться с влечением на рабочем месте, потому что в большинстве случаев это не стоит риска.

Ищете работу? Мы можем помочь! Присоединяйтесь к нашему клубу карьерного роста сегодня!

Если вы хотите получить БЕСПЛАТНЫЙ совет по карьере на свой почтовый ящик, подпишитесь на нашу рассылку The Daily Dose!

Статьи по теме в Интернете

Психология, по которой вы влюбляетесь в своих коллег

• Люди много времени проводят со своими коллегами.
• Это может привести к крепкой дружбе, а иногда и романтическим отношениям.
• По-прежнему существует стигма в отношении встреч с кем-то в вашем офисе, поэтому люди, как правило, скрывают это.
• Но есть и другие вопросы, которые следует учитывать, например, действительно ли вы влюблены друг в друга, или это просто усугубляется вашей близостью.
• В конечном итоге важно осознавать разницу.

---

Рабочие отношения — вещь забавная.Если у вас обычная работа с 9 до 5, вы, вероятно, проводите больше часов в день со своими коллегами, чем с другими друзьями, соседями по квартире или даже с супругом.

Если подсчитать все это время и тот факт, что на то, чтобы стать лучшими друзьями, требуется около 200 часов, неудивительно, что многие люди устанавливают тесные связи со своими товарищами по работе. Около 17% людей также имеют «супруга по работе», с которым они постоянно общаются, разговаривают о стрессах на работе и общаются.

Недавнее исследование totaljobs показало, что 22% людей также встречаются со своим настоящим романтическим партнером на работе. Для сравнения: 13% встречаются в Интернете, 18% встречаются через друзей и 10% находят друг друга на вечеринке.

«Большинство взрослых проводят в офисе не менее 1680 часов в год, поэтому вы, вероятно, будете проводить больше времени со своими коллегами, чем кто-либо другой», — сказал Business Business Дэвид Брудё, генеральный директор и соучредитель приложения для психического благополучия Remente. Инсайдер. «Хотя вы не можете сказать, кто ваши коллеги, есть вероятность, что у вас будут общие интересы.

Он добавил, что работа в офисе дает вам возможность познакомиться с кем-то таким способом, который вам не удается с такой легкостью в приложениях для знакомств «смахните вправо».

«Работая с кем-то ежедневно, вы увидите, как он реагирует на проблему, действует под давлением и взаимодействует с другими коллегами», — сказал он. «Также легко начать делиться личной информацией и сочувствовать трудностям, с которыми приходится сталкиваться в офисе — возможно, за обедом или за напитками после работы.»

Общий опрос 5795 британских рабочих показал, что двое из трех человек готовы встречаться с коллегой, в то время как оставшаяся треть никогда не мечтает об этом. Основная причина, по которой они насторожились, заключалась в том, что они просто не считают, что романтика и работа должны сочетаться.

Среди многих людей существует довольно много предрассудков, связанных с свиданиями с кем-то в вашем офисе, что, вероятно, является одним из факторов, почему 76% опрошенных заявили, что держат свой служебный роман в секрете. «Есть давнее правило, что вы не должны встречаться с коллегой», — сказал Брудё.«Причин много: вы рискуете потерять работу, почувствовать себя некомфортно на работе или создать офисную драму, которая может навредить вашей профессиональной репутации.

«Зная, что, если отношения не сложатся, это может привести к довольно пагубным последствиям и может нанести эмоциональный урон как вам, так и коллеге, с которым вы встречались».

Есть и другие вещи, которые следует учитывать. Около 60% опрошенных заявили, что они чувствовали необходимость действовать более профессионально, когда у них были рабочие отношения, а 51% заявили, что их беспокоят сплетни.Каждый третий сказал, что чувствует, что его коллеги осуждают их отношения, каждый шестой из них высмеивается, а каждый десятый даже подвергается дискриминации в результате.

Опрос также показал, что женщина, встречающаяся со своим менеджером, с большей вероятностью пострадает от карьерного роста, чем мужчина, встречающийся со своим менеджером, с точки зрения продвижения по службе, заработной платы и бонусов и даже отношений с другими коллегами.

Непосредственная близость может раздвинуть ваши границы

Несмотря на это давление, отношения на рабочем месте относительно просты.Но они не всегда срабатывают так, как вы планировали, что может замутить воду.

Например, один человек может быть более вовлечен в отношения, чем другой — если это вообще во что-то превратится.

Как отмечает советник Грегори Л. Янц в своем блоге для Psychology Today, интенсивность, создаваемая в рабочей ситуации, может отражать интенсивность, которую мы испытываем в сексуальных отношениях, что приводит к смешанным сообщениям и недоумению.

«Такие чувства привязанности и единства могут быть достаточно похожи, чтобы вызвать замешательство», — пишет Янц. «Даже если сознание не признает связь, часто подсознание будет. Один или оба партнера могут внезапно обнаружить, что рассматривают другого с сексуальной точки зрения».

Проведение большего количества времени вместе ведет к более быстрому разрушению защиты между людьми, и это не обязательно приводит к романтической близости. Но, как говорит Янц, иногда одна партия может слишком ослабить, позволяя границам ускользнуть.

«Если оба партнера не будут постоянно восстанавливать границы, чтобы сохранить свои отношения в определенных рамках, эти« промахи »могут привести к тому, что одна из сторон начнет рассматривать партнерство как нечто большее, чем просто рабочую связь», — пишет он.

Другими словами, важно четко обозначить свои границы и понять, чего вы действительно хотите от рабочих отношений — вы просто друзья или есть что-то еще? Иногда линии могут размываться, и это сложно понять.Но лучше подумать, прежде чем случится что-то, о чем вы могли бы пожалеть.

«Сотрудник может легко начать чувствовать себя самым важным человеком в вашей жизни, в романтических или иных отношениях», — сказал Брудё. «Однако важно осознавать разницу между чувством определенной близости с кем-то из-за ситуации, в которой вы находитесь (работая вместе), и фактической влюбленностью».

25 основных качеств хорошего сотрудника

Работая с другими, важно, чтобы вы все находили способ получать удовольствие от совместной работы.Создавая чувство товарищества, вы и ваши коллеги можете улучшить свои навыки командной работы и сотрудничества. Ваша роль в этом — быть лучшим товарищем по команде, которым вы можете быть, и помогать создавать позитивную рабочую среду. В этой статье мы обсудим главные качества хорошего сотрудника и дадим советы, как стать лучшим коллегой.

Связано: 9 качеств хорошего сотрудника

Что делает человека хорошим сотрудником?

Хороший коллега — это тот, с кем нравится работать многим сотрудникам.Они готовы помочь своей команде добиться успеха и достичь целей компании. Точно так же приятно находиться рядом с хорошим коллегой. Они часто настроены позитивно и с уважением относятся к своим коллегам. Когда вы хороший коллега, у вас, как правило, больше возможностей для роста вместе с вашей компанией, потому что люди могут видеть в вас достойного лидера и надежного сотрудника.

Связано: Как искренне делать комплименты своим коллегам (с примерами хороших комплиментов на рабочем месте)

25 качеств хорошего сотрудника

Попытайтесь воплотить эти 25 качеств, чтобы стать хорошим коллегой:

1 .Принимаю

Хороший коллега понимает, что у всех разное происхождение и своя точка зрения. Они учатся принимать различия и приветствовать всех, независимо от их мнений и убеждений.

2. Приспосабливаемость

Умение приспосабливаться к переменам обстоятельств — важная часть хорошего сослуживца. Адаптивность позволяет работать над достижением целей компании, когда происходят внезапные изменения.

3.Внимательный

Людям нравится работать с коллегой, который уделяет им внимание. Хороший коллега показывает своим коллегам, что они полностью слушают и что то, что они говорят, ценно.

4. Совместная работа

Для членов команды важно уметь хорошо работать с другими. Вашим коллегам, вероятно, понравится работать с кем-то, кто готов сотрудничать и усердно работать над групповыми проектами.

5. Креативный

Менеджеры склонны ценить сотрудников, которые творчески мыслят, чтобы придумывать новые идеи или решения.Когда коллеги знают, что вы креативны, они, скорее всего, попросят вас внести свой вклад в разные проекты.

6. Энергичный

Хороший коллега каждый день приходит на работу с оптимистичным настроем. Они стараются привить своим коллегам позитивный настрой и помочь им почувствовать себя более возбужденными от работы.

7. Целеустремленность

Высокопоставленные сотрудники особенно ценят целеустремленных сотрудников. Это потому, что этот человек много работает, чтобы достичь целей компании и помочь ей добиться успеха.

8. Хороший коммуникатор

Умение эффективно читать, писать и говорить с другими — важная часть хорошего сослуживца. Содействие открытому общению может помочь вам и вашим коллегам лучше узнать друг друга и более эффективно сотрудничать.

9. Трудолюбивый

Тяжелый труд — важная часть хорошего сотрудника, потому что вы помогаете своей команде достичь ее целей. Когда вы вкладываете все свои силы в работу, другие быстро замечают и восхищаются ими.

10. Полезный

Любой может оценить коллегу, который готов помочь ему справиться с трудностями. Хороший коллега дает полезные советы и пытается помочь своей команде решить проблемы.

11, Честный

Даже хороший коллега иногда ошибается. С ними приятно работать, потому что они готовы признать свои ошибки и учиться на них.

12. Скромный

Несмотря на то, что отмечать ваш успех важно, хороший коллега понимает важность оказания членам своей команды внимания и похвалы, которых они заслуживают.Они остаются твердыми и понимают, что для достижения многих целей требуется командная работа.

13. Вдохновляющий

Хороший коллега может поднять настроение и повлиять на своих коллег, чтобы полностью раскрыть их потенциал. Они пытаются заставить других проявить свои лучшие качества и хорошо работать.

14. Добросердечные

Сотрудникам нравится работать с искренне милым и заботливым человеком. Добросердечный человек — это тот, кто изо всех сил старается нести радость и помогать другим.

15. Открытость для отзывов

Понимание того, что они могут вносить улучшения, — это то, как кто-то может быть хорошим коллегой. Принятие отзывов и их реализация могут быть весьма полезными для их команды и компании в целом.

16. Оптимистичный

Вместо того, чтобы сомневаться в успехе вашей команды, ваши коллеги ценят того, кто считает, что хорошее произойдет. Если вы настроены оптимистично, вы можете помочь другим почувствовать себя более воодушевленными и увлеченными работой, которую они делают.

17. Организованный

Сотрудники, которые могут уложиться в сроки и расставить приоритеты, как правило, хорошие коллеги. Люди ценят, когда вы выполняете задачи, которые влияют на их работу.

18. Страстный

Тот, кто предан своей работе и делу компании, может вдохновить других на то же. Ваши коллеги могут получать удовольствие от вашей страсти и стремления к определенным проектам или задачам.

19. Решение проблем

Хороший коллега может взглянуть на проблему и использовать свои способности критического мышления для поиска различных решений.Навыки решения проблем могут принести пользу вашим коллегам, когда им понадобится помощь в том, что им кажется трудным.

20. Профессиональный

Хотя приятно иметь сотрудника, с которым вы чувствуете, что можете общаться, все же важно, чтобы он действовал профессионально на работе. Хороший коллега ведет беседу уместно и ведет себя дружелюбно.

21. Пунктуальность

Когда вы приходите на работу и встречи вовремя, вы показываете своим коллегам, что уважаете их время.Хороший коллега следит за временем и следит за соблюдением сроков.

22. Надежный

Когда хороший коллега дает обещание, вы можете положиться на него и верить, что он его выполнит. Сотрудникам нравится работать с последовательным.

23. Находчивый

Использование ваших навыков для помощи другим — отличный способ стать хорошим коллегой. Быть человеком, к которому они могут обратиться за помощью и информацией, — это часть работы в команде.

24.Уважительный

Хотя иногда могут возникать конфликты, хороший коллега все же старается относиться ко всем с уважением. У них есть способность уважительно не соглашаться и продуктивно делиться своими мыслями.

25. Сильный лидер

Быть кем-то, на кого могут равняться ваши коллеги, — это один из способов быть хорошим коллегой. Предлагая им поддержку и руководство, вы сможете эффективно использовать свои лидерские качества.

По теме: Вопрос на интервью: «Как бы вас описали ваши коллеги?» (С примерами)

Советы, как быть хорошим коллегой

Следуйте этим советам, чтобы стать лучшим товарищем по команде и создать благоприятную рабочую среду:

• Практикуйте активное слушание.
• Выделите время для других.
• Предложите поддержку нуждающемуся коллеге.
• Поддерживайте позитивный разговор.
• Познакомьтесь со своими коллегами.

Практикуйте активное слушание

Когда ваши коллеги чувствуют, что вы обращаете внимание на то, что они говорят, вы проявляете к ним уважение. Людям нравится чувствовать, что то, что они говорят, важно и ценно. Практикуя активное слушание, вы можете показать своим коллегам, что понимаете их.Для этого кивайте и смотрите в глаза во время разговора. Еще одна важная часть активного слушания — это повторение того, что они говорят, и постановка важных уточняющих вопросов.

Связано: Лучшие способы ладить с коллегами (плюс советы и примеры)

Выделите время для других

Уделять другим ваше безраздельное внимание, когда они в вас нуждаются, — это один из способов показать людям, о которых вы заботитесь . Выделите время в своем рабочем дне, чтобы общаться с коллегами.Вы можете сделать это, назначив встречу команды или предложив помощь в проекте. Дайте понять, что у вас достаточно времени для них, сосредоточив внимание на настоящем моменте.

Предложите поддержку нуждающемуся коллеге

Если вы когда-нибудь заметите, что у коллеги проблемы, подумайте, как вы можете им помочь.